短期用工协议.docx

短期用工协议

第一篇：短期用工协议短期用工协议甲方：武汉森睿达教育咨询有限公司（以下简称甲方）乙方：身份证号码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）甲方现聘用（乙方）：从事相关市场推广工作，并给予工作报酬。规定如下一、聘用期限：自年月日至年月日二、乙方应服从甲方工作安排，履行以下义务：1、工作岗位：市场推广话务员2、职责范围和要求：遵守国家法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的培训教育，言行礼貌，熟练掌握招生咨询内容，配合甲方的工作，完成甲方交代的工作，如打电话的地面推广工作，打电话咨询来访的接待工作以及后期客户的关系维持。3、根据甲方的要求，履行3天的试用期，试用期通过后即享受正常待遇。4、乙方如非特殊原因提前解除协议的，必须20天前告知甲方。5、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。三、乙方在完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向受聘人支付以下报酬：1、劳动报酬：35元一天，以实际的工作天数为准。9月20号发放基本工资。2、甲方负责乙方的晚餐。3、根据乙方的表现，支付乙方相应的奖金，在项目完成统一核算后发放。具体奖励机制按公司统一规定要求定，必须公开。4、甲方提供乙方必要的工具，如电话机。四、1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本协议：1、乙方违反国家法律法规和公司制度，情节较为严重的。2、甲方应工作原因必须撤岗，又无法安排工作的。3、乙方因病或其他主观原因，不能从事该岗位的。六、工作时间：上午9：00—12：00下午3：30—9：00（含晚餐时间）七、遵守公司的相关保密制度，不得将甲方的秘密外泄，否则从重处罚。八、甲方确保乙方在工作期间的安全。九、本协议期限届满时即终止。十、本协议双方签字即生效，具有同等法律效力。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，未尽事宜请双方协商解决。甲方：乙方：签章：签章：2011年月日2011年月日第二篇：短期用工协议短期用工协议甲方（委托方）：乙方（委托方）：乙方应甲方委托，为甲方提供绿化养护人员，按照平等互利、协商一致的原则，依法签订协议，相关内容如下：第一条：服务的内容和地点1.服务内容：乙方向甲方提供绿化修剪、杂物清理乔、灌木整形等业务2.服务地点：合肥经济技术开发区新港工业园办公区3.工作时间：乙方须在2010.9.17-2010.9.25期间完成新港工业园办公区的绿化修剪、清理等工作。第二条：甲乙双方责任工作期间乙方提供的养护人员出现安全生产事故，责任由乙方自负。甲方积极配合乙方协调处理，不承担任何赔偿责任。第三条:付款方式根据甲、乙双方约定，甲方支付乙方所有费用：共计元整（¥元）。协议期满后，经验收合格后（验收标准按照绿化养护标准），甲方在5给工作日内将费用打入乙方账号。第四条：文本及时效1.本协议自2010年9月17日起至2010年9月30日止。2.本协议一式二份，双方各执一份，签字盖章即生效。如有变更经协商一致后以补充协议形式确定，补充协议形式确定，补充协议与本协议具有同等效力。3.若协议在履行中产生纠纷，双方应及时协商解决，协商无效的，可向合同履行的人民法院申请诉讼解决。甲方：签署日期：乙方：签署日期：开户银行：账号：第三篇：暑假短期工用工协议暑假短期工用工协议根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳务法》和国家、省、市的有关法律法规，经甲乙双方平等协商自愿签订本协议书。第一条协议的签订甲方：乙方：本协议自_______年_____月_____日起，至_______年_____月_____日止第二条工作内容1、甲方聘用乙方从事：工作岗位：2、甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。3、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。第三条甲方权利及义务1、甲方按照厂方招工要求负责打工学生前期的组织，招聘及后期的管理和乙方学生的工资发放工作。2、甲方按时足额发放乙方学生工资。3、甲方有权辞退违纪、违规的乙方学生。4.甲方根据国家有关聘用保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和聘用保护设施，保障乙方的安全与健康。5.用工单位未按此协议内容承担乙方的义务或者用工单位的原因致使乙方违反法律规定所造成的后果由甲方单方面承担。第四条乙方权利及义务1.乙方遵守所在企业全部管理制度。乙方学生因为违纪违规（打架斗殴）被企业开除，所有后果由乙方学生自行承担。2.乙方可以根据自身情况决定终止与甲方的协议，但须提前一星期以书面形式通知甲方，必须得到甲方