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桓台县水务局建设学习型党组织工作汇报

第一篇：桓台县水务局建设学习型党组织工作汇报桓台县水务局党委建设学习型党组织工作汇报2010年10月12日桓台县水务局党委在县委县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻县委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》的精神，按照县委的统一部署，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，扎实开展以“争创学习型领导班子、学习型党组织、学习型标兵”为主题的“三争创”活动。现将有关情况汇报如下：一、主要做法（一）加强组织领导，迅速开展工作。水务局把学习型党组织建设作为一项系统工程，纳入重要议事日程。根据县委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》的文件精神，及时制订出台了实施意见，对创建活动进行了总体安排部署。成立了以一把手为组长的领导小组，具体负责中心学习型党组织建设的组织、协调与指导，加强对创建活动的组织领导。建立了党组统一领导，有关科室分工负责的领导体制和工作机制，迅速开展工作，努力建设“团结、务实、廉洁、创新”的学习型团队。（二）抓好宣传引导，确保学习有声色。为扎实推进学习型党组织建设，确保学习开展得有声有色，水务局充分运用宣传板报、悬挂宣传横幅等方式，深入宣传学习型党组织建设的重大意义、基本要求、重要举措、主要内容，不断浓化学习氛围，促进了学习型党组织建设工作扎实有序开展。同时，水务局为机关干部职工配备了《关键在落实》、《理论热点面对面》、《学习型党组织建设党员干部读本》等有关建设学习型党组织的理论书籍，努力营造浓厚的学习氛围。（三）创新学习载体，确保学习有质量。水务局建立了长效学习制度，在坚持以个人自学为主的同时，通过举办读书会、专题学习、专家辅导、集体讨论、调研考察、“三会一课”等方式，集中全体工作人员，集体上党课，交流工作经验，开展业务培训等等确保每周至少集体学习一次。活动开展以来已经集中学习15次，累计有750余人次参与了集中培训。（四）改进学习方法，确保学习有实效。在推进学习型党组织建设过程中，水务局在改进学习方式上下功夫，坚持个人自学与集中学习相结合，让党员干部互相交流学习，相互促进提高；坚持重点发言与交流学习相结合，不断提高党员干部的知识水平和工作能力；坚持本地学习与外出学习相结合，不断提高党员干部学习的新鲜感，增强学习的积极性和主动性；坚持学习与实践相结合，更好地指导实践，推动工作开展。今年来，有泰安、济宁、河口、青州、鱼台等市县水利部门来我局交流学习。通过交流学习，开阔了党员干部的视野，意识到了自身存在的不足，坚定了学习的目标。二、主要成效（一）进一步促进了思想问题的解决，推动了思想的解放和提升。通过认真学习党的路线方针政策，水务局全体党员干部的思想政治水平得到了极大的提高，政治意识、大局意识、责任意识不断增强，能够在思想上始终与党中央保持高度一致。通过个人自学和调研，党员们不仅掌握了党的路线方针政策与实际工作的结合点，对解决问题更是有了初步的想法和措施。班子成员的思想观念不断更新，集体意识不断增强，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。（二）党组织的执行力有了新的提升。一是执行更加坚定。通过不断推进学习型党组织建设工作，全局广大党员的精神状态进一步振奋，贯彻执行的信念更加坚定，大局意识更加坚定，面对发展中的困难，迎难而上、敢为人先，展示了党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。二是执行的成效更加突出。通过对党的理论、方针、政策，重要时事的学习，党员干部的综合素质进一步提高，领导班子的整体功能进一步增强，保持共产党员先进性的长效机制进一步确立，使广大党员干部的综合素质进一步优化提升。（三）党组织的公信力有了新的提升。坚持既要向书本学，也要向基层学，更向群众学的原则，通过在各级领导干部中开展“领导干部下基层”、“问政于民、问计于民”等活动，把课堂建立在基层中、设立在一线上、延伸到群众中，对群众反映强烈的问题，积极想办法、寻找解决思路，不断提高了全局党员干部为民排忧解难的能力，提升了行政效能，转变了服务作风，让群众受益，让群众信服，有效提高群众满意度和社会公信力。三、下一步工作打算（一）健全机制，创设条件。不断健全各项学习制度，加强对学习的考核，形成科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制。及时整合建设资源，为建设学习型党组织提供有利条件，同时增加对建设学习型党组织的经费投入和物质支持，保障学习型党组织建设的不断推进。（二）狠抓落实，注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，要变“要我学”为“我要学”，把学习当成一种生活常态，一种工作责任、一种精神追求，突破就学习抓学习的旧框框，努力在学习与工作的结合、渗透、贯穿上进一步下功夫，做到“两不误，两促进”，把建设学习型党组织作为创先争优活动的