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读《大学生就业指导》有感

第一篇：读《大学生就业指导》有感读《大学生就业指导》有感进入大学已经快两年了，整天蒙头学习，应付考试。看似每天生活很充实，但从本人整个前途这一角度来讲，似乎仍旧缺乏一种目的性。利用了一个寒假,我认真的对过去进行了深刻的反思。原来心里一直萌动着一颗种子,那就是将来能够找到一份称心如意的工作,然而当我一投入到大学生活中,忙碌的节奏就会让我把这个最基本的梦想抛之脑后。换句话说,在大学生活中，我已经迷茫快两年了。生活总有峰回路转的时候,当我捧起那本《大学生就业指导》，我就觉得我今后的生活应该会有一定程度的改变。这样说似乎有些不确切,很少有某本书能够改变一种人生,但我可以毫不夸张的说,这本书至少在就业方面对我的思维进行了拓展,我仍然承认在社会中就业的形势依然严峻,但这本书在精神层面上确实减轻了我思想上的压力。就像书上说的那样“就业说是难,但绝大部分人还不是就业了么？”还是先讲讲这本书吧。就业的内涵就无须解释了,简而言之,就是找工作。然后此书介绍了21世纪的就业现状，书中用了一大堆专业术语，但我基本看明白了，就是我前面总结的那个词――严峻！关键的地方并不在这儿,而是大学生的择业心理那块儿,这块内容讲的很现实,完全符合现代大学生的择业现象。很多大学生刚走出校门,就想找到一份自己感兴趣的工作,然而单位不是自己家开的,自己感兴趣的工作人家并不缺人手。单位所招聘的岗位，自己不是嫌工资低，就是嫌活太重,经过一番挑三拣四,好了,工作给其他人了。然后手持学位证的大学生就开始抱怨,工作太难找了！读了这本书我便明白了,在找工作这个事儿上“一口吃不成胖子”。单位所需要的人才，正是社会所需要的。刚到社会，大学生工作经验尚且不足，有多少单位会要一个乳臭未干的孩子去当一个部门主管呢？在选择岗位这个问题上,大学生应该端正自己的心态。但是都要从基层做起。只要你干得好，干的出色，领导总有一天会发现你的。一个不起眼的岗位,完全会因为一个人的能力而变得具有吸引力！书中还讲了一点,我认为比较实用。就是大学生就了业还应该做些什么？对于部分人来讲，找到工作不就上天了么,有了工作就有了钱,有了钱就能养家糊口,孝敬父母。找到工作后还有什么注意事项么？别说,还真有！用一个简单的问题就能将前者的观点否决,假如工作被炒了怎么办？被炒了之后,经济来源都没有了，哪儿还有后续的故事呢？所以说，所谓的注意事项还是有的。第一,工作必须努力。任何一个老板都不愿养着一个吃干饭的寄生虫,特别是对业绩有较高要求的岗位，所以刚进单位的大学生必须要努力了。第二,处理好人际关系，一个是与领导的关系，一个是与同事的关系。在领导面前，要做到不卑不亢,保持尊重但不谄媚，要向领导“投其所好”，学会揣测领导希望你是怎样的一个下属。在同事面前，一定要平易近人，多帮助同事干干工作,要知道，亲爱的同事们才是最广大的人民群众,这相当于搞好基层关系,对于以后的发展只有好处，没有坏处。第三,特别强调不能出现重大的工作失误,再优秀的司机只要出现了重大事故，“免驾”的惩罚也是很难逃避的。这三点如果做足了,在职场上基本就天下无敌了。书里精彩的内容很是让我入迷,很少有一本书能够这样触动我的思想。在通俗的字里行间，我的思想也在跟着游走。当我放下这本书的时候，心中的压力也变得很轻了。恨不得马上带着简历去社会中实践这本秘籍望红尘而息心,我不能因为读了这本书而好高骛远,眼下最重要的还是学好专业课,虽然我回到学校每天仍会继续重复着相同的工作,但这学期我的心态变了,因为在我的心中有了一个明确的目的，那就是就业，一个既充满机会又充满挑战的人生环节。第二篇：大学生就业指导游戏有感时间总在不经意中给我们一个措手不及的惊或喜。一如，曾以为还小的我们，蓦然中已是即将踏入职场的准毕业生。如此彷徨，如此不安，如此纯粹„学院为让准毕业生更了解职场，开设了由杨仁波辅导员担任讲师的：大学生就业指导课程。开课以来都是以课堂教学形式授课。但今天十月二十四日，把就业指导带出了课室。在操场上，营销一、二班排队，随机分成四组。在分组时，看到同班的被分开，虽然平时也会有两班一起上课，但在被分开的一刹那，总觉得有点难受。一如踏入职场，场内的同事来自各个地方或各自性格分明，如何在一个不熟悉的环境中生存、发展变得至关重要。所以伟大的生物学家达尔文先生便有了“物竞天择，适者生存”之说。既然改变不了客观环境，那就要学会如何让自己更好地融入集体中去，是第一要事！多听，少说，多做，少懒，多思，少计较是在集体中生存发展的黄金法则。分好组后，第一个游戏开始：无家可归。游戏规则：当辅导员念出某一个数字时，该组人员必须凑成此人数，剩下不足此数的人员淘汰出局。站在场中，看着大家紧张地拉人或推开其他想进入该组的人的滑稽样，觉得搞笑但又悲哀。在职场中，每个人想拉拢或推却你，都是为了利益