艺术团经营分析会议精神学习汇报（五篇模版）.docx

艺术团经营分析会议精神学习汇报（五篇模版）

第一篇：艺术团经营分析会议精神学习汇报艺术团经营分析会议精神学习汇报根据X月XX日XXX董事长在2016年上半年经营分析会上的重要讲话精神，我单位认真组织学习讨论。并紧跟当前公司规划目标和发展形势，从观念创新、制度创新和方法创新上作出了进一步的创新举措，以保障公司XXX项目的顺利进行和艺术团的健康快速发展。一、观念创新很长一段时间内，艺术团的发展任然停留在“等、靠、要”的旧观念老思维中，在公司快速发展的新兴项目中已经呈现出跟不上步伐，干不出成绩的窘困境地。因此，我单位在当前工作的新局面中要多学、多看，把及时寻找在思想上的差距，转变观念，更新各项思维作为工作重点，紧紧围绕公司“XXXXXX”工程所需要的经营和管理型人员开展有针对性的学习培训工作。二、制度创新在用人机制上实行“按需定岗、竞争上岗、以岗定酬”，根据考核制度进行考核，依据考核成果结合实际需求对岗位进行合理设置。对全团所需演员、舞美、灯光、后勤等岗位进行内部考核竞争上岗，按任务定酬，按业绩定酬，收入向一线演职人员，优秀人才和关键岗位倾斜，实行灵活多样的分配激励机制。从排练、演出、业务考核等方面制定一些列管理制度，强化内部管理。三、方法创新长久以来，艺术团都是按部就班，听从安排工作。现在我们要以“一切为项目服务”的精神和态度，在内部把有才能和能干事、想干事的人员集中起来创造条件加强培训，有针对性的进行学习提高，围绕智慧园区项目，充分调动内部员工作积极性，主动出击，主动作为。积极拓展新业务，在经营模式上由以往的单一文艺演出，逐步转变为以文创、制作、策划等多元发展的业务新路。XXXX艺术团2016.X.XX第二篇：2014学习会议精神汇报学习会议精神汇报2月11日，我校隆重召开了新学年的开学工作会议，会议中吴校长在开学报告中就安全方面提出了很高的要求，我们综治办要坚决做到“四防”、“四不进校园”即防火、防盗、防踩踏、防安全事故，闲杂人员不进校园、劣质食品不进校园、管制刀具火种不进校园、色情制品不进校园。同时，吴校长对招生工作做了重要的讲话，再次明确今年招生的指导思想是以数量来求质量，我们保卫人员坚决执行学校的各项规章制度，确保2014年招生任务顺利完成。董事长在题为《与时俱进内抓管理外树形象为实现金城梦而努力奋斗》的讲话中更对学校的管理与安全提出了更高的要求，我们综治办在新的一年里要确实杜绝安全隐患，坚持巡逻制度，强化财物管理，杜绝被盗事件发生，坚决做到不留死角，发现隐患及时上报、及时排查。新学年我们将认真组织保卫人员学习开学工作会议和安全工作会议精神，积极投入学校的正常的工作中去，坚决去保持三星级高中和江苏省文明单位的创建成果，从一点一滴做起，从小事抓起，保卫科，是作为学校的窗口形象来对外展示的，所以我们的一言一行都代表着学校的形象，我们不能上班就想着混，想着只顾自己把事情做好就行，那不是金城人的作风，因为我们是一个团体，我们是生活在金城这个大家庭下的一员，我们就要对这个大家庭负责任，去担责任，我们会定期不定期的对校园内各个学级部的存有安全隐患的地方去进行排查、督查，对长时间没有整改、发现和上报的部门我们将会有重拳去打击，在安全的问题上决不允许有一丝的马虎和大意，对学校的常规的管理工作我们要用心去做好，对待违纪的学生要认真的去开导、教育，不能有打骂体罚和变相体罚的违纪行为，并要加大安全排查的力度，提高风险和危机意识，防止和杜绝校外非法人员进入校园，严格进出登记制度严防管制刀具、火种进入校园，我们要细化理解领导的讲话精神，做到常抓不懈，我们各个级部各个部门都要有相应的详细的应急预案，而且要定期不定时的进行汇报演练，让我们的学生和员工都来树立安全的意识提高安全防范，绷紧安全这根炫。新学年要有新气象，综治办，作为学校的安全工作的具体落实者，我们会时刻牢记自己的职责，牢固树立安全无小事，责任重于泰山的意识，在工作与日常生活中处处严格要求，认真学习，发现问题要及时的予以纠正整改。学校的安全工作无小事，安全是大家共有的责任，安全与稳定的一项长期而艰巨的任务，随着我校的建设与发展，还会出项新的问题和新的困难，我们必须要做好长期艰苦的准备，我们要在董事会和校长室的领导下，全体师生员工的配合努力下，共同营造安全、美好、和谐的校园。综治办2014年2月第三篇：经营分析汇报材料2013年八月份经营分析汇报材料物资供应中心一、储备资金占用情况2013年8月末库存储备资金占用为xxx亿元（材料配件），较上月XX亿元环比增加了XX万元，较年初XX亿元增加了XX万元，较公司下达指标XX亿元上升XX万元。二、生产单位材料消耗情况（以财务分析为准）1、煤矿煤矿领用材料为1120万元，其中安全费57万元，修理费483万元，消化去年153万元，实际吨煤材料费为（11