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石油工程技术专业项目建设总结

第一篇：石油工程技术专业项目建设总结石油工程技术专业项目建设总结石油工程技术专业充分发挥地处油田腹地的区位优势，积极开展校企合作，构建了“一主线、两方向、工学交替”人才培养模式与岗、证、课相融合，“支撑平台+学习领域”的专业课程体系，创新“学校＋井场”的教、学、做一体化教学模式和订单培养模式，人才培养质量显著提高。建立石油工程创新工作室，面向油气产业开展技术服务，成果显著。经过二年的建设，石油工程专业的社会影响力与美誉度不断提升，专业服务产业能力显著增强，圆满完成了各项骨干校建设任务。一、担当有为，奋力开拓，圆满完成了项目建设任务（一）不断深化校企合作，建立了良好的运行机制1.成立了校企合作工作委员会，搭建了校企合作平台。2.制定校企合作制度，保障校企合作高效运行。3.创建石油工程创新工作室，服务油田卓有成效。依托胜利油田钻井研究院、胜利油田东辛采油厂等15家校企合作企业，成立了石油工程创新工作室。4.携手国家石油装备质检中心，共建共享服务平台。（二）深化人才培养模式改革，构建了“一主线、两方向、工学交替”的人才培养模式，以教学改革为重点，构建了“支撑平台+学习领域”的课程体系1.岗、证、课融合，构建了“支撑平台+学习领域”的课程体系。2.强化能力培养，构建校内外实践教学体系。3.采取多种形式，促进青年教师快速成长。青年教师参加国内培训86人次，新教师在上岗前到企业进行了半年的顶岗实习，通过至少4周以上的技能培训，取得“钻井、采油高级工”技能等级证书。4.加强兼职教师管理，建立了兼职教师保障制度。在履行职责期间，由校企双方进行管理和业绩考核，考核的结果作为双方单位奖惩的重要依据。建立了50多人的兼职教师资源库，兼职教师承担的专业课学时比例达到了51%。（五）加强实践条件建设，提高了学生的实践技能1.校内实训中心建设，高效运行。依据钻井、采油岗位能力培养要求，以及工学结合、“教学做”一体化课程实施需要，新建了石油工程综合仿真实训室、石油技术实训室，完善了采油技术实训室、钻井技术实训室。新增起下钻操作、井控防喷、抽油机启停、钻井液性能测定等实训项目45项。引入石油企业文化，营造真实的职业环境和职业氛围。企业捐赠设备值63万元。2.校外实训基地建设，保障有力。建立了包括胜利油田胜机石油装备有限公司、山东齐天石油技术有限公司等在内的18家校外实习基地，学生在石油企业顶岗实习率100%。（六）以技术服务和技能培训为重点，提升了社会服务能力1.发挥人才资源优势，积极开展技术服务。与企业合作开展技术研发，承担横向课题4项，实现技术服务到款额40万元。2.加强师资队伍建设，整体素质显著提高。建设期内，培养了专兼职专业带头人3名，培养双师素质教师12名，双师比例达到100%。建立了50多人的兼职教师资源库。3.加强实训条件建设，办学实力不断壮大。探索实训基地管理创新，建立了校内外共享机制。建设了15家校外实训基地，签订合作协议的企业数达到40家。（八）专业验收成绩名列前茅，为骨干校验收提供了经验1.项目组深入研究平台填报规律，使所填报数据符合专业实际与职业教育规律，赢得了专家好评，也为下一步其他专业平台填报创造了经验；2.石油工程技术项目组提供的案例在全省56所院校，113个专业案例中入选报送教育部的10个重点案例之一；3.石油工程项目组提供的彩页入选山东省宣传画册；4.石油工程技术项目组提供的项目总结报告、人才培养方案得到验收专家好评；5.石油工程技术专业被评为省级特色专业；6.石油工程技术专业所申报的5门课程被评为省级精品课程。二、提高专业建设水平，专业服务产业成效显著（一）高质量培养紧缺人才，形成专业“品牌效应”2012年6月，石油工程技术专业与山东齐天石油技术有限公司合作成立30名学生的石油工程技术“齐天订单班”，实施校企合作培养。该专业订单班学生的专业综合素质与职业能力通过两年建设，该专业得到了很大提升，但还存在一些困难和不足：校企合作需要进一步深化；社会服务能力还需进一步提升；教师实践教学水平需要快速提高。下一步，我们将继续深化校企合作，着力突破胜利油田作为中石化所属央企体制机制上的瓶颈，实现在人才培养、科技开发、职工培训等方面的深度合作。大力推进人才培养模式创新。加强教师队伍建设，坚持不懈抓好“专业带头人培养与引进”、“骨干教师培养”、“兼职教师培养”等工作，形成以专业带头人为引领、骨干教师为支撑、专兼职结合的专业教学团队。进一步提升专业服务产业的能力。为石油产业培养更多的紧缺型人才，为国家“黄蓝”两大国家战略的实施做出新的更大的贡献。第二篇：建筑工程技术专业学年总结对建筑工程技术专业的了解自从2014年8月我踏入大学的校园到现在，我已经在北京工业大学通州分校学习了2年多的建筑工程技术专业的相关知识