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青协部门发展规划[精选五篇]

第一篇：青协部门发展规划我是大一新生，说实话，想进青协，是因为一直喜欢当志愿者，其实想去帮助别人；而去面试外联部，是因为想去学点东西，觉得在外联部应该有机会去学会如何当一个出色的公关，可是我什么都不懂，面试时，我强调我只是来学习的，先前并没有任何的经验，所以在面试时，我对自己一点信心都没有，还甚至想过退缩的，但是被同学逼着上，就硬着头皮上了，站到台上就实话实说，其实也并不恐怖。但是很搞笑的是，以为志愿者的面试肯定过的，以为外联部的肯定不过的，结果却是完全相反，说不失望是假的，不过也不错就是啦。进了外联部，觉得师兄师姐还挺好的，跟其他新生相处过，感觉还不赖，还认识了2个好朋友，虽然平时跟其他人相处的时间很少，但是觉得这个部门还不错，还想在这个部门认识更多的人，学更多的东西。最希望的就是整个部门能像一个大家庭那样，和谐互助。下个学期，我打算跟好友尝试3个人一起去拉赞助，因为我觉得好像跟自己比较好的朋友一起去拉赞助，这个效率可能会比较高，而不是你我的意见不和，这样会导致完成不了任务的。还有希望不要让人一听见我们是X大的，就马上叫我们走啊，这样，我们根本没机会完成我们的目标的，希望下学期有更好的开始。至于拉赞助的地方，可以扩大到其他的市区，而不是只局限于一个地方。至于我们的部门，我真的觉得彼此之间的联系不够，可以继续加深彼此之间的联系，例如平时胡打电话，有事没事的找社团的人聊天啊，我跟那两个傻瓜都是这样过来的，大家平时可以一起吃个饭，吃个宵夜的，家人不都是这样吗？平时多关心啊，当然这个要大家配合，如果大家有心的话，就不会只是群发所谓的问候，这样有意思吗？这样，我宁可你没有发过给我，你对我的关心只是一个顺便，没必要。QQ上可以一顿胡话，大家开开玩笑，这样很好啊，至少不会说相对无言啊。说到我们青协的发展，其实已经在不断完善了，例如其他青协外联部会有自己的口号和统一着装，我们青协在搞，对了，还有一点就是那个礼仪方面，就是其他的公关一亮相，就让人感觉到是专业的公关顾问，可是我在这方面对我们外联部比较失望，还有待改善的。第二篇：青协部门总结年终总结时间过的真快，转眼间，大一的生活就要过去了。我在青年志愿者总会里已有了一年的时光。回想一年前我梦想自己成为一名青协干事的愿望。还记得当时我进入了青协当上干事，我进入青协就在内心立下决心，全心全意为人民服务，帮助需要帮助的人们，做一个名副其实的青年志愿者，在实践中取得到经验，从而提高自己的能力，更好地为社会作贡献。作为一名青协志愿者，我认为既然加入了就应该认真做好，立下决心,就是力量,就是成功,不要灰心与死心，要不然就是一个失败的人。在这个学期里，我在大院勇于参加一些青协活动，献出我那份厚厚的爱心，与同学们共同努力作青协工作。在这个新的学期里，我对青协工作已经比较熟悉了。在青协中工作不多，但只要是我能参加的青协活动，我就很努力认真的去完成，希望能把青协在人们的心目中好印象影响更深，把青协发扬光大，越做越好！用最博爱的心，去帮助身边所有需要帮助的人，时常获得奉献的快乐。在青协，我们参加过很多活动，有干事培训，自行车志愿活动，爱心让座活动，爱心让座表彰大会，青年志愿者交流晚会，情系太湖保护母亲河活动，关爱老人敬老院志愿活动，学雷锋宣誓活动，植树活动，扫墓活动，五一节火车站志愿者活动，魅力滨湖大众龙舟赛活动以及爱心包裹活动。这些活动都在我心中留下了很深的印记。如果说遇见是一种缘分，那么一起在部门共事就更是一种无法言语的缘分。和大家在一起相处了一年，渐渐的都互相熟悉了，直至变成很要好的朋友。我记得在干事培训的时候，主席就说过这样一句话：没有完美的个人，只有完美的团队。我深信，每个人都存在不足之处，但是团队合作却可以弥补自己的不足。我们青协是一个很融洽的大家庭，部长亲和却又不失威严，干事相处融洽互相帮助，在这里一起共事，我感到很开心，也很重视这段经历。从这段经历中，我收获了友情和经验，同时，我也变得比以前更加稳重，做事情会做好规划，深思熟虑。公益事业无处不在，志愿精神遍及所有角落，志愿精神在我们身上应该有更好的体现。志愿服务是艰苦的，但更是感人的！让我们行动起来，从身边的小事做起，关注公益服务事业，展现一个文法人独有的人文底蕴。最后，祝愿青协的志愿服务工作在新的学年更上一层楼，祝愿青协取得更加骄人的成绩！青年志愿者总会曹珍2012年6月12日第三篇：青协部门机制青协部门分部规划A、各部概况介绍一、社会实践组（简称为社实组）（组长：张雄卫）社实组主要负责活动方向、类型构想，活动地点选择，活动策划与申请，活动组织及实施，活动人员招募及安排、活动人员跟进。计划招新人数为8人。1、活动方向、类型构想。主要是对新的活动的开发理念构想，包括新活动的类型，活动意义，活动可行性等。2、活动地点选择