职业健康管理制度精编.docx

职业健康管理制度

第一篇：职业健康管理制度陕西能源赵石畔煤电有限公司职业健康管理制度1总则1.1为规范****公司（以下简称公司）职业健康管理工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者身体健康及其相关权益，促进公司持续发展，特制定本制度。1.2本制度适用于公司职业健康管理工作。2编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业健康监督管理规定》，国家安监总局令〔2012〕第47号《职业病危害项目申报办法》，国家安监总局令第48号《用人单位职业健康监护监督管理办法》，国家安监总局令第49号《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，国家安监总局令第90号《关于印发职业健康档案管理规范的通知》，安监总局安健〔2013〕171号《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，国家安监总局令〔2014〕第70号《关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知》，安监总厅安健〔2015〕16号3组织机构3.1公司成立职业健康工作领导小组，全面负责公司的职业健康管理工作，安全环保部为公司职业健康管理机构，设专职的职业健康管理人员，负责公司的职业健康管理工作。职业健康工作领导小组：组长：总经理常务副组长：安全主管副总经理副组长：党委书记、总工程师、工会主席、总会计师、纪委书记、副总经理组员：总经理助理、副总工程师、各部室负责人、各外委单位负责人3.2公司职业健康工作领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部，办公室主任由安全环保部部长兼任。4管理职责4.1职业健康工作领导小组职责4.1.1贯彻执行国家、地方有关职业健康管理工作的方针、政策、法律、法规。4.1.2负责设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业病防治工作。4.1.3建立健全职业病防治责任制，制定职业健康管理制度。4.1.4制定公司职业病防治计划和实施方案。4.1.5确定公司职业健康管理责任目标及考核奖惩方案。4.1.6建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。4.1.7研究部署职业病危害因素的防范措施，协调解决职业健康管理工作中的重大事项和突出问题。4.1.8建立、健全公司职业病危害应急预案，部署应急管理工作，指导职业病危害突发事件的处置。4.1.9保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用。4.1.10调查处理职业病危害事件。4.2总经理职责：4.2.1对公司的职业病防治工作负全面领导责任。4.2.2认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。4.2.3设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，建立健全职业病防治责任制，落实三级职业健康管理网络，配备专职或兼职职业健康管理人员。4.2.4每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取工会组织、职工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决职工提出的合理化建议和正当要求。4.2.5研究和制订年度职业病防治计划与方案，保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，督促落实各项防范措施。4.2.6积极采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。4.2.7根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由安全生产监督管理部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.2.8组织职业病危害事件的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。4.3安全副总经理职责4.3.1对本公司的职业病防治工作直接负责。4.3.2建立健全职业病防治责任制，组织制订（修订）职业健康管理制度并督促执行。4.3.3组织制订企业年度职业病防治计划、方案并组织实施，保证职业健康经费的落实和有效使用。4.3.4直接领导本企业职业病防治工作，组织建立职业健康管理台帐和档案。4.3.5组织对全公司干部、职工进行职业健康法律、法规、标准及规范的宣传教育。4.3.6经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对检查出的问题及时落实整改措施。4.3.7经常听取工会、各部门、安监人员、职工代表关于职业健康有关情况的汇报，积极采取措施，对存在的问题予以解决。4.3.8对企业内发生的职业病危害事件采取应急措施，及时报告，并协助政府有关部门调查处理，对有关责任人予以严肃处理。4.3.9积极采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。4.3.10对在职业病防治工作中有突出贡献的集体或个人进行表扬、奖励，对不履行职责者进行批评教育和处罚。4.4人力资源部职责4.4.1组织确定职业病危害作业的工种和岗位。4.4.2组织从事职业危害作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结