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赴潍坊参观学习总结2017.11.16

第一篇：赴潍坊参观学习总结2017.11.16赴潍坊参观学习总结11月14日至15日，在学院领导丁爱军院长的带领下，我们一行21人到潍坊商校和山东省畜牧兽医职业学院参观学习，本次学习行前丁爱军院长专门进行了布置，强调要坚持“问题导向和成效导向”，按照学院“12386”总体工作思路，对照标杆进行学习，要找出差距，举一反三，推动学院工作的不断进步。通过参观学习，感受到的是主要是差距，留给我们的是震撼和压力。下面我谈一下自己的感受：一、两所学校校园占地面积不算大，但规划、布局合理，校园环境整洁优美，秩序井然有序。二、最大的感受是：内涵建设非常丰富，办学特色鲜明，管理规范。三、注重实训基地建设，技能大赛成绩突出，特别是在全国职业院校技能大赛中成绩优异。一个不大的职业学校取得如此辉煌的成绩，足以说明他们的实力和付出，从大的方面来讲，一是潍坊市政府对职业教育舍得投入，这一点在实训设施上表现非常突出；二是管理体制不同，潍坊实行较大幅度的奖励机制，能较好的调动教职工的积极性和主动性；三是注重教育教学的整体设计与布局，专业设置与时俱进，突出时代特色和地方经济适应；四是是做到“强者恒强”即让优势专业更加突出；五是培养了一支年富力强的专家型教师团队。（如全国优秀教师、制冷专业教师、改行夺冠等）四、校企合作和职教集团掷地有声，特色鲜明，“不求全部拥有但求充分利用”的理念，非常成功的让山东触目兽医职业学院的校企合作走在了全国最前列。通过学习，受到的感悟和体会较多，对照我们，差距是明显的，感到了巨大的压力，我们不能躺着原来的功劳簿上，固步自封，要鼓足干劲，奋起直追。由于学习时间较短，许多建议还很不成熟，提出来以供参考：一、从学校层面，应解放思想，与时俱进，完善学校的整体设计（包括发展规划、专业设置等）。二、加强师资队伍建设，打造长久的名师工程和高技能人才队伍。三、完善考核、晋升与激励机制，调动广大教职工的积极性。四、加大对技能大赛的投入力度，完善技能大赛训练指导制度，成立专职大赛指导团队，切实为指导教师解决困难，做好服务，以便他们能全身心的投入到训练指导中。五、开展企业调研，深化校企合作，优化人才培养模式，完善人才培养方案，调整专业教学内容2017年11月16日第二篇：赴潍坊学习心得体会赴潍坊学习心得体会——元宝山区山前镇政府镇长李军随赤峰市乡镇领导干部培训班赴山东潍坊学习期间，参观了寿光、昌乐、青州、诸城、安丘、高密几个地区，看到这些地区通过实施农业产业化，推进城镇化，促进经济社会快速发展的成功经验归结起来主要有以下几点：一是制定优惠政策和扶持政策，培育主导产业的发展，如潍坊大江集团，拥有总资产2.3多亿元，员工4000余人，集养殖、孵化、饲料加工、屠宰冷藏于一条龙的大型养殖企业。二是打造龙头企业带动主导产业进入市场，如高密市肉牛良种繁育推广中心，占地1000亩，拥有千头肉牛育肥场一处，良种牛繁育基地一处，年加工能力3万头的肉牛屠宰厂一处，存栏种牛200多，年生产皮埃蒙特、安格斯、西门塔尔、利木赞牛冻精细管100万份，固定资产投资达2000万元以上，年产值达1.5亿元，销售收入1.3万元，利税1500万元。三是以规划为先导，以科技和服务为动力，咬定主导产业发展目标不放松，一任接着一任干，如青州市黄楼镇花卉产业，全镇花卉面积达到了14000亩，从业户2000多家，建花卉园区6个，花卉年销售收入占全镇农业收入的30％以上，已经形成了“十里花街，百亩市场，千户经营，万亩基地”的发展格局。四是较好地处理了产业发展，劳动力就业与城市建设的关系，如寿光蔬菜产业集团，总注册资金1.15亿元，集团所属核心企业寿光发市场，占地600亩，年交易蔬菜15亿公斤，成交额28亿元，常年上市蔬菜品种200多个。一、参观学习体会1、思想要进一步解放。解放思想和实事求是统一的，不解放思想，不可能做到实事求是；离开了实事求是的解放思想，也不是真正的解放思想，在改革开放的过程中，潍坊人的思想是很解放的，他们敢为人先，他们提出要把潍坊建设成全国农业产业化基地的战略构想值得许多地区学习、借鉴，他们精心打造大江集团、寿光蔬菜、青州花卉等一批知名龙头企业，提升了潍坊的知名度，也使潍坊更快从产业化走向国际化，他们以人为本的人才观，更为潍坊农业产业的发展提供了可靠的保证，所有这些都是潍坊人的解放思想、实事求是，那么具体到我们怎么办？我想重要的就是学习理论、学习方法、学习经验、与时俱进。2、环境要进一步优化。地理因素造就了自然环境，我们比不过潍坊，经济基础造就了生存环境，我们比不过潍坊，重要的是我们应从发展环境上向潍坊学习，优化我们的招商环境，优化我们的引资环境，优化我们的人才环境，这样就能夯实我们经济基础，美化我们的自然环境和生存环境。3、人才要进一步用好。