辽宁科技学院高职学生自主分散实习管理办法.docx

辽宁科技学院高职学生自主分散实习管理办法

第一篇：辽宁科技学院高职学生自主分散实习管理办法辽宁科技学院高职学生自主分散实习管理办法（试行）第一条为满足社会经济发展对人才的需要，推进高职实践教学改革，拓宽高职毕业实习渠道，增进学生的就业竞争力，规范我院高职应届毕业生自主分散实习的管理，特制定本办法。第二条学院准予进入毕业实践阶段学习的高职应届毕业生主动申请，自主联系，到相关企事业单位进行分散实习。第三条申请分散实习应具备的基本条件1．分散实习单位原则上应与所学学科专业对口或相近，具备开展专业毕业实习的条件；2．该单位可以指派具有较丰富实践经验的技术、管理人员作为校外指导教师。第四条分散实习的申请与审批1．学生本人将本管理办法、《学生自主分散实习承诺书》、《学生自主分散实习申请表》及分散实习具体要求等材料送拟实习单位，由该单位根据学生提交材料，填写“实习单位信息”、“实习内容安排”两栏目相关信息，并签章。2．学生本人及其家长与所在系签署《学生自主分散实习承诺书》。3．经教研室主任审核、校内指导教师及班主任（辅导员）签字、系主任审批。4．系主任在审批前，应对接收实习单位相关信息予以核实确认。5．实习时间应由专业教研室主任审核，须按照教学计划在规定的时间内进行。第五条教务处工作职责负责学院分散实习教学有关政策的制定，负责分散实习工作的宏观管理、监督指导、总结与评价。第六条学生所在系工作职责各院系应成立由系主任，分管教学、学生工作的副主任，专业教研室主任、专业教师及班主任（辅导员）等组成的分散实习领导小组，以加强对分散实习的全程管理与指导。1．按照学生分散实习布点情况，指定分散实习的校内指导教师。校内指导教师应由教学经验丰富、工作责任心强、对毕业实践环节较熟悉的专业教师担任。3．根据本系学科专业特点及实际情况，逐步建立健全学生自主分散实习管理实施细则。4．督促校内指导教师对实习学生的指导，随时了解和检查学生的实习情况，帮助学生处理实习中的相关事宜。5．督促班主任（辅导员），认真贯彻校系两级学生管理方面的，校内指导教师职责范围以外的其他事项与安排；6．组织做好实习动员、安全教育、实习考核、实习总结以及相关资料的归档工作。第七条分散实习校内指导教师职责1．校内指导教师的主要职责是对所负责的分散实习学生进行指导、检查、督促与考核，主要包括学生实习期间业务指导、在岗情况，遵守分散实习有关规定情况，实习周记、实习报告撰写情况等。2．实习前对学生进行动员，认真组织学生学习分散实习有关文件、政策，布置实习安排，讲解实习要求及注意事项等。3．对于实习单位布点较分散的实习，应采取多种方式与学生联系沟通，加强监督、检查与管理，并认真记录。4．根据需要，不定期前往实习学生较集中的地区进行巡回检查指导。5．认真做好实习学生的考核与成绩评定工作。6．认真做好分散实习工作书面总结。第八条分散实习学生职责与要求1．实习期间应严格遵守请假制度。有事须向实习单位指导教师、校内指导教师请假，无特殊情况不得擅自离开实习单位。2．分散实习的学生在实习期间必须与学校保持经常性的联系，至少每两周应向指导教师汇报一次实习有关情况，实习结束后应按时回校接受考核。3．分散实习的学生应至少每两周完成一份实习周记，每学期撰写一篇实习报告，实习结束或每学期由实习单位出具《实习单位鉴定书》一份。4．分散实习期间若确需变动实习单位，必须事先经学生所在系的书面同意，否则按实习不及格处理。5．自主分散实习学生每学期初必须按时返校报到注册，否则按照学院学籍管理有关规定处理。6．学生在自主分散实习手续尚未办理完毕前，不得擅自离校，否则后果自负；7．其他要求：见《学生自主分散实习承诺书》。第九条分散实习的考核1．分散实习的考核工作一般安排在每学期毕业实践的最后一周进行。2．各专业可根据分散实习实际情况，成立若干考核小组。考核小组人数一般不少于3人，成员由系分散实习领导小组指定，原则上由实习指导教师、系分散实习领导小组成员、班主任（辅导员）等组成。3．考核工作应结合专业特点，可采用小型答辩、口试、笔试等多种形式进行。4．考核成绩要结合实习周记、实习报告、实习单位鉴定意见以及分散实习期间的表现综合评定。5．有下列情况之一者，其实习成绩为不及格:①实习单位鉴定为不及格者;②实习周记、实习报告过于简单，或有应付或弄虚作假行为者;③实习期间无故不在实习单位坚守实习岗位者;④有违法违纪行为造成不良影响者；⑤弄虚作假欺骗学校，谎报实习单位，未进行实习者。凡实习成绩不及格的，必须随下一年级重修。第十条实习资料的存档《学生自主分散实习申请表》、《实习单位鉴定书》、实习周记、实习报告等资料应依照相关管理规定存档。第十一条本办法由教务处、学生处负责解释，自发布之日起执行。教务处学生处二〇〇九年一月十四日附件：1．《学生自主分