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面试应聘应该注意的事项（精选多篇）

第一篇：面试应聘应该注意的事项1、根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。做到知己知彼。2、对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。以便应对面试时游刃有余。3、个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，会有很好的效果。不妨用心去制定一份属于自己特色的简历。4、准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己，推销自己。5、不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。6、个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，这既是对对方的尊重，也可给自己带来信心。7、准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，对本公司了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位，对该职位的设想，以及薪资要求等。8、在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。9、面试时要沉着冷静，回答提问前要冷静地思考。10、禁忌不严肃、不诚实、不守信。用人单位不希望应聘者出现的缺点是：仪容不整、衣着不佳、态度不良；缺乏自我表达的能力；在听取招聘人员谈话时，不能掌握重点；不懂普通礼节，举止粗鲁；表现得没有自信、没有兴趣、没有热忱；说话过于自负，信口开河，目中无人；以及推销自身时显得太过火；有意躲避、欺瞒，态度不诚实和说话拖泥带水。因此,应聘才要根据这些具体情况,在应聘时,注意发挥自己的优点,克服上述提到的缺点,这样才能提到应聘的成功率。2007届毕业生应聘注意事项和面试技巧大家都知道现在的就业形势可以说是越来越严峻。自从99年高校扩招以来，我国高校毕业生总量每年都呈上升趋势。06年我国高校毕业生413万，较05年增加了75万，增幅22%。按照这个比例增加，07届高校毕业生将有511万。增加90万。据有关部门统计，今后几年全国城镇每年新增劳动力1000万人，另外还有1400万下岗失业人员，每年需要安排就业人员达2400万，而社会新增就业岗位仅有900万，每年劳动力供大于求的缺口在1300——1400万人左右，整个社会就业形势都比较严峻。尽管这样我们也得积极面对现实，为了就业做好充分的精神上和物质上的准备。实践证明，机遇总是倾向于有准备的人。我们要知己知彼不打无准备之仗。所以毕业生正式找工作之前我根据近年来学生面试中应注意的问题和技巧和大家简单谈一谈。一、自荐书的准备1、每位学生准备1——2份自荐书（正式的）。为了找工作方便也可以自己再复印几份备用。自荐书里的材料一定详实。例如：1、二、四级没过的你就可以不写，不能本来没过还往自荐书里写。这样你后面没有相应的证书只能是起到画蛇添足的作用。有人说做个假证书，我们说这是违法的。另外二、四级考试是全国联网的，一查就知道是做假，这样只能对自己不利（现在四平市治安大队正在我们学校附近打假，一旦抓住可能学籍都保不住，在这里提醒大家一定要实事求是）。我认为在自荐书或者自我介绍时，如果二、四级其中有一项没过，那么，过去的一项最好也别说，别写，这样用人单位可能不注意，如果你一旦说或写了哪项过去，让用人单位马上联想到另一项是否没过。如果他问到，我们可以实事求是的说。例2、自荐书中成绩单是经过教务处核对后统一输出，加盖公章的。我们同学不要自作聪明私自改动。在学校获得的各种证书也应实事求是，没有当过学生干部的不要自己私自添写当过什么学生干部，没获得的证书你自己做假自己负责。以上这些，辅导员老师在写组织意见时要进行核对，发现弄虚作假，不能签字。1、自荐书不能弄虚作假，但是每个人都有闪光点，要抓住自己的闪光点下工夫。例如：你是非外语专业的，但是你外语好口语非常好，你可以特殊强调双语教学，因为中学现在都非常需要这方面的人才。你是计算机系的，你软件和硬件能达到什么水平。你们参加过国家、省等大型比赛，取得什么成绩，可以重点强调。总之，让用人单位一看确实在某个方面真正不错，能打动招聘人的心，让他感觉我招聘的人非你莫属。2、自荐书的照片一定要挑选好的，最好正面，全身，职业装，背景有校园学习氛围的，不要用生活照、太休闲的那种。另外，女同学不要带各种首饰，穿着要得体，要显得落落大方。3、自荐书，除学校统一做的一两份，自己可以复印备出几份，但是你最想去的单位，你去应聘时最好用原件，表示重视、珍惜。单位用完自荐书自己注意收回。4、就业找工作之前，一定和家长商量好，给自己一个准确的定位。不要这山望那山高，总是犹豫不决。我曾经读到这样一个故事。大哲学家柏拉图带着他的七个徒弟来到一块麦田前，说：“你们现在从这块田里走过去，捡一支最大的麦穗。你们只能捡一穗