海伦市第二中学教学工作自查报告.docx

海伦市第二中学教学工作自查报告

第一篇：海伦市第二中学教学工作自查报告海伦市第二中学教学工作自查报告海伦市第二中学2012.3我校长期以来，紧紧围绕“以教学为中心”这一主线，学期初落实制定了各项工作计划和方案，并落实到教务处，由教务处主任、副主任分学年、组室，按项进行检查验收，及时总结。确保了教学工作的有序开展。加大教学考核力度，继续推进课堂教学改革的进程，促进课堂教学的时效性。一、抓好常规教学工作的管理1.完善了教学考核细则，按《教学管理制度》考核教师的教学工作完成情况，教务处加强教学常规检查，严格要求教师坚持按课表上课，上课期间不准随意离开课堂，不准任意拖堂，不准随意调课，严明课堂纪律，杜绝上课迟到、擅自提前下课和无案上课的情况，规范课堂教学。对出现迟到、早退、旷课、中间离开课堂及其第四节课教师早退、第八节课班级混乱学生提前出来的现象及时通报批评。扭转了一度出现的体育课缺课、课堂教学任务不足，教学时间短等现象，体育课堂教学得到改善。对每一位教师进行全面考核，确保教学工作的顺利开展，要求各位分管主任时时记录教师的教学工作情况，并作为考核教师的重要依据。2.依据作业和教案检查条例，对全体教师的作业批阅情况（教务处每月一次）和教案（组长每周一次，教务处每月一次）分别进行了全面细致的检查。并且在学期末进行优秀教案评比。评选优秀教案，特点是：教案书写工整美观，教学环节规范齐全，条理清楚，有针对性的教学反思。在期末组织组长及其教务处对教案进行评比，既要把平时的检查作为参照，同时兼顾最后整体完成情况。被评为A等的教案在期末考核中相应的加分。3.认真组织考试、严格考风考纪。本学期高一、高二学年共精心组织了四次考试：月考两次（利用晚课）、期中、期末。严肃考务工作管1理，建立完善的考风考纪规范。严格按高考要求组织考务工作，精心组织考试过程，杜绝作弊现象。为确保考试的客观、真实、有效，形成良好的考风考纪，强化考务考纪教育，增强考试的严肃性，对违纪现象进行通报，并视其情节给予严肃处理。认真组织评卷及时对成绩进行汇总、分析，每次考试都要认真做好质量分析工作。对于学生在考试过程中舞弊现象通过大屏幕公开通报批评到学生、班级及监考教师。经过努力形成了我校良好的考风考纪。利用大屏幕投影，宣传成绩优异的学生和学习成绩进步幅度较大的学生，树立学习榜样，形成良好的学风。4.负责教学的领导，经常深入班级和课堂了解教师的教学情况，并通过问卷等形式时时把握教师的教学情况，及时与教师交流，树立典型，出示示范课，推广先进的教学方法，在这方面表现突出的教师有：王文超、高洪才、李晓燕、沈建华、马红霞、王殿义、刘静等，特别是王文超和高洪才在市里的有效课堂大赛中荣获一等奖。检查中发现教师教学中的不足，及时交流，并限期改正。检查中看到一大批班主任教师，在学生的学习管理上表现突出，为课堂教学和学生自习打下了良好的基础，也为学生树立了良好的学习目标。如李春艳、李晓燕、赵庆红、翟艳丽、黄艳红、王文超、沈建华、王立柱、吕伟、高秀玲、顾晓丽、王殿义、崔宁、耿玉凤、金延堂、李长伟、于茂盛等等。一些中、老年教师严谨的教学态度为教师们树立了榜样，像刘玉华、刘影等。5.提倡各组积极开展活动，调动学生学习的积极性。语文组举办了“五一”征文，并给予学生奖励。6.学期初，布置落实了各学科的教学进度计划；期末，做好本学期本部门和教研组工作总结，学校在考核中对个人的各方面材料情况进行统计，并且在考核中对有这些材料的和没有这些材料的都有相应的区别，并量化得分。7.严格考勤管理制度，实行四次签到制：早上班、中午下班，中午上班、下午下班。认真执行考勤制度，每周都要统计公布考勤情况，在期末对考勤情况作了详细的统计，对迟到、早退、旷职、病事假和是否参加会议的情况在考核中都有了相应的扣分。二、抓好教研组工作，注重教师的教学研究教研组工作是一项事关整个教师队伍教学水平能否整体提高的关键，有组织、有计划、有内容的开展教研工作，开展丰富多采的教研活动，是教学工作的一项长期任务。要求教研组长切实履行好自己的职责，组织全体教师开展教研教改活动，本学期全校公开课教学全面开展，公开课的形式采用导学案的形式，各位教师积极踊跃参加，共出示公开课41节，语文组、数学组公开课教学开展尤为突出。公开课由组长认真组织本组教师进行设计、公开课教学、课后评课，教学领导参加指导。公开课的教学设计及公开课提前在大屏幕上公示，而且优秀公开课予以颁发证书鼓励。积极推荐优秀教师、骨干教师参加各级各类的教研活动，每学期都有教师参加市、地、省级的各类教学活动，并多次在活动中获得奖励。仅去年就有化学科参加东三省学科大赛获得优胜奖；物理学科五人集体代表海伦市参加省里组织的教学基本功大赛，获团体二等奖；语文组参加全省教师作文大赛获得一等奖；九个学科参加市、地级组织的“