环保卫生管理制度.docx

环保卫生管理制度

第一篇：环保卫生管理制度水泥有限公司环保卫生管理制度为了进一步搞好我公司北厂内外环境卫生工作，我公司在学习中国共产党第十七次全国代表大会上所提出的建设生态，文明基本形成节约能源和保护生态环境的产业结构增长方式消费模式。为把水泥公司建设成为一个生态文明现代化公司，特制定以下卫生管理考核制度。一、总则1、厂容厂貌能够体现一个企业的综合管理水平，环境质量的高低将直接影响到企业的外部形象，直接影响到职工的精神面貌和工作环境。公司每一位职工都有责任搞好公司的环境卫生管理工作，有权权利制止一切污染环境和破坏厂容厂貌的行为。2、生产各车间要惯彻“谁主管，谁负责，把环境治理工作分包到组、责任到人，使环境卫生管理工作经常化，制度化。二、考核范围各车间单位，均属考核范围包括卫生责任区，生产岗位，设备和收尘器。三、考核标准四、考核的具体办法1、厂区成立环境卫生考核组，分别对各车间环境卫生、设备卫生，工作进行每星期检查一次。2、各车间各单位要主动开展卫生治理工作，消除影响环境卫生的各种因素。对工作不主动和不能按期完成整改要求内容的车间给于相应处分和罚款。第二篇：现场环保、卫生管理制度施工现场卫生管理是文明卫生工地的重要组成部分，要制定管理制度和责任制，范围包括：环境卫生、办公场所、食堂卫生、厕所卫生、宿舍卫生、卫生防疫等。1、卫生管理范围及内容：a、大门以外公共环境卫生的清理和管理；b、卫生清理：①大门以内施工现场的环境卫生的清理和管理及物料的堆放，垃圾的堆放及清运；②施工建筑物内的卫生管理和清理。c、食堂卫生管理：①伙房卫生制度要悬挂在墙上；②食堂卫生制度要悬挂在墙上。d、宿舍卫生：要制定卫生标准和要求，并悬挂在墙上；e、厕所卫生要制定管理制度和管理措施并悬挂厕所墙上；f、卫生防疫要制定预防制度，按国家要求定期搞预防；2、卫生管理责任制：各项卫生管理必须建立责任制，分工明确，责任到人，具体应做到：a、分工明确；制定岗位责任制；b、现场挂牌，卫生管理各项内容均挂牌并定责人内容，责任区，责任人；c、建立考核制度，确定考核标准，落实考核内容，记录考核情况和奖罚情况。第三篇：安全、环保、职业卫生档案管理制度安全生产、环境保护及职业卫生档案管理制度第一章总则第一条为了规范安全生产、环境保护、职业卫生档案及痕迹资料的管理，有效保护和利用安全生产、环境保护、职业卫生档案，结合公司的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于XXXXXXXXXXXX有限公司。第三条安全生产、环境保护、职业卫生档案，是指公司从事生产、经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各类安全生产、环境保护和职业卫生的文字、图表、声像等不同形式的历史记录。第二章安全生产、环境保护、职业卫生档案的内容第四条安全生产档案的内容：1、综合管理档案：包括公司营业执照、主要负责人安全资格证书、安全管理人员安全资格证书等资料。2、安全生产目标档案：包括公司安全生产目标的制订、分解、检查、考核等资料。3、安全生产组织机构和职责档案：包括安全组织机构成立文件和企业内部层层签订的安全生产责任书等资料。3、安全投入档案：包括安全生产费用的提取、使用等资料。4、安全法律、法规及管理制度档案：包括适用法律、法规清单、安全生产相关法律、法规、国家标准、行业标准、安全管理规章制度、安全操作规程和合规性评价报告等资料。5、安全教育培训档案：包括“三级安全教育”培训及考核资料（培训内容、考核试卷、考试成绩单、签到表等）；日常和专项安全教育培训资料（培训内容、考核试卷、考试成绩单、签到表等）；安全培训计划（培训时间、培训资料、培训考核）等资料。6、安全生产设备、设施档案：包括安全、消防、防雷等设施统计台帐、运行、检查及维护记录，检测报告等资料。7、事故管理档案：包括事故统计台帐、事故报告书、调查分析材料、证明材料、事故及处理意见等资料。8、特种设备管理档案：包括特种设备统计台帐、特种设备安装、检测、验收、运行、维护记录等资料。9、特种作业及特种设备操作人员档案：包括特种作业、特种设备操作人员台帐及资格证书等资料。10、危险化学品管理档案：包括危险化学品台帐、供应商资质、安全技术说明书、安全标签；危险化学品进库、领取登记及退回等资料。11、安全生产隐患排查及整改档案：包括隐患排查、整改记录台帐等资料。12、安全设施“三同时”管理档案：包括安全预评价报告及备案批文、安全设施设计专篇报告及备案批文、安全验收评价报告及备案批文、安全现状评价报告及备案批文及消防设计审核、消防设施验收等资料。13、劳动防护用品管理档案：包括供应商资质、劳动防护用品合格证、劳动防护用品的购买、验收、发放、使用等记录。14、危险作业安全管理档案：包括危险作业审批、安全作业票证记录等资料。15、安全奖惩档案：安全奖惩台帐、处罚及