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浅谈方圆企业文化

第一篇：浅谈方圆企业文化浅谈方圆企业文化方圆认证---当我第一次接触到这四个字的时候，便被深深地吸引住了，感叹集团取名绝妙、用心良苦的同时，也体会到了企业文化的核心理念以及方圆人对企业未来的美好愿景。方，即扎实稳固，恒久不变。圆，即灵活变通，与时俱进。方，体现我们公正运作，客观评价，科学管理，规范服务的质量方针和以质量求发展，靠诚信行天下的经营理念，同时也给我们的工作和学习提供了正确的指导思想，从而极大地丰富了我们的实战经验。圆，警示我们在市场经济快速发展和国际交流日益密切的背景下，认证行业面临前所未有的机遇和挑战，我们应顺应历史潮流，紧跟时代步伐，适时调整战略布局和工作计划，以适应多变的国内市场和国际风云。方外有圆，圆内有方；方圆结合，万事和谐。好似中国的古钱币，给人的不仅是和谐统一、简约大气的感官享受，更让人体会其深层次的博大精深的中华文化。无论从哪个角度出发考虑----宇宙、社会、哲学、人生、工作、学习，世间万物，简单的方圆二字便能涵盖一切，实在是妙不可言！重要的是，随着工作的进一步开展和学习的进一步深入，我把方圆标志认证集团的企业文化同自己的本职工作和日常学习有机地结合起来：以企业文化指导自己的工作和学习；用工作实践和学习心得进一步深刻领会企业文化。在中心领导的带领和企业文化的指引下，我会虚心学习，加倍努力，和所有同仁一起认真践行方圆人的工作职责，为方圆标志认证集团的美好明天贡献自己的力量！作者：方圆认证河北有限公司王敬电话：***第二篇：《“方圆”之家》-企业文化征文“方圆”之“家”“方圆”，古人也把它叫做规矩绳墨，孟子曰：“不以规矩，不能成方圆。”正所谓国不可一日无法，家不可一日无规，校不可一日无纪。东北特钢的“方圆”便是“一流标准”，或许有人会说这个提法会不会太宏观太抽象呢，实则不然，在资本运营部关于“一流标准及我爱我家”大讨论活动中，大家集思广益，给“一流标准”做了最好的诠释：“一流的产品、一流的技术、一流的管理、一流的效益、一流的商誉、一流的履职能力（执行力）、一流的薪酬福利、一流的企业文化、一流的社会责任，最终转化为一流的竞争力。”在对“一流标准”有了一定理解的基础上，怎么才能达到“一流标准”的问题便油然而生了，个人认为只有“一流岗位”才能成就“一流标准”。“一流岗位”即要将岗位工作发挥到极致，各个岗位人员的职能得到充分发挥的基础之上才能拥有“一流的产品、一流的技术、一流的管理、一流的履职能力”，进而塑造“一流的薪酬福利、一流的企业文化、一流的商誉、一流的社会责任，一流的竞争力”。在细节方面，“一流岗位”应该以正确客观的态度看待本职岗位，熟悉岗位职责，掌握相关理论知识，通过学习和工作实践不断提高自身能力，总结改进工作方法从而进一步满足工作岗位的需要，一如既往地保持工作的热情，对领导交代的工作任务认真对待，不要拖沓，对自己负责的同时对公司负责，工作时勤于思考，避免粗心大意，平时注意言谈举止，加强自身素质的培养。“家”，就像阳光普照大地，家的温暖充斥着人们的心，拥有抚1平伤痛的作用，或喜悦；或哀伤；或骄傲；或沮丧，都可以和家人分享。其实家无处不在，每个团体就是一个“家”。东北特钢集团作为一个大“家”，它是一个即历史悠久又年轻的企业，之所以说它历史悠久是因为其有着老牌国企的背景，之所以说它年轻是因为企业通过间兼并重组和资源的优化组合配置，使其变为开始散发出无限活力的拥有现代企业制度的新型企业。但企业现在处在转型的中期，也是相对比较困难的时期，欧债危机余波未平，国内钢铁业普钢步入产能过剩的微利时代，部分相关机构和企业对特钢行业缺少足够的认识和开阔的眼界，以上等原因使得企业每迈一步都举步维艰，但随着“十二五”规划以及“振兴东北老工业基地”政策的陆续出台和逐步落实，将使特钢产品进口替代的需求进一步扩大，对于处在行业成长期的特钢行业更是难得的机遇。这就好像刚刚完成一次大手术躺在病床上病人，现在正在处于输血补充营养的阶段，或许现在他还很虚弱，但当他站起来的时候，他便是一位屹立不倒的巨人。作为这个大“家”的家庭成员，我们的工作就是为了给家添砖加瓦，修固我们的避风港，为了家而无私的付出，这是每个家庭成员的责任，也是义务。在平时的工作中，“远学王进喜，近学郭明义”，与企业同风雨共患难，不计较一时的得与失。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。在“家”的架构中，我个人认为“沟通”是一个不可或缺的重要要素之一，在古巴比伦文明中有一个巴别塔的传说，古巴比伦人要建一座通天塔，上帝为了防止人类到达