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非全日制用工劳动合同书

第一篇：非全日制用工劳动合同书非全日制用工劳动合同书甲方(用人单位)：乙方(员工)：名称：姓名：经济类型：有限责任公司性别：年龄：地址：籍贯：电话：身份证编号：法定代表人：户口所在地：联系人：住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同于年月日签订，经双方平等自愿、协商一致采用非全日制用工的方式。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。第三条乙方的工作时间为不超过4小时/天，每周不超过六天。第四条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬以小时计算，每小时11.5元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期为15日。第五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训。第六条甲乙双方可以随时终止劳动合同，甲方无须向乙方支付经济补偿金。第七条乙方与其它公司劳动合同的履行不得影响在甲方的工作，因此给甲方造成的损失应承担损害赔偿责任。第八条双方一致同意甲方向乙方支付的工资报酬已包含社保费用，甲方无须再为乙方缴纳养老保险、医疗保险等其它社会保险。第九条以下文件作为本合同的附件，与本合同具有同等效力：1、甲方依法制订的各项规章制度，如《员工手册》、《奖励与处罚管理规定》等。2、《问题件界定标准》第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（主要负责人）签名：双方签订合同时间：年月日第二篇：非全日制用工劳动合同书非全日制用工劳动合同书非全日制用工劳动合同书1甲方：________________法定代表人：___________住所地：________________乙方：________________身份证号码：___________身份证住址：___________文书送达地：___________固定电话：___________移动号码：___________人员类别：___________□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。根据岗位职责说明书的要求，乙方应在规定的39;工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时___元，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经多次进行协商达成一致意见：自________年____月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。六、甲、乙双方约定：任何一方提前解除劳动合同，应以书面形式提前10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。七、合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除本合同。八、合同期限内，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同，但甲方无需支付经济补偿金。九、乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第六条的义务，致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并自愿承担相应的责任。十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书，不论乙方是否实际收(看)到，均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时，乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方，否则由此造成的后果由乙方