老年教育工作调研报告.docx
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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页老年教育工作调研报告*县坚持以人为本,适应离退休干部学习教育的需要,积极探索新形势下老年教育工作的新思路、新措施,使广大离退休干部老有所学,老有所教,老有所为。一、强化组织领导,夯实老年教育工作基础一是组织领导到位。适时调整充实老年大学校务委员会,由县委、县政府分管领导任名誉校长,部分离退休县级老领导任校长、副校长,组织、老干、人事、劳动和社会保障、财政、教育等部门的主要负责人任成员。校务委
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老年教育工作调研报告*县坚持以人为本,适应离退休干部学习教育的需要,积极探索新形势下老年教育工作的新思路、新措施,使广大离退休干部老有所学,老有所教,老有所为。一、强化组织领导,夯实老年教育工作基础一是组织领导到位。适时调整充实老年大学校务委员会,由县委、县政府分管领导任名誉校长,部分离退休县级老领导任校长、副校长,组织、老干、人事、劳动和社会保障、财政、教育等部门的主要负责人任成员。校务委员会定期研究老年教育新情况,及时解决老年教育工作新问题,为老年教育事业的深入开展提供强有力的组织保证。二是经费落实到
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老年教育工作调研报告*县坚持以人为本适应离退休干部学习教育的需要积极探索新形势下老年教育工作的新思路、新措施使广大离退休干部老有所学老有所教老有所为。一、强化组织领导夯实老年教育工作基础一是组织领导到位。适时调整充实老年大学校务委员会由县委、县政府分管领导任名誉校长部分离退休县级老领导任校长、副校长组织、老干、人事、劳动和社会保障、财政、教育等部门的主要负责人任成员。校务委员会定期研究老年教育新情况及时解决老年教育工作新问题为老年教育事业的深入开展提供强有力的组织保证。二是
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老年教育工作的调研报告老年教育工作的调研报告范文*县坚持以人为本,适应离退休干部学习教育的需要,积极探索新形势下老年教育工作的新思路、新措施,使广大离退休干部老有所学,老有所教,老有所为。一、强化组织领导,夯实老年教育工作基础一是组织领导到位。适时调整充实老年大学校务委员会,由县委、县政府分管领导任名誉校长,部分离退休县级老领导任校长、副校长,组织、老干、人事、劳动和社会保障、财政、教育等部门的主要负责人任成员。校务委员会定期研究老年教育新情况,及时解决老年教育工作新问题,为老年教育事业的深入开展提供强有