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足疗雇佣合同

第一篇：足疗雇佣合同雇佣合同甲方：御足堂足疗养身会所乙方：职位：足疗师（男女不限）这是一份经过双方同意遵守的合约，借以使乙方遵守在御足堂足疗养身会所为甲方执行足疗和体疗等工作，经协商一致，特签订本合同书，合同条款和细则如下。一、工作时间和地点乙方需听从甲方公司经理安排，以轮班制每天工作二十四小时，足疗师必须遵守，由公司安排的工作地点必须是经有关当局所批准。二、工资甲方和乙方分成计算工资，分成方式为：项目收费金额甲方占六成，乙方占四成，甲方给予新来乙方第一个月四千五百元保底，不包括10天的训练期间（检查身体、培训技术、银行开户）。如乙方第一个月工资低于四千五百元人民币，则甲方补足四千五百元；当乙方第一个月收入高于四千五百元，则甲方不再支付底薪给乙方，每月10日为发放工资日，甲方保证会按时、足额的发放工资。正常工作收入一般为女按摩师月薪8000-10000元人民币左右，男按摩师月薪3000-5000人民币不等。三、年假甲方将给予工作满一年的足疗师每年八天的有薪年假。有关假期要在当年享用，逾期不补。乙方如果要在甲方安排以外的时间休假，乙方须提前七天申请，在取得甲方的批准后方可休假。四、住宿1、所有足疗师将住在甲方提供的宿舍里。甲方免费提供床、被褥、衣柜及各种烹饪器皿，乙方须保护以上供应品，如有任何损坏，必须赔偿。严禁外来朋友留宿。2、伙食由甲方提供，伙食标准根据不同区域而定，且甲方负责乙方水、电、煤气的供应费用。五、甲方责任1、甲方负责办理工作准证、延签等有关手续；2、甲方应确保乙方工作的安全性及合法性，保证不会要求乙方进行色情及其他非法活动；六、乙方责任1、乙方在甲方的足疗养身会所工作期间，服从甲方的指示及工作安排，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，履行工作合同；2、未经甲方许可，不可到别家公司打工或兼职。七、仪表制度1、上班时间必须穿工服、配带工牌、女员工必须化淡妆违者罚款20元，2、上班期间员工一律不准开手机，看信息、搞私人活动、违者罚50元。3、公共场合骂人说脏话与客人争吵者扣300元。4、不允许私自调换客人，无辜不上钟者扣100元。5、服务时，漫不经心看电视故意让客人不满而被客人换人者扣300元。6、缺勤而为书面请假者，请假而未获批准者扣50元按旷工处理，且旷工三按离职处理并不予发放当月的工资。7、未经自己分配区域卫生打扫干净者扣20元。不服从管理顶撞不服从工作调配者扣300元，情节严重者开除。8、保证客户按摩时间不得私自缩短或延长时间，不按规定程序为客人服务者扣30-100元。9、接待人员不得私自推介足疗师并介绍点钟者，违者扣200元。10、向客人索取小费、拾物不交、私自处理客人遗留物品扣100元，情节严重者并视为盗窃移交公安机关处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份本合同未尽事宜可以补签协议，并具有同等法律效力。甲乙双方在执行合同过程中若发生纠纷应协商解决，若是协商不能解决，则按法律程序解决。双方签名确认并互相遵守，本合同在签名后生效。甲方：乙方：年月日被录用的人员：正式报名后需提供身份证复印件和相片两张。第二篇：足疗合同合同甲方电话身份证号乙方电话身份证号经甲乙双方协商同意，甲方自愿让乙方带技师来经营此店。双方达成协议以下条款：一.甲方给予乙方待遇保底3500元（大写：叁仟伍佰元整）。客人在消费50元以上的，提成给乙方五元/客人。乙方必须承担一切管理义务，否则自动离职。二.乙方必须要有责任心来经营此店，在当月给甲方收不回成本时，乙方自动离职，甲方有权扣发所有工资与提成。三.技师进店后，甲方必须在四个月内返还所有补助。技师如果就职不到半年而辞职的，乙方必须归还甲方所有补助。甲方有权扣发所有工资与押金。四.合作期间乙方要保证女技师不得少于八个，在甲方需要的情况下乙方必须随时补足技师数量。五.乙方提供的技师，甲方给予待遇。女技师保底叁仟元，按40%比例提成；女实习生保底贰仟元；男技师保底贰仟元；实习生壹仟伍佰元。六.技师进店后，甲方一次性扣除员工每人押金贰仟元，合同期满，此押金随工资一并返还，合同期不满辞职的，甲方有权扣发所有工资押金。七.员工押金必须一次性从工资中扣除。八.员工可预支工资，但不能超过叁佰元，包括经理在内。九.甲方在每月壹号准时发工资，不得延误。十.甲方负责提供客人，乙方必须尽力留住客人（特殊情况除外）。十一.十二.本合同期自年月日起至年月日止。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。甲方签字：乙方签字：证明人：身份证号：签订日期：年月日第三篇：足疗保健1、失眠：用药：吴茱萸40克、米醋（白醋）适量。用法：用吴茱萸煎汁，加入温水，再加入米醋，配合足浴盆浸泡双足20分钟，每日一次。2、高血压用药：桑叶、桑枝、茺子各15g。用法：用上药加水1000ml煎成600ml，去渣后混入足