话费补贴发放管理办法.docx

话费补贴发放管理办法

第一篇：话费补贴发放管理办法11303-3话费补贴发放管理办法为规范管理员工因工作需要、业务联系产生的手机通讯费用，保证各项业务工作的正常开展，现对项目部各部门员工的通讯话费补贴，特制定如下管理办法：一、因公通讯话费指的是项目部在职员工，因本职工作需要，在业务工作开展，通过使用私人手机，产生的通讯手机话费。二、各职级通讯话费补贴标准：项目正职话费补贴为每人每月600元。副职话费补贴为每人每月500元，部长话费补贴为每人每月300元，部门主管话费补贴为每人每月200元，部员话费补贴为每人每月100元，司机话费补贴为每人每月100元，卫生员话费补贴为每人每月100元，炊事员话费补贴为每人每月元，三、每月按补贴数额把话费发票交予财务部方可办理话费补贴四、本办法自2012年3月份正式实行！中铁航空港深圳地铁11号线11303-3标项目部办公室2012年3月22日第二篇：通讯话费补贴管理办法通讯话费补贴发放管理办法为规范管理员工因工作需要、业务联系产生的手机通讯费用，合理使用公司提供的资源，保证各项业务工作的正常开展，现对公司各部门员工的通讯话费补贴，特制定如下管理办法：一、名词解释：因公通讯话费指的是公司在职员工，因本职工作需要，在业务工作开展、对外事务联系时，通过使用私人手机，产生的通讯手机话费。通讯话费补贴指的是公司员工在工作中产生的通讯手机话费，公司采取限额报销的形式，以发放通讯话费补贴的办法，对员工实行适当比例的经费补助，提供员工开展正常工作的资源支持，并不属于员工个人薪资收入的一项组成部分。二、各职级通讯话费补贴标准：部门经理级别的通讯话费补贴发放，按照个人所签订的授权书条款执行。其他部门员工的通讯话费补贴发放标准，市内销售岗位人员按照主管级每月限额不超过100元、导购员每月限额不超过50元发放；渠道销售岗位人员按照主管级每月限额不超过120元，行政后勤岗位人员按照主管级和基层员工每月限额不超过50元标准发放。另有执行标准的人员，按另行方案执行！三、因工作原因产生的个人电话通讯费用，以话费缴费单为凭据，各部门员工每月在月度考勤表上交时，合并统一上报。缴费单上的电话号码必须为本人在工作中经常联系并使用，在每月的话费缴费单上同时写明使用人姓名，上交人力资源部审核。四、员工当月的通讯话费补贴经审核无误后，当月不报销的，跨月不再受理、补发。五、入职第一个月工作时间不足20天者，离职最后一个月工作时间不足20天者，不报销通讯补贴。五、本办法自2012年5月份正式实行！人力资源部2012年5月2日第三篇：话费补贴申请书话费补贴申请书手机话费补贴申请书尊敬的公司领导：我部门员工***丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。特此申请!申请部门：制造部项目组申请人：20XX-08-05话费报销申请书尊敬的领导:1、简述电话使用情况，解释产生超额话费的原因、金额;2、简单说明由于话费不足，造成的工作影响、损失;3、已采取的紧急措施;附件：1、通话清单XX张，合计xxx小时xx分钟(通信公司打印件)2、缴费发票xx张，合计xxx.xx元(发票原件)因此申请补助话费XXX.XX元，请领导审批。此致敬礼!XXXXX年XX月X日话费补贴申请书范文公司领导：本人为某某公司某某岗位，因工作岗位需求，经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的联系，每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元，恳请领导考虑实际情况，予以批准。特此申请!申请人：某年某月某日第四篇：话费补贴申请报告话费补贴申请报告尊敬的公司领导：我部门员工***丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。特此申请！申请部门：制造部项目组申请人：2013-08-05第五篇：话费补贴申请书话费补贴申请书各位领导：您们好！因工作岗位需外出办事较多，话费较高，望公司能给与一定的补贴。恳请领导予以批准。申请人：2009年4月24日