笔记本电脑管理制度.docx

笔记本电脑管理制度

第一篇：笔记本电脑管理制度学校笔记本电脑管理规定为加强学校教学设备管理，确保学校班班通配置的笔记本电脑妥善保管，正常使用，在现代化教学过程中发挥最大效益，结合学校实际特制定本规定：1、班班通配置的笔记本电脑是为教育教学服务的，其产权归学校所有，学校必须进行财产登记，纳入学校资产统一管理。2、班班通试验班级的班主任为笔记本电脑的保管人，负责日常笔记本的管理，任课教师及在本校从事教育教学工作的其他教职工，享有笔记本电脑的使用权。班班通试验班级任课教师直接向班主任（及保管人）申领使用，且要做好登记。其他教职工须向学校电教组申请，经同意后再到保管人处办理领用手续。学校配置的笔记本电脑只限于教职工本人使用，不得转借外人。3、如保管人调离本校或离开教育教学岗位，应及时上交配置的笔记本电脑。如不上交，不予办理相关手续，并处以相应经济罚款。4、笔记本电脑硬件出现故障，由学校鉴定后负责联系维修。如出现人为损坏，维修费由教师个人负责。5、因个人保管不善，导致笔记本电脑遗失，则教职工应及时购买同档次笔记本电脑予以赔偿，保证教学需要。6、学校每学期要对所配备的笔记本电脑进行核查验证。期初、期末，电教组与保管人办理相关交接手续。7、笔记本电脑由班班通实验班级班主任（保管人）负责其安全。在工作时间内，是教育教学办公电脑，教师应经常性使用笔记本电脑上课，创作课件及办公管理等，不得将笔记本电脑用于与教育教学无关的活动。8、笔记本电脑属于贵重教学设备，在使用过程中，要依照注意事项和管理规定使用，注意清洁卫生，悉心爱护，禁止私自拆装，防火防盗，做好病毒及安全防护工作；注意易损、保质期短的硬件的使用保养。9、学校笔记本电脑由电教组（或总务处）统一管理。发现违规现象，及时作好记录，由学校予以处罚。2011年5月31日第二篇：笔记本电脑管理制度笔记本电脑管理制度笔记本电脑管理制度一、适用范围本制度适用于所有公司员工。二、管理办法1、笔记本配发、购买及领用1、公司对于以下人员进行笔记本配发：公司总经理、市场部经理、技术部主要技术人员。2、对于没有配发笔记本的公司正式员工（不包含试用期员工），如果出于工作需要，可以向公司申请提出笔记本购买。详细情况参看“购买笔记本电脑协议。”3、公司员工如果由于出差、演示等需求需要短期使用笔记本时，可以向公司提交领用笔记本申请。详细情况参看“笔记本电脑领用协议”。4、公司原有笔记本电脑，员工如需要，可以向公司提出购买申请，公司根据电脑使用年限和市场行情，折价卖给员工。2、电脑升级、更换1、当笔记本电脑性能不能满足工作需要时，首先公司有无其它笔记本电脑可以替换；其次如果没有时，根据需要看是否通过增加配置解决；最后，仍不能解决时，在购买新的予以替换。2、当笔记本电脑使用寿命到期，或无法修复时，可以购买新的笔记本电脑予以替换。3、损坏、丢失的赔偿办法1、使用期间笔记本电脑损坏的，根据损坏原因，维修费用分别由个人或公司负担。2、笔记本电脑在使用期间如丢失，由使用人全额赔付同型号笔记本电脑。4、其他说明1、在使用期间，未经允许使用人不得擅自将笔记本电脑借给他人使用，否则由此发生的一切后果由使用人承担。2、人员离职时，必须向行政人事部办理办公物品归还手续，未经认可的，行政人事部不得为其办理离职手续。本制度的修订权及解释权在公司行政人事部。购买笔记本电脑协议甲方：乙方：为了方便员工的工作，甲乙双方就购买笔记本电脑达成以下协议：一、甲方同意为乙方购买笔记本电脑，电脑品牌由甲方统一指定范围为：IBM，DELL，Acer，华硕。电脑型号及配置由乙方自行选择。二、甲方支付人民币伍仟元整，另增值税发票费用（17％）由甲方支付，其余费用由乙方自行支付元，发票归甲方所有。三、购买电脑乙方自行支付的费用中，甲方可提供每月500元的无息贷款，贷款期数＝（乙方支付费用）/500＋1＝。每个月从乙方工资中扣取金额。四、乙方同意自上述笔记本电脑购入后，两年工作期内（自笔记本电脑购入并办理完出入库手续之日起计）电脑所有权归甲方，使用权归乙方。电脑由乙方本人使用，不得外借给他人。两年后，电脑所有权归乙方。五、笔记本电脑由乙方负责妥善保管，电脑维修、升级及保养由乙方负责。甲方可提供必要的电脑维护、厂家联系等方面的服务。乙方应使用该笔记本电脑作为日常办公设备并保证电脑的正常运行。六、若乙方工作期未满两年（自笔记本电脑购入并办理完出入库手续之日起计）而离职，则乙方在办理离职手续时须带走笔记本电脑，并按下列公式偿还甲方购买费用，电脑即可归私人所有。偿还金额＝5000×（24－工作月份）/24（工作月份从购入并办理完出入库手续之日起计，不足一个月则不计）七、如笔记本电脑或被盗，需要向公安单位报案，立案后，乙方按下列公式偿还甲方，则本协议结束。偿还金额＝5000×（24