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诚信建设年自我剖析

第一篇：诚信建设年自我剖析“诚信建设年”自我剖析按照“诚信建设年”活动会议精神，为了认真解决自己所存在的问题，我在不断加强自身学习的同时进行了深刻的自我反省。通过学习，深刻地认识到这次开展的诚信建设年活动是一次自我完善、自我提高的良好机遇。结合思想和工作，对照各方面的剖析要求，反思了自己多方面的情况，感到存在许多不足，现汇报如下：一、存在问题（一）学习不够主动，自觉性不高。自学意识不够强，不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习内容和效果没有真正做到落实，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到问题才找依据、查资料，学习的主动性、目的性和广泛性不强。（二）工作不够主动、作风不够踏实。工作中经常是处于被动干事，不能做到超前思考、提前预测、及时准备。遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，没有寻找对策，有时会绕着困难走，缺乏一种知难而进、刻苦钻研的精神。（三）工作的责任心不强、闯劲不足。每天上班，工作吃饭，机械化动作，自然而然地形成了一些散漫的现象，自以为只要天天到班、做一天和尚撞一天钟，干好干坏没有多大差别，对一些事不关已的事不闻不问，不能及时提出有效的解决办法和措施。二、整改措施和努力方向：针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，增强奉献意识，不计得失，扎扎实实干好每一项工作，正确对待每一项任务。保持昂扬向上的精神状态，有条不紊地处理工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：（一）增强学习的自觉性、紧迫性。把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排。通过学习，树立良好的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势。不仅学理论，同时还要学习科技知识、不断充实自己，丰富自己。（二）强化自己的工作职责。做好自己的本职工作，也要做好本部门的各项工作，一些重要工作的安排，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，确保每一项工作，运转有效率，落实有效果。（三）强化思想、改进作风。把个人的追求融入到工作的需要中，时刻遵守各项规章制度。真正做到自重、自省、自警、自励，进一步提高工作质量，提高工作效率，增强责任感。（四）健全自己的人格、注重道德的修养。时刻要保持谦虚谨慎、温良恭俭的优良品德。加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的话不讲、不利于大局的事不做。“诚信建设年”是市委办公室的号召，也是时代发展的需要。在今后工作中，要认真查摆自己在各方面的不足和问题，转变工作作风，改正不足，力求做到以“诚信建设年”的活动来促进学习，促进工作，促进服务，塑造形象。坚持以“诚”为本、以“信”取人，说实话、办实事，立足岗位、履职尽责，为单位的发展做出自己应有的贡献。通过学习，自己的认识未能真正到位，希望领导能给予批评指正。第二篇：干部作风建设年自我剖析材料（通用）干部作风建设年自我剖析材料范文（通用）按照县委、县政府的总体安排，我们认真学习了和中央、省、市、县关于加强领导干部作风建设方面的一系列决定、讲话、文件，在广泛深入的学习讨论的基础上，经过对照检查、深刻剖析、自我反省。认为自身方面存在以下几方面问题和不足：一、学习不够经常、不够深入。学习不能坚持经常化，只注重集中学习，而忽视了自学，总认为工作忙，没有时间学习。学习比较片面，不够深入，虽然订阅了大量的报刊杂志，但是只是泛泛而看，用什么学什么，学习很肤浅。二、思想不够解放，创新意识不强。思想方面因循守旧、墨守成规，思想保守，解放程度不够，开拓创新意识不强，缩手缩脚，与新时代、新时期干部的思想要求还存在一定差距。三、工作作风欠扎实。总认为自己是一名副职领导干部，主要领导安排什么工作，就干什么工作，工作欠主动，开展创新性的工作不多，深入农村、深入农户不够，为民解决的实际问题不多。四、领导作风欠扎实。作为一名领导干部，模范带头作用发挥不够，为主要领导参谋献策不够，领导水平和领导艺术不高，驾驭全局的能力不够。五、生活作风欠佳。对自己要求不够严格，对单位集体活动关心不够，对同事关心照顾不周，比较自由，对机关管理制度执行不够。总观以上存在的几方面问题，经过深刻反思，对照检查，自认为存在问题的成因主要有以下三方面：一、世界观、人生观、价值观改造不够，宗旨意识不强。作为一名党员领导干部，对自身学习抓得不紧，学习层次不高，导致自身综合素质不高，对建设有中国特色的社会主义认识还不够深入，公仆意识不强，宗旨意识淡薄，一心为民办实事、办好事的意识不够。二、思想保守，观念陈旧。作为一名基层领导干部，对社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村方面的政策理论掌握不全面，学习不深入，理解不透彻，导致思想解放不够，思想保守，观念陈旧。三、对自己要求不严。作为一