采油四厂高级技师、技师评选管理办法[优秀范文5篇].docx

采油四厂高级技师、技师评选管理办法[优秀范文5篇]

第一篇：采油四厂高级技师、技师评选管理办法采油四厂高级技师、技师评选管理办法为做好采油四厂高级技师、技师管理工作，促进高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才的聪明才智，特制定本办法：一、考评工种范围按照油田人力资源处有关规定，结合我厂实际，确定高级技师、技师考评工种，集团公司统一组织的，按有关通知办理。二、资格申报条件申报高级技师、技师职业资格考评的条件，按《高级技师、技师管理办法》有关规定执行。（一）申报高级技师职业资格需同时具备下列条件1、取得本工种技师职业资格证书后，连续从事本工种技师工作3年以上；2、具有丰富的生产经验、高超的技艺和操作技能，能解决生产中关键性技术操作难题，取得显著的经济效益；3、在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本工种高难度生产技术问题等方面有绝招、绝技，成绩显著；4、热心传授技艺、绝招，带领技术工人进行技术攻关和技术革新，具有培训技师的能力，累计授课时间不少于120学时；5、高级技师职业资格考评前培训达到规定学时数，专业知识考试和操作技能考核成绩合格；6、身体健康，自愿长期从事基层生产劳动。（二）申报技师资格需同时具备下列条件1、具有高中及以上学历，取得本工种高级工职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上；高级技工学校毕业，取得本工种高级工职业资格证书后连续从事本职业工作2年以上；2、刻苦钻研技术，具有较丰富的生产实践经验，能解决本工种关键性技术操作难题，在工作中有突出贡献；3、热心传授技艺，具有培训高、中级技术工人的能力，累计授课时间不少于80学时；4、技师职业资格考评前培训达到规定学时数，专业知识考试和操作技能考核成绩合格；5、身体健康，自愿长期从事基层生产劳动。（三）符合技师资格申报条件，并在近2年内油田统一组织的技术比赛中获得本工种第1名的1人员，可直接授予技师资格。（四）在省部级及以上技术比赛中获得规定名次，或获得省部级及以上荣誉称号的人员，按上级有关文件规定授予高级技师、技师资格。（五）符合下列条件之一的，可破格申报技师资格：1、近4年内在油田统一组织的技术比赛中连续两届获得本工种第1名的高级工；2、确有绝招绝技，取得省部级及以上技术成果和特种作业操作证书，并在生产施工中起到关键作用，能解决生产难题，创造显著经济效益的本工种高级工。三、考评领导小组和考评程序厂工人高级技师、技师评聘工作由厂工人考核委员会统一领导。厂工人考核委员会主任由厂长担任。在厂工人考核委员领导下，按专业系统分别设置评审组，具体进行评审推荐工作。高级技师和技师专业评审组成员由作风正派、办事公道、专业技术水平较高、有一定群众威信的中级以上专业技术人员和有关部门人员组成。高级技师、技师考评程序如下：（一）个人申报凡符合高级技师、技师职业资格考评申报条件的职工，自愿向所在单位递交“申请书”及本人职业资格证书、学历证书和任现职业资格以来的技术成果、荣誉证书、发表的技术文章、取得的经济效益证明等原件和复印件各1份。申报高级技师人员还需提交任技师以来本专业技术论文1份（交电子文档）。破格申报者，还应提交相关证明材料。（二）基层单位初评与推荐各基层单位对申报人员进行初评，初评要参照《中国石油化工集团公司高级技师、技师职业资格考评表》中“二级单位考核情况”对申报人员进行综合评价，确定本单位的推荐人选。推荐人选确定后要在本单位进行3天公示，充分征求广大职工的意见，经公示无异议后报厂技师考评领导小组办公室。（三）厂内评审厂技师考评领导小组组织评审组，按照《高级技师、技师量化考评标准》，对各单位上报的人选进行集体评议打分，并按工种和评分结果排列名次，拟定厂级推荐人选，推荐人选在全厂公示7天，经确认无异议后报中原油田人力资源处。（四）专业技术培训报局人选参加考评之前，按专业系统参加局组织的技术业务培训，全面掌握本工种的技术理论和技能知识。培训结束后由局职业技能鉴定中心按照技术等级标准进行技术理论知识和实际操作技能考核，鉴定成绩记入本人《技术等级证书》，合格者取得评审资格。（五）考核发证对厂推荐的技师人选，由局专业考评组按照高级技师、技师考评标准，进行全面考评。经局工人考核委员会审定通过后，报总公司核发《高级技师资格证书》和《技师资格证书》，取得任职资格。四、高级技师、技师主要工作职责1、当好基层领导的技术参谋，主动解决本工种（专业）关键性的技术难题。2、负责解决本工种生产中出现的技术操作问题。在解决难度较大的生产工艺加工（操作）、复杂设备的调试维修等方面发挥骨干作用，在推广应用新工艺、新技术、新设备和新材料活动中起带头作用，积极参加技术攻关和技术革新。3、有权制止和纠正违反技术操作规程、生产工艺规定和有损工程（产品）质量的操作。4、积极传授生产技艺和经验，参加工人技术知识和操作技能的培训