阳光雨露幼稚园聘用教师协议书.docx

阳光雨露幼稚园聘用教师协议书

第一篇：阳光雨露幼稚园聘用教师协议书龙腾学校（月亮船幼儿园）教师聘用协议书聘方（下称甲方）：龙腾学校、月亮船幼儿园受聘方（下称乙方）：家庭住址：联系电话：根据《民办教育促进法》、《劳动法》和《教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。1、本协议从2018年3月1日起至2019年2月30日，为期1年，受校出资培训者，至少两年。新教师试用期二个月，试用期工资为元∕月，试用期内，甲方根据情况有权单方解除本协议，不足10天不结算工资，不足一个月按天结算工资。2、甲方依法保证乙方在校内安全及理应享受的权利，免吃住，享有国家的法定假期{清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节、春节}（特殊情况除外）和甲方根据效益提供的相应的福利待遇或旅游（无协议者不享受以上待遇）。3、工资实行按劳取酬，多劳多得、多能多得。4、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方安排管理，认真完成园内的各项工作（如教育教学、安全管理、护园值班、接送学生、例会学习、教室布置、家园沟通、寝室管理、就餐陪护、集会组织、环保工作、收费催费、宣传招生等）.5、乙方保证在职期间及离职后无有损甲方利益行为(资料泄密、串通辞职、诋毁诽谤、蛊惑生源等），否则乙方承担相应的法律后果。6、《协议》未到期，乙方确因特殊情况离任者，经协商一致，在甲方一个月内找到教师方可离园。协议到期可以解除，但乙方应提前一个月以书面形式通知甲方，交清甲方所属财物，经甲方清点无误，乙方可在新学期开学后第二个月清算工资及风险金（一个月工资）。7、乙方的校外安全（如：上下班途中等）和住校教师晚间私自外出的安全，甲方不承担连带责任；禁止乙方带领外人入园或留宿，否则后果由乙方承担，甲方不承担连带责任；乙方每年初及年中自行体检两次，并将检查结果交予甲方，如因自身疾病导致的人身安全事故，甲方不承担连带责任。8、如乙方因工作擅离职守、体罚学生等造成的重大损失，后果由乙方自负。9、甲方每学期抵押乙方风险金一个月工资，待下一学期开学二个月后，无重大违约者，退还全额风险金；乙方没履行本协议或无故提前离任者，甲方有权扣除乙方相应的工资及风险金。10、本协议从签订之日起生效，若本协议未尽事宜，双方可续签补充条款。甲方：龙腾学校、月亮船幼儿园乙方：签约日期：2018年3月1日第二篇：教师聘用协议书教师聘用协议书甲方：攀枝花市西区大水井第二课堂教育中心乙方：姓名_____________联系方式________________现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。第一条协议期限协议期限：__________年_____月_____日起至__________年____月____日第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务第三条工作时间_________________________________后面有调整，双方协商。第四条甲方的基本权利和义务（一）对受聘人员有统一调度管理权。（二）对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。（三）对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。（四）在受聘期间确保乙方的人身财产安全。（五）确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。（六）乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。第五条乙方的基本权利和义务（一）享受协议规定的待遇。（二）对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。）（三）对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。（四）严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。（五）完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。（六）主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。（七）积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。（八）严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。（九）违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。（十）乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。（十一）乙方不得无故第六条劳动待遇（一）工资：基本工资加奖金。基本工资按课时结算，每个课时__________元（一个课时两个小时），奖金由该学生期末考试情况决定，学生分数上升10分到20分的奖金，每位学生200元，上升20分以上的奖金，每位学生300元（乙方必须完成甲方规定的相关任务在甲方确认达到所要求的任务后，酌情给予相应奖励；若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资）。（二）