青年团员思想状况分析[大全五篇].docx

青年团员思想状况分析[大全五篇]

第一篇：青年团员思想状况分析青年团员思想状况分析共青团组织作为高校开展学生思想教育的重要组织，在加强和改进我院大学生思想教育中有不可代替的作用。从总体上看，目前大多数学生的思想稳定，有较强的政治意识和积极向上的人生态度，认为共青团组织对团员的成长成才有帮助，对腐败问题强烈不满，在价值取向方面呈现多元化趋势，受网络文化影响深远；但有相当一部分团员青年在信仰问题上存在模糊认识，对共青团的性质理解上存在误区，对马克思主义理论学习不感兴趣。一、团队伍状况（一）我院共青团员思想主体稳定、健康，对党的方针、路线坚决拥护，对党和政府的现行政策表示理解和支持，对社会主义前途充满信心。（二）我院共青团组织能积极配合、参加团委各项工作，按时完成每学期初的注册，自觉完成团费缴纳工作。（三）团组织成员在日常的学习生活中能严格遵守警务化管理的相应制度，言行举止规范、得体。二、存在的问题虽然共青团组织在团委的组织下取得了不少成绩，也受到了领导的好评，但同样存在着一些不足的地方：（一）团组织成员的团员思想意识有待进一步提高。（二）当前，团组织新一批干部的纳入，在新老干部工作的衔接上有待进一步加强和提高。（三）各大队团总支间的协调交流需要进一步的加强，使团委、社联、以及学生会布置的任务能更及时到位的传达给各大队。三、下一步的措施（一）定期安排团组织培训，加强团员对组织的认识，加深对组织的认同感。（二）加强团学新成员的实践，使新成员更快的适应团学工作的节奏和强度。（三）定期组织团成员在外素质拓展，加强组织成员的交流实践沟通能力。2011/11/8沈奇飞第二篇：青年团员思想状况分析青年团员思想状况分析共青团组织作为高校开展学生思想教育的重要组织，在加强和改进我院大学生思想教育中有不可代替的作用。从总体上看，目前大多数学生的思想稳定，有较强的政治意识和积极向上的人生态度，认为共青团组织对团员的成长成才有帮助，对腐败问题强烈不满，在价值取向方面呈现多元化趋势，受网络文化影响深远；但有相当一部分团员青年在信仰问题上存在模糊认识，对共青团的性质理解上存在误区，对马克思主义理论学习不感兴趣。一、团队伍状况（一）我院共青团员思想主体稳定、健康，对党的方针、路线坚决拥护，对党和政府的现行政策表示理解和支持，对社会主义前途充满信心。（二）我院共青团组织能积极配合、参加团委各项工作，按时完成每学期初的注册，自觉完成团费缴纳工作。（三）团组织成员在日常的学习生活中能严格遵守警务化管理的相应制度，言行举止规范、得体。二、存在的问题虽然共青团组织在团委的组织下取得了不少成绩，也受到了领导的好评，但同样存在着一些不足的地方：（一）团组织成员的团员思想意识有待进一步提高。（二）当前，团组织新一批干部的纳入，在新老干部工作的衔接上有待进一步加强和提高。（三）各大队团总支间的协调交流需要进一步的加强，使团委、社联、以及学生会布置的任务能更及时到位的传达给各大队。三、下一步的措施（一）定期安排团组织培训，加强团员对组织的认识，加深对组织的认同感。（二）加强团学新成员的实践，使新成员更快的适应团学工作的节奏和强度。（三）定期组织团成员在外素质拓展，加强组织成员的交流实践沟通能力。2011/11/8沈奇飞第三篇：团员和青年思想状况调研报告电气专业公司团员和青年思想状况调研报告一、团员和青年思想状况的整体情况通过召开专题座谈会、开展个人访谈等形式，近距离、面对面地沟通与了解，我专业公司团员和青年思想状况如下：一是他们的思想是活跃的，对事物的看法有着自己独特的见解，特别是对自身的定位、对团队的合作、对企业的现状有着年轻人自己的评判标准；二是他们对待学习的态度是积极的，虽然在行动上大多存在着惰性，但还是真心地希望能有更好的学习环境和得到更多的学习机会；三是他们大多数能立足本职、踏实工作，但是明显地流露出对自己和对企业未来发展的担忧，信心不足；四是他们的价值取向还是需要正确引导的，几乎每一个人对自身的价值体现渴求都是非常迫切的，缺乏必须的耐心和恒心。二、团员和青年思想热点和诉求重点此次调研，参与人员覆盖我专业公司35周岁以下的项目专工1人、技术员2人、电气试验员2人、热工试验员2人、一线班组工人4人等共11人，11人中有10人提到收入问题，都表达了对自己目前的待遇不满意。诉求重点如下：1、有7人谈到休假无保障无规律，未婚的说影响谈朋友、已婚的说得不到家人的理解，外地的回家休假一次来回路上就要花去休假的一半时间，却不能适当延长假期，都希望能得到公司的理解将休假进行制度化操作，改善休假方式；2、有5人谈到对自己的前途的担忧和对公司的发展缺乏信心，没有归属感。普遍认为考虑重谋出路其实是被动的，同时对公司是资源浪费更是人才流失，希望引起公司的重视，多一些沟通的方式和交流的途径。此