转业户口政策.docx
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部队转业政策想要办理部队转业,有哪些新的政策。关于部队转业有哪些相关的政策可以关注。小编给大家整理了关于部队转业政策,希望你们喜欢!部队转业政策安排干部转业的一般条件这是一个决定干部是否脱军装还是在部队干的现实问题。担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)的军队干部,有下列情形之一的,列入军队干部转业计划:一是达到平时服现役最高年龄的;二是受军队编制员额限制不能调整使用的;三是因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;四是其他原因需要退出现役作转业安置的。军队改革期间,
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山西转业安置政策2017年山西转业安置政策山西曾是抗日战争的主战场,历来有着爱军拥军的传统,这种红色基因更是早已融入军转安置。2015年,山西省转业安置实现了由“双向选择”向“积分选岗”的转变,正团职转业干部安排副处实职或正处调进党组得到有效落实,受到转业干部的欢迎。基本情况考核赋分办法及标准由山西省军转办、省军区和武警转业办、公安现役办依据原总政治部《转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分参考标准》共同研究制定,统一标准、统一赋分、统一公示。办法明确规定,所有计划分配转业干部均按照考试考核综合分数
年军人转业政策.docx
年军人转业政策年关于军人转业有哪些新政策,关于军人转业的条件又是什么。小编给大家整理了关于年军人转业政策,希望你们喜欢!年军人转业政策一、军人退役按排方式:1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。3、军龄满16年的采
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2012部队干部转业政策1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。4、军龄满25