经济管理学院第三届模拟招聘会赞助方案策划1.docx

经济管理学院第三届模拟招聘会赞助方案策划1

第一篇：经济管理学院第三届模拟招聘会赞助方案策划1经济管理学院第三届模拟招聘会赞助方案策划书一、活动主题：扬就业之帆，启就业之旅，展现自我才能，成就精彩人生二、活动目的：随着全国高等院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给我院学子一个社会实践的机会，提高我院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，我们举办了此次模拟招聘会。三、活动时间：十一月起两周之内四、参与人员：经济管理学院全体在校学生五、活动主要流程：一、初赛流程：（1）各参赛同学制作简历，成绩由简历情况来评定（2）简历筛选：先由学生代表对简历进行初选，再由相关人力资源专家、学校就业指导中心老师进行筛选，采用打分制，取平均分，按排名先后进入决赛。3、决赛流程：1、方式：职场挑战（采取淘汰制）2．评委（待定）3、具体流程：主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾由参加活动企业代表致辞由评委致辞4、主要包括三个环节：自我展示、职场问答、评委点评（1）自我展示环节：参赛选手进行3分钟的自我介绍，并说出对职位的认识和今后的工作思路，并向企业推荐自己,不得超时。（2）职场问答：每名选手在3分钟内回答面试考官提出的两个与岗位有密切联系的专业问题。同一岗位各选手问题不得重复,不得超时，考官在选手回答结束后评分。（3）评委点评：评委对参赛选手进行现场点评。5、评分标准以及点评方向：1、面试礼仪2、倾听技巧3、语言表达技巧4、问答技巧5、着装技巧六、赞助方式：1、赞助方式：提供资金提供实物2、回报方式：我们将以提供资金数额、实物折算金额为依据，以多种方式回报赞助方：在活动的前期宣传中，为赞助方制作独立的宣传板及宣传海报，在活动的前期宣传及后期宣传中，我方将通过广播在黄金时段对赞助方及产品进行专项报道；我们将邀请宿州电视台以及宿州学院嘉言报相关记者对本次活动进行跟踪报道，同时在报道的同时为赞助企业提供相关方面的宣传，赞助方企业名称将在此次活动的各种宣传单中出现，提高赞助企业在经济管理学院中的知名度及影响力；在比赛中，我方将邀请赞助方致辞，同时邀请赞助方作为大赛评委；在比赛中，主持人将多次感谢赞助方对大学生成长的关心和对此次活动的大力支持。若赞助方同意，我方将以贵公司产品做为本次活动的嘉宾礼品；在活动后期宣传的影展及各项投稿中，对赞助方的支持表示感谢，并对赞助方进行专题报道。协助赞助方在我校内进行市场调查。以上是我方一些对赞助方表示感谢的回报方式，具体实施程度和操作方法可根据赞助形式进行商讨确定。若赞助方有其它合理要求也可以向我方提出，我们将会尽力努力回报关爱学生的企业及相关人士。我方财务责任及财务制度细则我方财务责任及财务制度细则一、活动资金由赞助方提供，赞助方应按双方协议在规定时间内提供赞助资金。二、资金所有权归我方所有，其使用情况对双方负责。三、赞助方可以转帐、支票和现金等多种方式支付赞助，我方将开据正式收执凭证。四、我方将会有专人管理赞助方提供的资金。做到妥善保管、防止流失、合理利用、避免浪费。五、我方财务管理制度：a.严格遵守会计制度和会计准则。b.各项业务有多人负责共同完成。会计、出纳各司其职，务必做到财务、帐务分管。c.所有支出均应保证开据正式发票，无法开据发票时，支出凭证至少保证有负责人签名。d.所有支出应认真审核，确认合理、合规后方可登记入帐，否则不予报销入帐。e.所有支出均应及时入帐、及时核算，并做到所记录业务真实、可靠、准确。f.所有支出均须做到勤俭节约，不得随意浪费。g.在活动过程中，赞助方可以随时抽调我方的财务情况。第二篇：模拟招聘会策划方案管理学院首届模拟招聘会策划方案一、活动宗旨1、为提高我院就业质量，提高同学们的社会适应能力，尽早熟悉人才招聘的基本程序和礼仪，培养和提高大学生求职能力，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式。2、让同学们真切感受求职面试的实况场景，使学生能够根据社会的要求和自身的特长，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值的目的。3、以招聘会为切入点，增强大学生对就业形势和就业压力的认识，普及人才招聘的系列知识，帮助学生更好地实现理想，为大学生走出校门走进社会打好基础。二、活动考核项目1、考察学生的中外、英文语言组织及表达能力；2、考核学生身体语言、言行表达及处事能力；3、考察学生的社会责任心及职业精神；4、就业礼仪及职业素质；5、德育行为及德育教育成果体现；三、活动主题提高自我关注就业四、模拟招聘会机构指导老师：乔立新耿跃铁筹备小组：管理学院研究生会组员：研究生会所有成员大赛评委会：负责大赛的监督及评判工作。①初赛阶段评委：总辅导员、就业指导老师；②复赛阶段评委：