最新煤矿职业卫生管理制度.docx

最新煤矿职业卫生管理制度

第一篇：最新煤矿职业卫生管理制度***煤矿职业卫生管理制度汇编二〇一八年目录***煤矿职业卫生管理奖惩办法............................................................4***煤矿职业危害防治责任制度.............................................................6***煤矿职业危害告知制度..................................................................10***煤矿职业危害项目申报制度..........................................................12***煤矿职业危害防护设施管理制度..................................................14***煤矿从业人员防护用品配备发放和使用管理制度.......................20职业危害日常监测管理制度................................................................22***煤矿职业病危害因素监测评价制度..............................................25建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度.............................27***煤矿从业人员职业健康监护档案管理制度...................................29***煤矿职业病诊断鉴定及治疗及报告制度.......................................31***煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度...............................32***煤矿职业卫生档案管理制度..........................................................35***煤矿职业危害事故应急救援制度及预案.......................................37总则一、为加强我矿职业危害的防治工作，保护矿从业人员的身体健康，维护广大职工的合法权益，预防和控制职业病危害及职业病的发生，促进我公司经济又好又快发展。根据《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，制定本办法。二、本矿职业危害的防治工作必须坚持“以人为本、预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法律法规和卫生标准，为职工创造良好的工作环境和条件，消除和减少煤矿各种有害因素对职工健康的影响。三、本办法适用于本矿存在职业危害的作业场所。***煤矿职业卫生管理奖惩办法一、相关科室、区队必须根据职责分工制定相应的管理制度，未制定相应管理制度的或不按制度进行落实，对相关责任单位主要负责人罚款1000—5000元。二、安全员在日常检查中将各单位在现场作业地点职业病防治工作存在的不足以“三联单”形式报安全科，安全科负责督促、落实区队整改情况，并将其列入到区队日常“隐患买卖”考核。三、有下列情形之一的，除责令限期改正，并对相关科室、区队处以0.5—2万元的罚款：(一)未按规定做好日常性作业场所现场监测而造成作业场所职业病危害因素严重超标的;(二)对作业现场检测与评价工作不予配合或配合不力，以致无法出具评价报告的;(三)存在问题未及时采取措施进行整改的;(四)发生职业病危害事故未及时上报或瞒报的;(五)建设项目未及时报职业病防治工作小组，以致建设项目未按时进行职业病危害预评价及职业病危害控制效果评价的。四、有下列情形之一的，除限期纠正外，并对人力资源部每人次罚款1000元：(一)未进行上岗前职业健康检查而私自签订劳动合同的;(二)职工离岗时未进行体检的;(三)不按规定上报职业病死亡报告的;(四)未按规定对疑似职业病人进行医学观察或职业病诊断的;(五)新定职业病病人未及时办理工伤认定手续的。五、未按计划组织职业健康体检或职业健康体检率达不到100%以上的，每缺1人罚500元。六、公司所属各单位违反《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规，被上级行政监督部门处罚的，将加倍罚款。***煤矿职业危害防治责任制度一、名词解释1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、作业场所；是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。3、职业危害；是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对