遏制习惯性违章.docx
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加强班组安全管理是遏制习惯性违章的有效途径以往许多事故案例告诉我们:一个不经意的习惯性动作,也许就在瞬间造成灾祸。从对桩桩事故的血泪控诉中,人们痛定思痛,发现许多事故的祸根竟是自己的习惯性违章。对此,有关专家指出:习惯性违章是安全生产的克星,是引发重大事故的“导火索”,要彻底遏制事故,必须克服习惯性违章,而克服习惯性违章的关键还在于班组的安全管理。企业安全目标的最终落实层是在班组,各种设备事故、人身事故的发生均与班组人员有关。因此,班组作为安全生产的前沿阵地,应成为安全生产的第一道防线,而这第一道防线,就
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加强班组安全管理是遏制习惯性违章的有效途径-1--2-加强班组安全管理是遏制习惯性违章的有效途径以往许多事故案例告诉我们:一个不经意的习惯性动作也许就在瞬间造成灾祸。从对桩桩事故的血泪控诉中人们痛定思痛发现许多事故的祸根竟是自己的习惯性违章。对此有关专家指出:习惯性违章是安全生产的克星是引发重大事故的“导火索”要彻底遏制事故必须克服习惯性违章而克服习惯性违章的关键还在于班组的安全管理。企业安全目标的最终落实层是在班组各种设备事故、人身事故的发生均与班组人员有关。因此班组作为安全生产的前沿阵地应成为
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PAGE\*MERGEFORMAT8习惯性违章学习材料现场应重点防止的习惯性违章行为第一部分违章的主要表现第一条作业性违章行为1、不按操作规定进行操作。2、不按规定使用个人劳动安全防护用品,如:着装不符合规定,工作服未做到“三紧”、雨天巡检打伞等。3、安全帽未系帽绳或帽绳未扣紧。4、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。5、吊物、传运物件操作方法,违反规程规定。6、起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场安全操作措施规定。7、使用的安全工具、安全用具不合格。8、工作中不遵守劳动纪律,从事与生产无关
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怎样变“反习惯性违章”为“习惯性反违章”-1--3-怎样变“反习惯性违章”为“习惯性反违章”“除隐患、反三违、保安全”群众战争的核心是责任体现在不折不扣地执行操作章程。但是一个新的制度的贯彻执行必须向旧的习惯势力作斗争扭转低水准狠反老毛病横扫坏作风为塑造新的企业文化、贯彻新的管理制度打好思想基础。1.注意“老经验”中的隐性违章。“老经验”是人们在日常生产、工作中经常采用自己长期形成的操作模式进行作业没有发生意外形成了自己的“特点”但细究之有的“老经验”却存在违章因素。如不停机直接擦洗或检查设备;接
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反违章必须反“习惯性”违章反违章必须反习惯性违章习惯性违章作业,就是指那些违反安全操作规程或有章不循,坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。违章作业实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为,对安全生产危害极大,笔者认为:要反违章必须要反习惯性违章。首先,我们要了解习惯性违章的特点:1、顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的,具有顽固性、多发性的特点。如进入现场必须戴好安全帽并系紧下颌带这条规定已经讲了多少年,但实际上总有一部分员工有章不循,进入施工现场不正确戴好安全帽。事实