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通信工程就业前景分析

第一篇：通信工程就业前景分析通信工程就业前景分析通信在走下坡路，现在4G开展，还能活跃几年，但是一两年就会出现人才饱满的情况，已经有很多人转4G了，听以前师兄说，以前九几年做通信，月薪上万，现在月薪一两千的多如狗，供大于求，这是现在无法解决的局面。通信行业有四类公司：1.设备商：华为，华3，中兴，烽火，大唐，诺基亚，爱立信，贝尔，阿尔卡特朗讯等。2.运营商：移动，电信，联通，目前发展情况：移动》电信》联通3.研究院：帮运营商做设计和规划。4.三方公司：就是通信工程或者通信服务这种公司，门槛低。应聘第一选择：对于一个大学生来说，应该努力的进入设备商，因为工资高，年终奖高，人情世故较为简单，公司对大学生的要求最高；PS：设备商里面，爱立信，华为，诺基亚最好，中兴是国企。应聘第二选择：如果你落选设备商的招聘，那么努力进入运营商或者研究院，在这里，你要充分的利用自己的资源优势，有亲戚关系的，要尽量用上，不然你面试很吃亏，如果是集团统一面试要好一点，如果是地方招聘的关系尤为重要，这里面工资不高不低，收入主要看年终奖，但是退休工资很高。同时，运营商对你的技术要求不高，它们把技术都包给其他公司来做，自己主要负责销售和营销这块，应聘运营商的技术岗的工作累，工资不高，无销售提成，你只是充当了运营商与其他公司的一个联络人，但是又要求你学习很多东西，学的东西杂而不精；研究院，对你的技术能力要求较高。PS:应聘时，要看招聘的是不是正式员工，如果是派遣工，待遇也很差，你还要用几年时间努力转正，进运营商对女生是一个不错的选择，工作稳定；进研究院，对工科技术男是不错的选择，工作稳定。应聘第三选择：如果第一第二选择落选，没能如愿，应聘通信服公司吧，这类国企招聘的男生比较多，工作性质是要求你长年出差，毕竟是国企，各种出差的补贴有保证，工资也有保证，不会出现拖欠工资的情况。PS；进入国企性质的三方公司，公司对你的要求不是很高，就是一个出差的体力活，一般他们招聘会选择身材高大的男生。应聘第四选择：如果国企和设备商都没进入，选择私企性质的三方公司吧，这种公司，要求你长年出差，基本工资不高，一两千左右，补贴有高有低，有不给的，有一天补贴三五十的，有一天补贴一两百的，看你的能力了，普遍基本工资加上补贴，在三四千左右，这类公司不包吃不包住，补贴的钱是用来补助你吃住的。这种公司应该是最次的选择，工作不稳定，说不定哪天公司就倒闭了或者不要你了，常年出差，基本工资发放，一般是下个月10号前发工资，20号前发补助。PS:进入这种三方公司，你要弄清楚这家公司是否有拖欠史，基本工资与补助是否按时发放，目前，这类私企性质的第三方的通信工程公司，拖欠工资与补助的情应聘第五种选择：转行不做通信相关的事情，因为做设备商与三方公司要面临半途转行的问题，它们是吃青春饭的，设备商公司是竞争压力大，淘汰高，三方公司是吃青春饭，常年在外，结婚生子后就要落叶归根，也面临转行。早转行，可能待遇会很低，专业知识要比其他人差一些，但是后期发展肯定会更好，一入通信深似海，后面想转也难转，做通信的人际关系比较简单，转行比较困难，年龄大了，竞争有弱势。还有，读通信专业的同学，如果想考研，也要先把工作找到，然后再考，双保险，如果研究生没考上，可以工作，如果考上了，可以毁约，不要那份工作了；如果不想考研，在大二大三就应该留意找工作的事情了，一般知名企业，他需要哪些门槛，需要哪些条件，比如不挂科，比如专业课要达到优秀，比如英语要过六级，以及你是否在竞赛中获奖，这些东西都要搞定，遇到技能竞赛的活动都要踊跃参加，大三结束的暑假，自己可以尝试去参加面试，可以不签合同，自己增加自己的面试经验，做到面试不紧张，从容面对。不要等到大四了，人云亦云的找工作，应聘工作准备的越充分，找到好工作的几率越大。对了，还忘记了第六种选择，考公务员，自古华山一条路，看着办吧。这里没有把研究生当成一种工作，研究生普遍的发展前景，肯定是要比本科生好的。通信是不归路。1、设备商就是爱立信、上海贝尔、华为、中兴、诺西，烽火与大唐差一点，最好是做研发；如果做工程，看运气了，运气好能当领导，运气差早点转行吧，别被现状迷惑。2、进运营商就是熬。熬出来就可以，适合女生。3、三方公司，都是混日子。在三方公司的，除非公司比较重视，还是趁早跳到第一条和第二条。4、应届毕业生建议考研换专业，至少要往研发方向发展。其实通信待遇不算低，但是工程人员经常出差，如果做工程，建议先结婚。。已经入行的人，要多注意和人交往，不要除了工程就是工程，要扩展人脉，提早为将来准备。怎么说呢，通信计算机这种吸阳行业，搞技术的，35岁是个坎。通信行业打千禧年开始就开始落没。不过，瘦死的骆驼比马大，最近虚拟运营商的出现，通信技术又在发展，自认为未来10-20年还不至于太差，也