青山园完小财务管理制度.docx

青山园完小财务管理制度

第一篇：青山园完小财务管理制度青山园完小财务管理办法为确保学校财务管理的规范化人性化，确保财务的公开透明，确保学校经费的合理开支，特制订如下管理办法：一、学校经费管理1、成立学校财务领导小组，领导小组由邓吾佳、谌合荣、邓梅镇、周霜和教工代表等人员组成。2、学校财务由领导小组每期对财务作一次清查，并向全体教职工作学期财务说明，做到公开透明。3、学校总务与出纳至少每月对收付凭据整理核算一次。4、付出条据由当场人，或经手人，或验收人及时签具证明，并由校长签具“同意开支”方可入帐。5、1万元以上的学校建设性开支必须由财务领导小组集中决定。6、学校备用资金（现金）的存放，不能超过两万元，其余都应存入学校开户银行的活期存折上。一、公用经费管理1、公用经费的条据管理同“一、学校经费管理”的4条相同。2、五万元以上的学校建设性开支必须由财务领导小组集中决定。3、校长每次对报帐明细作详细登记，做到支付有数。4、严格按照上级规定的审批程序，先审批后开支的原则。5、凡开的票据要符合要求。6、报帐前，条据要有证明人签字，校长同意开支，报账员和审核员签字。第二篇：青山园完小2013年下学期工作总结青山园完小2013年下学期工作总结一年来，我校工作在上级领导的亲切关怀下，在全体老师的共同努力下，均如愿以偿，令人可喜。一、常规工作求务实，规范办学上台阶。1、工会职能有活力。充分发挥职代会的桥梁与纽带作用，推进了民主理财、民主决策的治校方略。一年来，我校召开了三次职工代表会议，对学校的账目进行了清理，做到了财务公开、透明；对学校重大事件的决策收集建议，修改草案，大会表决，使学校工作切实做到了讲民主，合民意，得民心。充分发挥工会的引领作用，学校女职工的广场舞舞出了风采，男子篮球队活跃了校园。充分发挥工会的主体作用，关心教职工身体健康，学校支付1万余元为全体教职进行了一次全面的身体检查。2、人员分流有合力。根据我校教师编制超标的现状，学校对教师进行三股分流：一是，进食堂；二是，到幼儿园；三是，保留在教学岗位。在不违反政策的前题下，对进食堂和幼儿园的教师予以待遇及其他方面的优待，合理安置，妥善处理了教师分流。通过一期工作，分流到食堂和幼儿园的教师服务优质，卫生优良，师生反映良好。就此，辞退了临时工，解决了多年来沉积在学校的一大难题。刘德刚、闵浪平、饶建辉、吉彩桃等三位老师在后勤工作积极主动得到师生的好评。3、校园文化有氛围。①“阅读小超市”别有天地。给学生提供了一个宽松的阅读环境，培养了学生的阅读兴趣和阅读能力，增强了学生的自觉性，使学生在诚实、守信、守规等品行上得到熏陶，也使学校图书资源上得到充分的利用提供了保证。②班级文化特色艳明。有的摧人奋进的班训，有感召力班宣言，有个性化的班牌，有约束力的班制度，有知识性强的班刊，形成了艳明的班级文化色彩和亮丽的班级文化风景。③校园文化有氛围。一幅幅教师书画作品镶嵌与天蓝色墙裙交相辉映，成为了一道最亮丽的人文景观。4、领导重视有动力。①2013年10月16日，教育局李局长来我校视察工作，对我校管理工作作出了高度的评价：“管理规范，文明教育到位。”②2013年11月21日，县安监局、镇政府、县交察队等一行9人，对我校校车管理同校也作出了高度评价：“措施到位，管理经验值得推广。”③东坪中心校李校长多次到我校视察工作，并为我校下拨了3万元的花坛修缮资金。5、德育活动有主题。学校以少先队为龙头，带动全体学生开展系例的德育活动，学校呈现出朝气逢勃的良好气氛。周意群老师从事少先队辅导工积极主动，年初为出台了班刊月主题、德育活动月主题，红领巾广播站广播稿周主题，国旗下的讲话周主题。主题鲜明，内容充实，起到了良好的教育意义。每学期以学校为单位开展德育主题活动6次，期中“中国梦，我的梦”和“红领巾心向党”突出了爱国主义教育大主题，既活跃了校园文化，又提升了学生的综合素养，也增添了文化内涵。6、校车管理有措施。为确保校车的行车安全、使用规范，切实保障学生的生命安全和学校财产安全。我校高度重视，务实管理，形成了一系列管理办法，收到了良好的效果。1）提高认识。安全重于泰山，安全牵涉到千家万户的幸福，牵涉到学校大局的稳定。为确保校车的行车安全、使用规范，切实保障学生的生命安全和学校财产安全。我校高度重视，务实管理。①领会精神实质。认真学习上级有关校车管理条文，政策不越轨，措施有保障。②加强组织领导。成立学校较车管理领导小级，由邓吾佳任组长，谌合荣任副组长，各班班主任任成员的校车管理小组。争取政府重视，我们协同镇政府，中心校和管区领导下到各村落实站点，尽量做到学生方便上下车。校长亲自挂帅，在暑假期间相继两次下到村组挨家挨户地登记了解学生乘车情况，做好政策的宣传工作。③加强宣传力度。召开了车接车送学生家长会，家长会由学校主持，