装饰设计师职业规划实例分析.docx

装饰设计师职业规划实例分析

第一篇：装饰设计师职业规划实例分析对装饰设计师职业规划实例分析近年来一直高歌猛进、热度猛烧的房地产业在国家宏观调控政策下遭到当头棒喝，也使其发展的迅猛态势戛然而止。作为房地产的下游产业链的装饰行业，也因此受到牵连。自2011年开始装饰行业“僧多粥少”的局面逐渐显现，装饰公司的市场占有份额也相对减少，市场竞争更加激烈。作为设计师更是由于公司的裁员、重组、转型、甚至破产而面对何去何从的两难境地。笔者通过对设计师行业的深刻理解和自身的体验，进行了全面职业规划案例分析，希望能给遇到类似问题和困惑的同行一定的启示和忠告。所谓“命为天定”，就是人生来的各种内外部条件就大不相同，社会环境、家庭环境、自身特质很多是难以改变的。但我们可以整合各种条件和资源服务于自己的奋斗目标；所谓“适者生存”，达尔文有句话说的明白：“能够生存下来的，既不是最强壮的，也不是最聪明的，而是最能够适应变化的”让我们一起分析现状和自身条件，为自己量身定制一套切实可行的生存计划。1.环境认知1.1国内环境分析2013年是贯彻落实党的“十八大”精神的第一年，也是贯彻执行“十二五”发展规划纲要，全面实现“十二五”发展目标的重要一年，根据中央经济工作会议决定的稳中求进的要求，建筑装饰行业在以城镇化为总发展途径的大背景下，仍将会有很大的发展空间。根据2013年我国经济运作状态分析，2013年我国在正确的财政、金融政策的支持下将保持持续增长，预计增长速度在8%左右，因此国内的经济环境对建筑装饰行业的发展提供新的发展空间。建筑装饰行业作为集技术、文化、艺术为一体的行业，在国家文化建设中担负着重要的任务，以建筑装饰工程为载体，弘扬中华民族的优秀传统文化，是国家加强文化建设，提升中华文化国家地位的重要领域。加强对建筑装饰设计领域的管理，重视工程的原创设计；提高装饰装修工程设计人员的文化认知和实用转化能力；增加装修工程中的文化、艺术含量将是行业、企业2013年面临的一项重要任务。1.2行业环境分析：根据2012年行业运行状态分析，2013年建筑装饰行业仍是调整和优化结构、转变行业、企业发展方式时间加快产业目标化的重要一年，也是行业贯彻“十八大”精神，在建设美丽中国发挥积极正能量的一年，这就要优先解决好人的问题，高端复合型人才得到培养、锻炼和提高，形成一批新的能够在大型企业从事决策、管理的人才。但高端复合型人才、名牌设计师、科技带头人数量还不足，项目经理、设计师、科技人员、管理者依然有很大的需求。2.自身评估2.1职业特征室内装饰设计属于创意产业，在建筑装饰业中起到至关重要的作用，设计师工作范围主要包括空间形象设计、室内物理环境设计、进行空间功能的划分、室内用品及配套设施配置及室内陈设艺术等。具有鲜明的艺术特色和文化气息，是传达美感的使者。2.2自身SWOT分析优势（S）：1.从业多年对装饰行业有较深刻的理解，一直从事设计及设计管理专业，对本行业的工作流程及特点轻车熟路。2.本人积极乐观、善于主动学习和思考对本职工作热爱并有激情；从设计师、设计主管到部门经理，有一定的执业经验，对于专业技术管理和行政管理上有独特的见解和心得。3.能力素质上，综合能力比较突出，在家装行业从业多年，积累了大量有效的沟通技巧，在思维逻辑和反应能力上变现突出。劣势（W）：性格直率、敏感、做事考虑不全面，易造成误解。谈吐举止、着装打扮上过于随便。工作经历比较广泛，专业技能上不够专精，具体表现在无论是设计、工艺、管理方面都没有进行过系统有效的学习，往往易犯经验主义错误。没有在大企业任职的经历，自我约束能力差。频繁跳槽，缺乏稳定的人脉网络关系和社会地位基础。理财意识差、缺少前瞻性。机会（O）：正值壮年，自身危机意识促使自觉学习的动力突显，加上有一定的社会阅历，并知道如何和怎样补足自己的短板，相信很快能具有一定的竞争力。国家日益重视行业建设，装饰行业的重组，特别是缺少既懂技术又懂管理的职业经理人的需求，只要坚持不懈的完善和提高自己，相信机会就在眼前。威胁（T）：不惑之年，在精力和体力上都在逐渐走下坡路，正值上有老下有小的年龄，健康方面、经济方面、专业方面都会有压力，不允许太多的等待。创新就意味着风险，没有创新又很难有突破。知识更新换代的频率让一直从事传统工业收到冲击，学历上已没有了优势，以及面对新企业、新行业、新同事的适应能力的挑战。2.3价值观1.在工作中能得到人们的尊重，有较高的社会地位；2.独立性：能充分发挥自己的特长，有更多的决策权；3.帮助别人：传授自己多年积累的技能和工作经验；3.稳定性：在一定时间内始终有工作，收入稳定；4.领导力：在工作中可以控制事态的发展，愿意影响别人，勇于担当；5.在自己感兴趣的领域中工作：坚持所从事的职业是自己感兴趣的领域。综上所述，如果想拥有美好的未来，