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面试常见问题(下)

第一篇：面试常见问题(下)28、你曾经有解雇下属的经历吗？29、请叙述下你个人的管理风格。30、什么样的管理风格是你所欣赏的？你希望在什么样的团队内工作？31、你认为这个行业在未来5年内的发展趋势如何？32、你为什么选择念****专业？33、你在同一家单位这么长时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服的现象吗？你的适应能力和应变能力？34、你觉得他人的肯定他对你重要吗？以（客户服务）这样性质的工作而言，很容易吃力不讨好，能谈下你的看法吗？35、你觉得你的管理时间能力如何？你的工作通常能在时限内完成吗？36、你所应聘的客户服务经理的职位是一个非常敏感的职位，如果有客户总是投诉我们，你该怎么办？37、对于明知实施后会反弹的政策，你会去贯彻到底吗？38、如果明知“这样做不对”，你还是会按照上司的指示去做吗？39、你如何做出决策，比较感性还是理性？可否给出实例证明？40、当你进入一家新的公司货新的行业，你会经由何种方式获得相关知识？41、当你上司的学历、能力都低于你，你会怎么做？42、你还有继续读书的计划吗？43、对于“创业”你有什么样的看法？44、你过去的工作内容中包括列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。45、如果我们竞争对手也有意录用你，你的态度如何？46、你对于与女上司共事的看法怎么样？47、如果你进入本公司，你打算在你的部门做什么样的改变？48、你有什么问题需要我来回答吗？49、你会考虑接受低于目前的待遇吗？50、你的期望待遇是什么？51、我注意到您目前还在工作，我们想知道，如果你接受我们的聘任，你什么时候可以开始来上班？52、请估计下广州有多少个加油站！？并告诉我你的思维流程（这是咨询公司和认为要雇佣“聪明人”的公司喜欢问的问题）第二篇：面试常见问题1、会计的6大基本要素是什么?答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么?答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采用的方法有哪些?答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?(1)新会计准则对企业业绩的影响;(2)有利于提高企业的会计信息质量;(3)有利于提高企业整体管理水平。7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。8、企业应该如何面对金融危机?(1)加大力度，催收货款。(2)减人增效，降低成本，保本经营。(3)稳定市场，站稳脚跟。(4)降低库存，盘活资产。9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。10、