隐患治理方案整理版.docx

隐患治理方案

第一篇：隐患治理方案隐患治理方案为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第二条对于一般性事故隐患，生产调度室主管安全人员按公司对隐患整改要求，应要求有关班组限期排除。第三条对于重大事故隐患，生产调度室应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促限期彻底整改。第四条事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、维修过程中可能发生的各种能量伤害。4、生产可能发生的各类机械伤害。5、可能造成危险因素的劳动环境和作业条件。第五条调度室应会同安全小组，对公司进行隐患排查一次，每周进行一次安全检查。第六条对所排查的安全隐患，由安全员会同调度编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各班组负责人负责落实整改。第七条对难以立即整改的重大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。第八条在隐患治理过程中，负责整改的部位应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出工作人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停止使用，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第九条对于重大事故隐患，各班组负责人应及时向公司报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。第十条事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各部门、工段主要负责人。第十一条各班组和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司的原则按期完成整改任务。第十二条整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。第十三条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全员组织检查验收。第十四条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。第十六条生产调度室每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，并交公司安全员备案。第十五条处罚1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的班组、车间主要负责人处当月绩效奖金50%罚款。2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的班组、车间主要责任人处当月绩效奖金50%罚款。3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的班组、车间主要责任人处当月绩效奖金50%罚款。4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，调度室主要负责安全人当月绩效奖金50%罚款。说明：本方案由安全员、调度编写，自2013年1月2日执行星威公司2013年1月2日第二篇：隐患治理方案石妹工业园安全隐患治理方案企业是事故隐患排查，治理和防控的责任主体。企业应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。企业应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。对于重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。企业要以岗位自查制度为基础，建立班组检查、车间检查、综合管理部门综合检查、领导带队重点检查和群众性的检查等分级分类检查和问题整改制度。及时消除违章，消除隐患；对当时不能解决的问题，应当制定出防范措施和整改计划，限期解决。建立安全检查及隐患整改档案，及时将整改情况应记入档案，并由检查人员，复查人员签字。安全检查主要内容但不限于“十必查”：一查招租源头：※严控危化品使用量大、易燃易爆企业入园；二查危化品使用：※严禁使用白电油、天那水等易燃易爆危化品擦洗地板和机器表面或管理不规范；三查危化品储存：※严禁车间、