色眼识人性格分析表.docx

色眼识人性格分析表

第一篇：色眼识人性格分析表作为个体——性格分析红色优势：生动活泼，好奇心强，喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。2高度乐观的积极心态，喜欢自己，自由自在，不受拘束，把生命当作值得享受的经验。别出心裁，与众不同，情感丰富而外露，表现力强，容易接纳别人，喜欢开玩笑和调侃，容易受到人们的喜欢和欢迎。红色局限性：拒绝长大，变化无常，散漫不稳定，不能坚持，情绪大起大落，不肯吃苦，贪图享乐。不去认真思考生命的本质，容易原谅自己，不吸取教训，杂乱无章，缺乏自律，不肯承担责任，期待有人为自己的人生负责。喜欢走捷径，轻信他人，容易受骗，虚荣心强，鲁莽冲动，借放纵来麻痹自己的痛苦好烦恼。蓝色优势：理想主义哲学：独立思考，思想深邃，高标准，追求完美的生活。2谦和稳健，敏感细腻，沉默寡言，谨慎、严肃；老成持重，深藏不露。3深思熟虑，善于分析，富有条理，三思而后行，注重承诺。待人忠诚，可靠安全，遵守规则，责任心强，坚韧执着，富有自我牺牲精神。蓝色局限性：太在意别人的看法和评价，杞人忧天，容易被负面评价重伤，产生沮丧、悲观消极的负面情绪，容易陷于低落情绪无法自拔，得抑郁症。情感脆弱抑郁，有自怜倾向，猜忌心重，不信任他人，心生嫉妒，过于阴沉的面孔，让人感觉压抑。黄色优势：独立性强，意志坚强，不情绪化，而且非常有活力；坦率，直截了当，一针见血，行动迅速，活力充沛。讲究速度和效率。有强烈的求胜欲，把生命当成竞赛，居安思危，不停地给自己设定目标。3不在乎外界的评价，敢于接受挑战并渴望成功，不畏强权并敢于冒险，不达目标，誓不罢休。黄色局限性：以自我为中心，只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法，缺少同情心。2自己永远是对的，趾高气扬，傲慢自大，目中无人。在情绪不佳或有压力的时候，脾气暴躁，容易发怒，经常会不可理喻与打破打破规则的独断专行。绿色优势：知足常乐，追求人际关系的和谐，追求简单随意的生活方式，追求平淡的幸福生活。爱静不爱动，和善的天性有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质；做人厚道，有松弛感，能融入所有的环境和场合。奉行中庸之道，为人稳定低调，遇事以不变应万变，镇定自若；从不发火，温和、谦和、平和三和一体，懂得“得饶人处且饶人”。绿色局限性：不思进取，懒洋洋的作风，期待事情会自动解决，完全守望被动。逃避问题与冲突，对于外界变化置若罔闻，拒绝改变，太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。懦弱胆小，纵容别人欺压自己，无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。沟通特点——性格分析红色优势：乐于表达自己的看法，容易与人攀谈，人越多越亢奋；喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。发生冲突时，能直接表白，才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演的高手。红色局限性：注意力分散，不能专注倾听，夺人话题，夸大或炫耀自己的成功，不可靠；光说不练，疏于兑现承诺。说话少经大脑思考，脱口而出、口无遮拦，对于严肃和敏感的事情也会开玩笑，不保守秘密。忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。蓝色优势：喜欢小群体交流的思想碰撞，享受敏感而有深度的交流。能设身处地地体会他人，关注谈话的细节，记住谈话时共鸣的感情和思想。蓝色局限性：原则性强，不易妥协，比较难真诚开放心胸地主动与人沟通，习惯以防卫的状态面对别人，不知不觉地说教和上纲上线。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己，以为别人能够读懂自己的心思；不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。黄色优势：喜欢主导整个事情进行的方式，以务实的方式主导会谈。不受情绪干扰和控制，能够直接抓住问题的本质，说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。黄色局限性：1控制欲强，抗拒批评，严酷且自以为是的审判者；毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想，不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。2缺乏亲密分享的能力，缺乏耐心，不习惯赞美别人，铁石心肠，对情绪表现冷淡，是非常糟糕的倾听者。说话有时粗线条，简单粗暴，咄咄逼人，容易让他人的工作或生活步调紧张；喜欢争辩和冲突，态度尖锐严厉，批判性强。绿色优势：极具耐心，擅长让别人感觉舒适，最佳的倾听者；松弛大度，不急不徐，善于接纳他人意见。心平气和且慢条斯理，有自然和不经意的冷幽默；避免冲突，以柔克刚，注重双赢，不战而屈人之兵。绿色局限性：一拳打在棉花上，毫无反应；不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。2行动迟钝，慢慢腾腾，没有主见；把压力和负担通通转嫁到他人身上，避免承担责任。作为朋友——性格分析红色优势：富有个人魅力，热情洋溢，真诚主动，善于与陌生人互动，擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。乐于助人，喜欢接受别人的肯定和不吝赞美；不记仇，容易原谅自己和别人，有错就认，很快道歉。红色局限性：只想当主角，插嘴打断别人谈话，谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉；缺少分寸，过