服装厂厨师劳动合同.docx

服装厂厨师劳动合同

第一篇：服装厂厨师劳动合同服装厂厨师劳动合同补充协议给双方协商一致，以诚实守信，平等自愿的原则订立本补充合同一、因工厂规模小，目前全厂人数80左右，厨房工作任务由一人承担，包括早餐、中餐、晚餐（洗菜、切菜、切肉、炒菜，厨房内清洁卫生，饭厅台面上的剩菜，垃圾清扫干净），厨师必须保证一日三餐，饭熟，菜香，员工落班后准时用餐，因本厂有南方和北方员工，所以每餐分炒两种菜式，即辣味与不辣味。二、上班时间早上6：30煮早餐，晚上全部工作做完下班，按本厂指纹打卡的考勤制度计算工资，遇忘记打卡，要后勤部负责人签名确认，工资发放时间跟全厂的员工相同时间。三、试用期一个月，试用期工资为2200元/月，试用期合格后，工资为2300元/月。试用不合格厂方有权解除劳动合同，结算工资离职。四、每月全厂放假两天，由后勤部通知你放假饭堂是否开火煮饭，必须服从后勤部正当合理的工作安排和指导及检查。五、注意安全，节约用水用电，下班人离开厨房必须检查煤气阀是否关好、水电是否关好，如因本人失误导致意外事故发生，由自己承担相关责任。本人自愿接受上述条款，如有违反自愿接公司有关辞退规定厂方代表签名：厨师签名：日期：****年**月**日日期：****年**月**日第二篇：服装厂劳动合同劳动合同甲方：乙方：兹有（乙方）;________，户口所在地,_____________，身份证：___________________。经甲乙双方平等协商，自愿来甲方工作，具体事项确定如下：一、劳动合同期限：___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期满自动解除，来年重新签约。二、工资按计件工资，次月1号-5号发放上月工资。三、如乙方提出辞工，应提前15天书面报告，公司批准后方能离厂。在合同期内的提出书面申请的，经公司领导签字同意的扣除上月工资的20%，作为对公司造成的影响作为补偿。不提出申请的自行离职的扣除上月工资的50%，集体辞工的3人以上的（含3人）扣除上月工资的50%。如甲方生产不足，需辞退，应提前一个月告知乙方，如乙方违反厂纪厂规，轻者罚款，重者公司有权强行辞退。四、公司承诺每月休息2天具体休息日期有公司决定。五、乙方应自觉遵守厂纪厂规。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：乙方：签字：签字：****年**月**日第三篇：服装厂劳动合同劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一．劳动合同期限甲乙双方约定本劳动合同自****年**月**日起至****年**月**日止，其中试用期自****年**月**日起至****年**月**日止。二．工作内容及要求1.乙方根据甲方的要求，经过协商，从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排，如不服从，甲方可单方辞退乙方。2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。3.若乙方的工作达不到甲方规定的质量要求，甲方有权要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要赔偿损失（损失的数额根据原料的价格来定）。三．劳动保护和劳动条件及工作时间、休息休假1.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4.甲方按照国家关于女职工的特殊保护规定，对乙方提供保护。5.甲方严格遵守合理的劳动工作时间，按照国家的规定保障乙方的休息时间。四．劳动报酬1.甲方实行计件工资制，按照多劳多得，少劳少得的工资分配原则，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬（含试用期期间）。2.计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。3.甲方在每月15日前以货币形式支付乙方的上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。如遇特殊情形，工资支付的日期以厂部（甲方）通知为准，但最迟应在每月30日前支付。4.乙方对甲方支付的工资若有疑问，在不影响工作的条件下，可到甲方财务部门核实、查询每天的实际工作计件数量和标准工资；甲方应协助乙方查清实际工作计件数量，核定当月的工资额。五．劳动纪律及规章制度1.甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定，并向乙方公示。乙方遵照执行。2.乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪，做到不迟到、不早退，严格