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青松岭煤矿工作总结

第一篇：青松岭煤矿工作总结青松岭煤矿2010年上半年安全生产工作总结在集团公司的正确领导下，在公司各监管部门的大力支持下，经过全矿员工的共同努力，青松岭煤矿在春节后复工至今安全生产状况良好，具体工作如下：一，原煤产量、综合进尺1—6月份全矿共生产原煤214200.25吨，比去年同期增产3000.18吨，其中九采区产煤60114.2吨，八采区产煤141128.15吨。全矿综合进尺完成3341.8米，比去年多进189.7米，其中九采区掘进1100.8米，八采区掘进2241米。二，安全状况良好从春节后复工到6月底，安全工作比较扎实，工伤事故比去年同期有大幅度下降，共发生4起轻伤事故，其中九采区3人次，八采区1人次。三月份八采区2284回采面原采空区发生自燃1次，因处理及时，措施果断没有造成大的损失。1，稳产保安全，安全求高产为了最大限度的保证矿井安全生产，吸取往年事故教训，不搞突击，不闹高产，避免职工工作中忙中出错，造成工伤事故频发，要求稳产确保安全，安全当中再求高产，事实证明效果是好的。2，加强教育，提高自保意识今年从开始就很抓员工的安全培训工作，除按规定外派培训外，我们坚持每月进行一次职工全员培训，工区7天进行一次安全教育，不搞花架子，不应付，力求职工能真正的接受教育，提高安全自保意识和自保能力。3，干部跟班，现场把关煤矿安全管理工作主要在现场，我们力求现场管理不失控，要求带班干部跟班到点，制定了谁带班谁负责的安全生产责任制，避免事故处罚大锅饭，调动了管理干部的现场管理积极性。4，安全生产，质量为本工程质量就是生命，没有质量就没有安全。今年我们对工程质量抓的比较实，特别是采掘工作面的工程质量比去年又有了较大的提高，力求职工养成一种重视质量的好习惯，为煤矿安全生产夯实基础。三，存在的问题1，安全管理工作还存在着局部管理不到位现象，侥幸心理比较严重，职工的素质需要继续提高。2，八采区煤层顶板条件较差，顶板事故存在隐患。3，九采区因掘进人员不稳定造成采掘局部失调，对全年的产量有较大的影响。4，矿井技改工作繁重，将制约原煤生产。今年已经过去6个多月的时间，到春节还有7个月，如何保证持续的安全生产是我们要争取的目标，总结经验，吸取教训，坚持稳产保安全，安全再求高产。督促九煤采区尽快抓好采掘接续工作，避免再出现采区接续失调。八煤采区在采掘接续相对宽松的情况下，积极参与矿井技改工程，争取整合技改工作尽快完成。生产部2010.7.1第二篇：青松岭煤矿员工管理资料青松岭煤矿员工管理资料目录1、劳动合同2、层层签订的责任书3、为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料4、从业人员安全教育考试合格的证明材料普定县兴源煤矿煤矿矿长2011安全生产管理目标责任书普定县兴源煤矿为贯彻执行国家煤矿安全生产方针政策和法律法规，坚持“以人为本”的管理理念。认真按照“安全第一，预防为主、标本兼治、强化主体、综合治理”的要求，进一步加强我事业部煤矿的安全生产管理，减少违章指挥、违章作业和违章蛮干行为，杜绝和减少生产安全事故的发生，提高安全管理水平，确保国家、人命生命财产安全。根据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《生产安全事故的报道和调查处理条例》、《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《生产安全事故的报道和调查处理条例》（罚款处罚暂行规定）、《贵州省安全生产条例》和《贵州省煤矿安全监管违法行为行政处罚参照标准》等的规定，结合事业部的所属煤矿安全工作实际，特制定2011煤矿矿长安全生产目标责任书格执行。一、控制目标切实抓好矿井生产作业现场安全管理，杜绝重伤及重伤以上事故，一级非人生事故，轻伤事故控制在历史最好水平。二、目标管理1、煤矿掘进工作面无前探支护的，给予5万—10万元的罚款，采煤工作面上下安全出口20米范围内未加强支护的罚款5万元；其他各采掘作业点的支护质量和出发标准按金安监【2009】90号文件执行。2、必须按规定测量、绘制矿用图纸，并按规定每季度与县安全监管部门交换一次，并将采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图的电子版报县安监局总工室存档。未按时交换、上报图纸资料的罚款0．2万元/次，未按时填图或矿图作假的，罚款0．5万元/次。3、煤矿未建立健全安全隐患排查治理制度的罚款1万元；未按时对安全隐患进行排查治理的罚款0．5万元；对重大安全隐患未及时排查治理和上报的罚款5万元。4、进一步深化煤矿瓦斯治理、推进矿瓦斯综合利用，落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”瓦斯治理二十四字工作体系；强化矿井瓦斯现场安全管理，严禁瓦斯超限作业。煤矿井下瓦斯超限，未采取有效措施处理，仍在冒险指挥作业，处以10—60万元的罚款；性质恶劣，按上限处罚。5、煤矿按照规定定期停产、停建检修，建立健全定