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聘用教师协议书（精选五篇）

第一篇：聘用教师协议书聘用教师协议书为了更快更好地适应市场经济发展的需要，培养又多又好的专业人才，共同搞好教育教学工作，把我院办成社会、家庭、用人单位满意的一流学校而努力，协议如下：一、所被聘任教师必须具备大专以上学历，德才兼备，爱岗敬业，有爱心、有耐心、有责任心、有事业心。用快乐迎接孩子，用真心爱孩子，用智慧教育孩子，用热情接待和对待每一位学员和家长。二、在任职期间，必须服从领导，遵守校规校纪，要有团队精神，有组织纪律观念，按时上下班。三、老师在授课时间，要关闭手机，不准办理与教学无关的事情，保证每节课的授课时间、授课质量。讲好每一节课，教好和管理好每一位学员。搞好管理好本学区内的卫生。四、教师在没有主管领导的批准，不得擅自离岗，有事必须提前请假。严格遵守上下班考勤制度，每迟到或早退一次扣20元，每请假连续2次以上，扣除当日工资，停发当月提成和奖金，只按出勤发放基本工资。基本工资满月底薪为2000元，各学科学员累计超过30人（美术、英语35人）以上时有奖励工资（每增加一人提成30元，每增加满20人奖金100元，以此类推）。五、在计算周一至周五或双休日的学员时，兼学课程的两个学员按一个人计算，不得重复计算。六、教师在任职期间内不得为自己或别人拉客，介绍学员，一旦被发现，罚金1000元，并撤销职务，当即开除。七、教师在满2周年以上者有三险一金。合同一年一签，到期后可续签。综上各条款，望双方必须严格遵照履行，不得出现违约行为，如出现违约后果自负。校方：被聘方：身份证号：电话：延吉市书画艺术培训院年月日第二篇：教师聘用协议书教师聘用协议书甲方：攀枝花市西区大水井第二课堂教育中心乙方：姓名_____________联系方式________________现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。第一条协议期限协议期限：__________年_____月_____日起至__________年____月____日第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务第三条工作时间_________________________________后面有调整，双方协商。第四条甲方的基本权利和义务（一）对受聘人员有统一调度管理权。（二）对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。（三）对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。（四）在受聘期间确保乙方的人身财产安全。（五）确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。（六）乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。第五条乙方的基本权利和义务（一）享受协议规定的待遇。（二）对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。）（三）对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。（四）严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。（五）完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。（六）主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。（七）积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。（八）严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。（九）违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。（十）乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。（十一）乙方不得无故第六条劳动待遇（一）工资：基本工资加奖金。基本工资按课时结算，每个课时__________元（一个课时两个小时），奖金由该学生期末考试情况决定，学生分数上升10分到20分的奖金，每位学生200元，上升20分以上的奖金，每位学生300元（乙方必须完成甲方规定的相关任务在甲方确认达到所要求的任务后，酌情给予相应奖励；若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资）。（二）第一个月压100元工资，最后一个月发放该月工资和第一个月所压工资有奖金的并发放奖金。第七条违约责任（一）甲方无权擅自辞退乙方（若乙方没有违反甲方的有规定和国家法律）。（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发任何劳动报酬。（三）乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。（四）乙方未按甲方要求造成的事故，责任全在乙方，甲方不承担任何责任。乙方严重违反规定甚至触犯国家法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关。协议最终解释权归第二课堂教育中心本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，双方协商解决。甲方（签章）：