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苏州儿科医生推荐

第一篇：苏州儿科医生推荐大家推荐的好医生汇总：儿童医院1.盛锦云,国内哮喘权威,脾气虽然大了点,水平很好2.骨科专家徐锡庆，态度很好3.郝创利，盛锦云的徒弟，耐心好，没脾气的，医术也好4.季伟，看哮喘5.刘继贤，看哮喘6.外科汪健，主任医师，博士，不大讲话，但是做事情非常认真滴，很细心7.孔小行医生8.赵琴市立医院本部儿科1.陈迎春主任2.刘晓英，看多动症、自闭症，在苏州应该是权威3.林华宗主任4.赵凯，不主张挂水，一般先用药5.张云玫医师，主任医师，儿科肾脏、哮喘，态度最差市立医院东区1.卞新男主任2.薛雪，胡茗3.宋八恺中医院儿科1.楚建业，副主任医师，看的是一般的小毛病2.曹英一院1.雍医生雷允上诵芬堂药店程子诚--要少洗澡，吃容易消化的东西，不要喝牛奶眼视光医院1.牛燕。在书院巷的要避开的医生：1、母子中心的徐红梅2、儿童医院眼科万红3.儿童医院封其华第二篇：儿科医生工作计划儿科医生工作计划1第一、认真学习党的十三五规划，加强党风廉政建设，杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣，发现以上情况及时上报，并根据医院规定从严处理。进一步推进业务能力、沟通能力、执行能力建设；进一步深化儿科改革，严格按照二甲标准建设，规范管理科室，做到科室持续改进。第二、儿科今年仍存在合法执业医师严重不足的情况，儿科医师队伍的建设仍是20xx年的重中之重，科室拟通过多渠道引进儿科人才，如：科室进一步加强培养科内儿科医师队伍，对需考证医生提供力所能及的方便与支持；向医院争取儿科专业医生，在本县或县外医院引进有证儿科专业医生等；并向医院争取相关的优惠政策；条件成熟时向社会呼吁儿科医师的紧迫性与必要性。第三、加强业务学习，对疑难病例及多发病例，典型病例及时科内学习讨论，坚持科内讲课制度，一如既往的.积极参加院内外各种学术活动，申请外派进修人员，引进新技术新疗法。树立良好的学习风气，使大家自觉自愿的在工作之余学习熟悉业务知识，开阔视野，涉猎儿科领域新近展。在新的一年里，积极拓展儿童保健门诊，开展儿童CPAP辅助通气，进一步加强新生儿病房的建设，探索开展新生儿相关业务，努力与产科沟通合作，在拓展儿科业务的同时为医院产科保驾护航，也为我县新生儿提供就医方便。进一步开展新生儿黄疸的光疗，申请增加新生儿蓝光治疗仪，提高疗效，进一步提高静脉穿刺水平，继续推广静脉留置针，减少患儿痛苦；条件许可，尝试外周静脉置管技术的开展，继续不断探索新技术、新疗法。儿科医生工作计划220xx年是困难与机遇共存的一年，新的院领导班子重新考虑科学的`分配方案，结合儿科目前实际情况，对今年全科工作做以下安排：一、杜绝医疗事故、医疗纠纷的发生，提升医院、科室形象。1、加强医护质量管理，完善医患沟通制度，尽可能避免不必要的医疗纠纷;2、继续熟悉掌握并落实医疗核心制度，各级医护人员岗位职责，防范医疗差错事故的发生;3、提高服务意识，树立全科医护人员“以病人为中心”的服务理念，热情接待患儿及家长，树立儿科服务新形象。二、加强业务学习1、加强基本技能及操作的练习，特别是心肺复苏操作的复习及巩固，提高危重病儿的抢救能力;2、学习儿科新知识新进展。充分利用医院华西远程教育平台，争取各种培训及讲座学习的机会，了解学科发展动态，让科室诊疗技术尽快更新;3、结合本科实际，着手对常见病多发病诊疗规范的制定，推广临床路径工作;4、组织全科室医生认真学习抗菌药物的合理应用，逐渐拒绝滥用抗菌药;5、加强新生儿相关知识学习及技能培训，争取新生儿病房能投入使用。三、开拓市场，加强宣传，扩大儿科影响力。1、加强雾化治疗宣传，扩建门诊留诊病房，方便患儿及家长就诊方式选择;2、利用医院宣传平台，多种方式下乡及社区宣教，提高科室及医院知名度。四、学生带教工作。1、加强实习生管理，严格考勤;2、强调带教老师责任，相关知识认真讲解，操作要放手不放眼;3、带教老师加强学习，以适应重医教学基地角色。总之，全科每位医护人员都应端正态度，树立良好的服务形象，加强学习，努力完成医院及医务科下达的各项任务。儿科医生工作计划320xx年困难与机遇共存，医疗卫生体制改革进一步深化之年；在这一年，我们重要任务是在卫生局指导、院班子成员的领导、全院职工的共同努力下创建二级甲等医院，为了确保创建工作的成功，医疗质量管理上台阶，业务水平上档次，各个科室齐头并进的新局面。对今年全科工作做以下安排：一、杜绝医疗事故、医疗纠纷的`发生，提升医院、科室形象。1、加强医疗质量管理，完善病情告知签字制度；2、继续完善执行规范化得病历书写制度，三级医师查房制度、危重病人讨论制度、值班及转诊会诊制度、交接班制度；3、实行首诊医生负责制、手术分级及术前讨论制度4、提高科室全体医务人员对创二甲的认识，统一思想，积极主动完成院领导及医务科交给的工作任务。5、