读《孙子兵法》后感精编.docx

读《孙子兵法》后感

第一篇：读《孙子兵法》后感读《孙子兵法》后感“读书足以怡情，足以傅彩，足以长才。其怡情也，最见于独处幽居之时；其傅彩也，最见于高谈阔论之中；其长才也，最见于处世判事之际。”英国著名作家培根的这句名言很好的表达了我读罢《孙子兵法》后的所感所想。古人云“旧书不厌百回读”，独处幽居固然适合品古书，怡性情；但在当今日新月异，瞬息万变的社会里，重拾古书，吸收其中亘古不变之精华，岂不也是一件乐事？而且在自己的专业知识背景下进行积极的思考，并提出了有价值的问题，与大家一起探讨，碰撞出思想的火花，使我们看到了“读书足以傅彩”。运用古书中的一些办法来解决实际问题，增强了我们理论联系实际与处世判事的能力，“读书足以长才”又成了不喻之言。《孙子兵法》又称《孙子》、春秋末年孙武著，为中国现存最古老最完备的军事学著作，被尊为“兵经”。在两千多年的流传中，受到广泛的重视与应用，在军事发展中发挥重要作用。还被译成多种外文，受到国外军事家的重视，有广泛的世界影响。孙子撰写兵法十三篇，分别有计篇、作战篇、谋攻篇、军形篇、兵势篇、虚实篇、军争篇、九变篇、行军篇、地形篇、九地篇、火攻篇、用间篇。每一篇都各自有明确的针对性和实践性。《孙子兵法》中的智慧更让人受益匪浅。孙子曰：经之以五事：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。索其情，曰：主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。在经济飞速发展的今天，要成为一名优秀的管理人才就应该处理好这些。在兵法中我们看到一名管理者首先应该选择一位开明的领导;自身要有才华;不仅可以等待好的天时地利，更能创造有利于自己的天时地利;法令能够使他人贯彻执行；手下的员工让他们训练有素；赏罚体制要公正严明，这样就百战不殆。孙子认为百战百胜，不能算是高明中最高明的；不经交战就能使敌人屈服，才算是高明中最高明的。这不仅把自己的损耗降到最低限度、也保全了敌国为他所用更有价值。试想耗兵千万、物资用尽，换来的却是一堆废墟，又有何用？他提醒了我，这正如竞争。双方拼得你死我活，玉石俱焚是下下策，其中更有甚者，恶意中伤、诋毁对方用下三滥的手段，竞争就变成了树敌。今日或许赢了对方，但保不准明日他用相同的手法对付自己。何不用自己的实力与智慧去竞争，让他人知难而退这才是上策。孙子说善于作战的人先要做到不被敌战胜，然后待机战胜敌人。不会被敌人战胜的主动权操在自己手中，能否战胜敌人则在于敌人是否有隙可乘。这是《孙子兵法》中“自保而求全胜”的规律与原则是值得我们借鉴的，他阐述了最大的敌人不是别人而是自己。别人的强大是因为自己的弱小；别人的聪慧是因为自己的愚钝；别人的勇敢是因为自己的怯懦。所以要不断的战胜自己，超越自己，才可以转而求胜。不要寄希望于敌人不会来，而要依靠自己做好了充分准备；不要寄希望于敌人不进攻，而要依靠自己拥有使敌人无法进攻的力量。所以要不断的战胜自己，超越自己，才可以转而求胜。不要在自己还稚嫩时就企图战胜敌人，那是以卵击石，不仅会失败，还会让自己丧失信心与勇气。时机是可遇而不可求，在自己有了充分的准备后才能抓住敌人犯下的错误，对人对事都是如此。凡是作战，都是以“正”迎敌，以“奇”取胜。所以善于出奇制胜的将帅，其战法变化就像天地那样不可穷尽，像江河那样不会枯竭。终而复始，如同日月的运行；去而又来，就像四季的更替。声音不过五种音阶，可这五种音阶却能变化出听不完的乐章；颜色不过五种色素，可这五种色素却能变化出看不完的图画；味道不过有五种味觉，可这五种味觉却能变化出尝不完的佳肴；作战运筹不过“奇正”，但“奇正”却能变化出无穷无尽的战法。“奇正”相互转化，就像圆环那样旋转不断，无始无终，谁能够穷尽它呢？先人孙子在这提出的正是创新的理念。时代在前进，我们不可以固步自封，恪守条条框框，不然即使我们没有失败也不会有什么大成就。人贵创新，上帝说每一天都是新的，那是因为我们人类运用智慧和劳动去创造了这一天。只有勇于创造、改变事物时代才会发展进步。作者：61.183.129.*2008-4-105:54回复此发言读《孙子兵法》后感在交友方面，不同的人有不同的原则和要求。古人也有留下交友的忠告，如君子之交淡如水，小人之交甜如蜜。孙子在军争篇中说道:“不了解列国诸侯战略企图的，不能与之结交”。这是提醒我们什么样的人可以交往，什么样的人不可以与之结交，心中都要有把尺来衡量。那些品行恶劣、口蜜腹剑的人不能与之交，即使他们对自己没有企图也要远离他们，近朱者赤，近墨者黑啊。当我们碰到困难时，就会想到要如何解决它。孙子曰：凡用兵之法，将受命于君，合军聚合。泛地无舍，衢地合交，绝地无留，围地则谋，死地则战，途有所不由，军有所不击，城有所不攻，地有所不争，君命有所不受。孙子摆出了军队有可能会有的难处，并给予意见。这就好像