阳光幼儿园副园长聘用协议.docx

阳光幼儿园副园长聘用协议

第一篇：阳光幼儿园副园长聘用协议XX幼儿园副园长聘用协议甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：_________乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________居民身份证号码：________户口所在地址：______________经双方友好平等协商,阳光幼儿园特聘请XXX担任幼儿园副园长一职,协助园长对幼儿园进行日常经营管理工作,为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，特签订本合同。一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事副园长工作。乙方应胜任本职工作，并进步副园长技巧，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。1、协助管理全园的安全工作，重视幼儿的安全,避免人为造成的重大安全事故2、加强师资队伍建设,促进教师专业化发展,提高教师的积极性,主动性.3、提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。4、管理幼儿园的日常保教工作，5、协助园长做好对教师的考核工作,并每个月做一次工作总结.三、工作考评:1、月考勤对照副园长考核表扣分。2、学期考评，一学期不出任何安全事故,记录完整被评优的的发元考评奖。四、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方者财物的。2、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。3、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。4、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。五、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。六、劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；3、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事副园长工作。2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。七、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。八、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。九、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。甲方：（盖章）乙方（签字）：合同签字日期：年月日第二篇：阳光宝宝幼儿园园长聘用合同阳光宝贝幼儿园园长劳动合同安龙县海子镇阳光宝贝幼儿园劳姓名：动合同编号：阳光宝贝幼儿园园长劳动合同用人单位：安龙县海子镇阳光宝贝幼儿园（以下均简称“甲方”）法人：受聘人姓名：性别：（以下均简称“乙方”）身份证号码：户籍所在地：现在居住地：个人手机号：紧急联络人姓名：性别：与乙方关系：紧急联络人住址：紧急联络人电话：紧急联络人姓名：性别：与乙方关系：紧急联络人住址：紧急联络人电话：（乙方身份证复印件粘贴处）（同身份证）（同身份证）（同暂住证）阳光宝贝幼儿园园长劳动合同为确立劳动关系，明确甲乙双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、州、县有关规定，经双方协商一致，订立此合同。一、合同期限1、本合同有效期自年月日起至年月日止。2、经双方协商一致，乙方开展实质性工作为年月日起开始。二、工作内容甲方安排乙方从事业务园长工作岗位，乙方在合同期内要保质保量完成工作任务，履行园长职责，具体内容如下：1、全园的安全工作；2、招生宣传工作；3、日常保教工作；4、重大活动的组织；5、教师的考评工作；6、教育局下发的其他工作；7、董事会安排的其他有关幼儿园的工作；8、业务园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘；9、向董事会提出有利于幼儿园管理与发展的各种意见。三、劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。阳光宝贝幼儿园园长劳动合同四、薪资及福利1、乙方的薪资由基本工资、岗