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胜利煤矿三井光面爆破技术标准

第一篇：胜利煤矿三井光面爆破技术标准我对煤矿“兑规作业”的一点认识--------胜利煤矿三井主管技术员：王扑元2011-3-14周五生产科开会，科长让每个技术员交一份自己关于“对规作业”的认识，“对规作业”？对于这个命题感觉既复杂又简单、既熟悉又陌生，说复杂，煤矿兑规作业涵盖性太广，一句兑规几乎各个领域都包括了，说简单，可能井下打一棵锚杆露头长度就算是兑规，说熟悉，作为技术人员每天就和“兑规”这两个字打交道，说陌生，真正的兑规作业我们真的做到了吗？理解透了吗？带着这样的心情，我谨对我参加工作2年半来对于“对规作业”的一点看法、体会及工作的终结，梳理一下。兑规：就是技术兑规，作为一个井口的技术人员这是基本的职责，一个优秀的技术员首先以规程为基准，我记得我刚刚参加工作的时候，第一次学着做规程，world、cad一窍不通，先是从老技术员那里再考一份电脑模板，在老技术员的指导下，学会修改规程，如何画图、排版，这样一遍下来，就以为一本规程就做完了。当时心里想原来这么简单，都是千篇一律一个模式下来，做完下来，可能懂得东西很少，但是很高兴，就这样，随着做着多了慢慢积累，开始学会看规程，看规程就是静下心来，把一本完整的采煤或掘进规程仔仔细细地用心看一遍，我会发现收益很多，薄薄的二十几页文字，都是煤矿井下通过血和汗积累的经验、教训总结而出的，每个字每个词，都精炼的不能在精炼，一本规程，几乎浓缩了煤矿行业五大系统最直接、最有价值的知识，细细读完一遍受益非常大。读完之后我再用油笔把有用、有价值的东西画起来，集中整理在笔记本上，以便平时需要时所用，然后下井看看，理论联系实际，看看他们之间到底有什么差异、不足。最后以一点扩散一面，发散思维，于井下实际生产相结合。举个例子，就拿现在矿里抓的掘进光面爆破来说吧：从三井实际执行情况看，效果不理想，究其原因主要由于工人技术差、制度不健全、掏槽预留光爆层不理想、不画轮廓线、不标注炮眼位置、光爆眼间距大、眼深度不一致、有意少打眼以及周边眼装药量大、装药爆破不理想等，为提高我井光面爆破质量，决定从以上原因入手整改：①工人技术差加强理论培训，由技术员每天班前对光爆班组进行光爆理论讲解，并与井下实际操作相结合。不足、缺点加以改正。掘进井长、技术员井下现场进行辅导、监督作业。②制度不健全定立奖罚制度、质量达标制度、交接班制度，明确罚款项目及标准，用制度约束工作，③掏槽预留光爆层不理想掏槽班组预留光爆层厚度不得小于300mm，不得大于400mm。④不画轮廓线、不标注炮眼位置、炮眼角度不科学、光爆眼间距大、眼深度不一致。将炮孔准确地按设计的角度、深度、间距钻到既定位置是实现光面爆破的重要措施。炮眼眼位的标定、点出、钻凿各个环节都必须准确无误，尤其是周边眼一定要做到互相平等且眼底落在同一平面上，否则其他光爆措施都难以实现，对此我们采取以下办法：1、打眼前先看好中腰线，根据爆破图表要求画弧、点眼位（使用加工模具，由技术员、掘进井长负责制作）进行打眼，没有画弧、点眼位严禁打眼。2、平：光爆眼彼此平行，并且其深度不应比其他炮眼深，实际操作打眼时，先打一个导向眼，打导向眼时，技术员、掘进井长用半圆仪/水平尺测量眼的角度，观察方向是否与巷道中线平行，打好眼后插入炮棍导向，此后必须每打一个眼插一个炮棍进行校对，选用炮棍平直、长度不小于1.5米，如炮棍不足使用锚杆代替。3、直：各炮眼应最大程度垂直工作面，允许误差不超过5°，技术员、掘进井长负责校对。4、齐：周边眼眼底应落在同一横断面上，要求领钎工与打眼工跟据工作面迈步及凹凸状况确定各部位炮眼的深度后，预量钎长，做到心中有数。5、准：打眼严格按模具画好的眼位进行打眼，眼位偏差不得超过30mm，周边眼应在井巷轮廓线向外甩3°—5°，严禁往轮廓线里误差。6、为保证巷道顶部光爆眼水平，打眼必须站在上一班留有的矸石堆上打顶部光爆眼。7、在周边眼轮廓线上遇到有软弱夹层，煤层或层理较发育的部位，应适当增加空眼作为导向眼。⑤有意少打眼优化作业循环组织，保证打眼足够的时间，对少打眼当场制止，实行重罚。⑥周边眼装药量大、装药爆破不理想。1、周边眼装药量应根据岩石性质、炮眼深度合理增减，炮眼深度3m，硬岩：1块/眼，软岩：0.5～1块/眼，视条件采用隔孔装药。2、周边眼装药采用反向装药，反向起爆；必须全断面一次起爆，靠近炮眼眼口用炮泥封堵300mm左右（一般在药卷后面填30～50mm炮泥对药卷进行固定）。3、雷和为矿用8#毫秒延期电雷管前五段，不准跳段使用，相邻两段的间隔时间不得大于50m光爆后必须保证的光面爆破的标准：1、预留光爆层厚度不得小于300mm。不得大于400mm。2、光爆眼痕率中硬岩不少于80%，软岩不少于60%。3、帮壁平整，循环台阶不得大于100mm（光爆3米）