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检验科学科建设发展规划（合集5篇）

第一篇：检验科学科建设发展规划检验科学科建设发展规划我科根据医院的发展目标，结合本科室的实际情况，特制定发展规划如下：一．人才队伍建设人才是学科建设和发展的基础，一支高质量的技术队伍，对一个学科发展是非常重要的。目前检验科共有检验专业技术人员32人，科室现有专业技术人员32人，其中主任检验师1人、副主任检验师1人、主管检验师7人、检验师13人、检验士9人、主管护师1人。研究生学历1人，本科学历21人，大专学历8人，中专学历2人。因此我科的人员素质还比较薄弱，因此加快人才队伍的建设是一项迫在眉睫的工作。1.近期目标：2年内要招聘具有检验本科以上学历的专业技术人员6名，至少要有1名检验研究生。2.中期目标：2014年至2017年内要招聘具有检验本科以上学历专业技术人员6名，至少有2名检验研究生。3.远期目标：规划检验科专业技术人员要达到45人，至少有2名主任检验师，4-5人副主任检验师，主管检验师至少15人，保证每个专业组有一名检验研究生和一名副主任检验师专业技术人员，争取人员配置更加合理。具体措施：1.引进人才。2.督促、鼓励本科工作人员利用业余时间参加本科和在职研究生的学习。3.选送思想品德好，肯钻研业务技术的年轻人到上级医院进修学习进行重点培养。4.积极安排工作人员参加各种学科活动和专业学习班。二.检验设备没有精良的设备，没有先进的仪器是走不到学科的前沿。近几年在院领导的大力支持下，引进了一流现代化先进的医疗大型检验设备，目前检验科有OLYMPUSAU2700全自动生化分析仪、强生VITROS5600全自动干生化分析、Sebia毛细管电泳仪、VITEK2Compact全自动细菌鉴定药敏分析系统、全自动3D血培养仪、ABI7300实时荧光定量PCR分析仪、伟力精液分析系统、OLYMPUSBX-50荧光显微镜、化学发光分析仪、酒精测定仪、SYSMEXCA7000全自动血凝分析仪、迈瑞6800全自动血液分析仪、SYSMEXUF1000i尿沉渣分析仪等先进设备，为进一步满足临床诊疗的需求，需要引进的设备有：1.近期引进的设备：2014年计划引进的设备有，血小板聚集功能测定仪、真菌代谢产物。2.2015-2020年，计划引进设备有：大型全自动生化免疫流水线、全自动血液分析流水线、流式细胞仪、质谱分析仪等设备。三.技术水平目前检验科设有临床血液学检验、临床体液学检验、临床生物化学检验、临床微生物学检验、临床免疫学检验、临床分子生物学检验、急诊检验、自身免疫学检验、酒精鉴定中心等9个专业实验室，开展了天门冬氨酸氨基转移酶线粒体同工酶(m-AST)、血清蛋白电泳、尿蛋白电泳、固相免疫电泳分型；自身免疫性疾病抗体[抗核抗体(ANA)、抗中性粒细胞胞浆抗体(ANCA)、ENA抗体谱、CCP、自身免疫性肝炎系列测定等]和过敏原测定；血栓前体蛋白(TPP)、同型半胱氨酸(HCY)测定、胱抑素C测定、尿沉渣定量分析、血细胞分析、自动网织红细胞和有核红细胞计数、酒精测定、T淋巴细胞亚群测定、手足口病（EV71、柯萨奇病毒、EV通用型）RNA测定、结核抗体三项测定等新技术项目和肝功、肾功、血糖、血脂、离子、心肌酶谱、特种蛋白、肝炎系列、输血/术前感染检查、胃蛋白酶原I、胃蛋白酶原II、抗突变型瓜氨酸波形蛋白抗体、结核T细胞Υ素释放试验、病原DNA检查、呼吸道感染病原检查、各种结核抗体检查、EB病毒抗体检查、细菌培养鉴定及药敏试验、支原体培养及药敏试验、结核菌涂片检查、淋球菌检查、体液常规、精液分析检查等500余项常规检查。现有专业的检测项目基本上开展了室内质控工作，95%以上的项目CV值符合陕西省临检中心推荐要求，参加了卫生部和陕西省临检中心的质评活动，合格率达95%以上。保证了检验结果的准确性。1.2014-2016年准备开展的项目：血小板聚集功能检测，真菌代谢产物检测，争取在2020年检验项目达到600个项目以上。2.新技术开展：2014年-2016年建立快检实验室、临床男性病实验室，开展常规项目快检工作及男性病系列检查等项目。3.目前科室微生物实验室技术水平和临检室血细胞形态学及体液有形成分形态学检验技术有待于进一步的提高。具体措施：1.加强与临床的沟通，特别是要加强与上级专家的交流与沟通，按计划引进先进的检验设备，保证检验项目的顺利开展。2.加快人才队伍的培养，从2014年开始每年选派1名工作人员到上级医院进修学习，以提高专业技术水平，时间不得少于半年。3.加强科室业务学习，每月不得少于1次，每月有一个专业组对全科工作人员进行技术讲座。定期的进行考核。四.信息管理加强实验信息管理（LIS）系统的建设，提高检验质量和工作效率，为临床和患者及时的提供检验信息，希望在2014年能对现有LIS系统升级，解决申请单患者