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连云港连利水表企业文化介绍

第一篇：连云港连利水表企业文化介绍连云港连利水表企业文化介绍：一、主题理念点点滴滴，尽显忠诚二、企业使命连利——以守护天下资源为己任，为现代生活站好岗三、企业精神连心、连手、连利共创、共赢、共享四、价值观从一点一滴中打造一流国际品牌五、企业人才观人品决定产品，创新决定生存六、行为准则一点一滴见精神，一动一静比真功一丝一毫保质量，一心一意为公众连云港连利水表有限公司座落在连云港经济技术开发区，是一家与意大利合资的制造各种水表的专业公司，是目前中国水表行业最大的合资企业。连利公司自1987年建厂以来，经过了21年坎坷与荆棘，终于从一个蹒跚学步的幼儿发展成为今天令众人瞩目，令国内同行们惊叹的著名水表生产企业。随着全球经济一体化程度的日益推进，国门进一步敞开，每个国内企业都已无可回避的被纳入到世界竞争体系之中。面对这样严峻的事实，企业若不突破现状，不断提升产品的品质，不提高品牌附加值，就会在这场竞争中败下阵来，甚至消亡。公司管理者韩树屏意识到：一个好企业必须要具备一种创新精神，要以全新的发展思路，不断地求索。他通过各种形式唤起员工的“忧患意识、竞争意识”，导入CIS（企业理念系统）设计创意，提出“点点滴滴、尽显忠诚”作为公司主题理念，“连心、连手、连利，共创、共赢、共享”作为企业精神，“产品做专、操作做细、管理做严”12字作为企业的工作方针。通过几年的宣贯执行，使连利公司过去一些似有若无、流于形式、简单肤浅的方针目标升华为一种企业文化，更使员工在具体的生产经营活动中，燃起荣誉、使命、责任、勤奋的工作热情，提高了以绩效为目标的执行能力，凝聚出一股强大的团队精神，建立了一支讲求职业道德、职业责任感和职业习惯，具有敬业精神、和睦相处、齐心合力、生机勃勃，大有希望的员工队伍，为连利的进一步的发展壮大奠定了人力基础，使连利进入了一个新经济发展阶段。连利人清醒地看到国家正进入一个新的经济发展阶段，“全面协调、可持续发展”成为主题，单一的数量扩张已成为过去，取而代之的是“科学性”的发展，这意味着所有企业将不再是单*建立新厂房、新的流水线来发展企业，而是要*产品品质的提升，内部管理的加强来增加效益。对企业而言，一个产品最重要的不是你认为怎么样，而是消费者认为你怎么样，只有以“以人为本”生产营销策略，以优质的产品+人性化的服务来向广大的消费者展示企业的整体风貌。为此，连利人提出“专、细、严”的要求，力争通过企业内部众多环节的不断完善与提升，将自身打造成为一个健康、向上、充满活力的优秀企业团队。在实际的运作过程中，连利人以“技术”为核心，提出三个“坚持”，即：坚持高标准、坚持自主创新、坚持市场检验，力求产品达到“精、新、好”，即：品质要精益求精，重质量、重品位、创精品；产品要创新，营销、管理要创新；一切工作围绕市场开展，一切着眼于客户，以好产品、好的服务取信于客户。通过优质的产品，周到体贴的服务，力求做到让市场说好，消费者说好。为此，连利人紧紧围绕着这三个字，大做文章，真正实现产品上档次，企业上规模，为创立名牌夯实基础，垂练内功。通过几年来的进一步发展，连利公司已由原设计50万只年生产能力发展到目前年产300万只的生产规模。“连利”水表市场的不断拓展，知名度的逐年提高，吸引了越来越多的客户，连续几年公司产品出口量、出口额在国内同行业中名列前茅，是当地机电系统出口创汇大户，公司还先后获得“江苏名牌”、江苏省“著名商标”、江苏省“高新技术企业”，以及“国家免检产品”等殊荣。销售网络由起初只返销至意大利，拓展到现在欧洲、非洲、南美洲、东南亚等许多国家和地区的市场，并拥有稳定的客户和代理商。近几年，“连利”水表也受到国内诸多大中城市的自来水公司和房地产开发商的青睐，连利公司进入了国内水表行业领头羊的地位。现在，连利水表正以它的精湛、安全、准确和美观向五湖四海的大众传送着“点点滴滴”的忠诚和友谊，向世界品牌的高峰奋勇冲击。第二篇：连云港企业文化（范文）连云港企业文化(精选多篇)连云港港企业文化建设现状分析与调研文化是一个国家和民族的灵魂,没有文化的国家是难以持续的，没有文化的企业也是难以持续的。在知识经济时代，企业拥有深厚的、有时代气息的，与中国国情和中国文化相结合的、无所不在的文化，是企业全面协调、可持续发展的前提。当前，《江苏沿海地区发展规划》成功获批，连云港的发展上升至国家战略层面，《规划》将连云港确立为江苏沿海开发的龙头，要求构建带动能力强的新亚欧大陆桥东方桥头堡，提出将连云港建设成为我国重要的综合交通枢纽和上海国际航运中心北翼重要组成部分。连云港迎来了弥足珍贵战略机遇期和黄金发展期，作为设置在三十里港区的各级党组织，我们该怎么办？关键就是依靠广大干部职工抢抓机遇、加快发展，用文化里激发干部职工奋发进取的内生动力，推动港口科学