行政管理(本)《公共管理》期末复习指导(20132013-12-08-09-02-40.11)（含5篇）.docx

行政管理(本)《公共管理》期末复习指导(20132013-12-08-09-02-40.11)（含5篇）

第一篇：行政管理(本)《公共管理》期末复习指导(20132013-12-08-09-02-40.11)上海电大行政管理（本）《公共管理学》期末复习指导一、考试形式及时限：期末考试采取开卷笔试，开卷考试时限为90分钟。本课程采用平时形成性考核和期末终结性考试相结合的方式。考核总分为100分，平时形成性考核占总分的30%；期末终结性考试占总分的70%。二、题型及分值分布：1、单项选择题（每小题1分，10题，共10分）2、多项选择题（每小题1分，5题，共10分）3、判断与改错题（每小题3分，10题，共30分）4、论述题（每题15分，3题选做2题，共30分）5、案例分析（两题，一题为单项选择分析题8分，另一题为论述分析题12分，共20分）注：（1）单、多项选择题及判断与改错题主要复习教材每章练习题，以及形成性考核册上的练习题和中央电大下发的“公共管理学期末复习指导手册”中后面提供自测练习一（1-4章）、练习二（5-9章）。详见网上课堂“行政管理（本）《公共管理学》期末单选、多选、判断知识点”（2）案例分析中论述分析题答题要求：①根据所给的案例材料，运用课本所学理论进行分析论证。②要说明自己的观点和认识，理论运用要恰当，逻辑阐述要清楚、观点陈述要明确。③字数要符合答题要求，一般不少于300字。三、论述题范围：1．试结合实际论述转型期我国政府职能的定位。P37-382．试论述政府失效理论的主要内容及其给你的启示。P44-473．现代公共管理提倡：“由以权利为中心转向以道德为核心；由以控制为目标转向以服务为宗旨；由一元治理模式转向多元治理模式”的全新理念，结合我国公共管理者的角色转换，谈谈你对这一理念的认识。P59-604．试分析、论述影响公共政策执行的相关因素。（要求有自己的理解和解释）P97-995．试述公共政策制定为什么必然向民主化、科学化方向发展？P90-926．结合实际谈谈你是如何认识和理解公共组织变革的阻力的？P130-1327．结合实际论述公共管理部门人力资源甄选与录用时的应遵循的原则。P1648．谈谈你对我国国家公务员制度的理解和认识P1839．什么是外部效应？公共财政如何矫正外部效应？P19410．请论述我国公共财政的框架应怎样构建？（要求有自己的理解和解释）P196-19811．请结合实际分析我国政府信息公开实施过程中的问题与对策。P240-24212．请结合实际论述如何完善公共部门的绩效管理。P287-29013．试分析公共管理伦理弱化和失范的表现及原因。P309-311四、案例分析涉及的知识点1、政府失效、“寻租”与腐败相关内容2、转型时期政府职能转变存在的问题及定位。3、公共政策的制定、执行与评估、实施意义相关理论。4、我国公共部门人力资源管理的新动向及其效果5、政府信息公开、电子政务的相关知识。6、公共部门人力资源的考核与国家公务员制度7、公共财政制度相关理论第二篇：成#本管理期末复习指导《成本管理》期末复习指导今天我们主要讲三个方面的问题，一是《成本管理》课程的考试题型及比例，二是《成本管理》课程各章的重点内容，三是部分例题讲评。一、题型：选择：30％判断：10％名词：20％简答：10％计算：20％论述：10％二、《成本管理》各章的主要内容1．《总论》一章应掌握的主要内容（1）成本管理的重要意义成本管理的意义主要有通过成本管理活动可以降低产品成本、提高企业成本核算水平和成本信息的准确性、提高企业的经营管理水平、提高企业的经济效益、提高企业的竞争能力、提高企业员工的成本意识等。（2）成本管理的基本原则成本管理的基本原则包括集中统一与分散管理相结合、技术与经济相结合、专业管理与群众管理相结合、成本最低化、全面成本管理等项原则，特别是其中的成本最低化原则应作为重点学习。（3）成本管理的内容成本管理的内容包括成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。本章中其他内容可作一般的了解。2．《成本核算》一章应掌握的主要内容同学们应重点掌握的内容有（1）成本核算的要求在进行成本核算时，应注意正确划分各种费用的界限，包括正确划分生产经营管理费用与非生产经营管理费用的界限、正确划分生产费用与经营管理费用的界限、正确划分各个月份的费用界限、正确划分各种产品之间的费用界限、正确划分完工产品与在产品之间的费用界限。（2）材料费用的分配方法材料费用分配时采用的主要方法是按定额耗用量比例或定额费用的比例进行分配，这种方法一般适用于各项消耗定额比例健全的情况下采用。（3）辅助生产费用的分配企业应根据本企业生产的特点，采用适用于本企业的辅助生产费用的分配方法。辅助生产费用的分配方法主要有直接分配法、一次交互分配