普通管理人员聘用协议.docx

普通管理人员聘用协议

第一篇：普通管理人员聘用协议管理人员聘用协议用人单位（或个人）简称甲方；劳动者简称乙方；用人单位；（或个人）乙方；本人姓名性别年龄岁；出生日期19年月日户口所在地址身份证号码；协议期限年；签订日期；20年月日至20年月日一、工作内容本人同意按公司需要安排在并保证做好各项工作，服从项目经理安排和调动。二、试用期限使用期；壹个月，根据本人实际技能，责任心、敬业精神和项目负责人的意见决定是否留用。三、劳动报酬遵照按岗位分配的原则，实行岗位工资、绩效工资综合发放。按公司预定工资每月大写；元；小写￥元。（其中含加班工资、节假日工资、各种福利、社会保险金等）。四、甲方工资发放形式1、进场15个工作日发放部分工资，但不超过实出勤预定工资的50%。2、满月出勤；每月发放月工资的70%，余款三个月结算一次，在返还前三个月的补差工资。（特殊情况，向公司借款不超过本人全额工资的90%）。3、项目负责人，可根据月考核工资，有权上下浮动扣减月工资的2~5%。五、乙方应尽义务1、严格按规范施工、按图纸施工，按项目部技术负责人交底施工。2、严格执行项目管理制度，（三检制度）自检、互检、交接检。3、分管班组施工现场督促做到三清制，谁做随清、随做随清、工完料清。4、班组施工部位，存在不安全因素临边洞口、危险边缘，及时汇报或自行处理，保证分管班组安全无事故。六、协议解除；（有发下情况之一）1、在试用期间，不听项目经理安排调动的。2、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。3、指挥失误造成甲方利益损害的。4、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。5、患传染病或职业病，不能从事原工作的。注；本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行责任；甲方负责人签名；乙方签字；联系电话；第二篇：管理人员聘用协议管理人员聘用协议书甲方（聘用公司）名称：陕西御都俪景餐饮娱乐有限公司乙方（劳动者）姓名：___________，性别：，年龄岁，居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：，有效联系地址：，邮编：，受教育程度：，联系电话：。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，结合甲方的实际用工需求及行业特点，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用工协议书，以资共同遵守。一、合同期限：第一条：甲、乙双方选择以固定期限的形式确定本协议期限：本协议期限自年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计月。其中试用期月，试用期内乙方不胜任工作甲方有权随时解除本协议。二、工作内容和工作地点第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方部门担任岗位工作。乙方同意甲方有权根据生产经营管理的实际需要，或乙方的工作能力和工作表现，调整乙方的工作岗位和工资待遇。第三条：乙方同意服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。第四条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作；并同意根据甲方的工作需要，变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条：乙方实行国家法定的标准工时制。鉴于乙方所在岗位工作任务的特殊性，乙方特此确认：甲方有权根据工作需要安排乙方的工作时间。同时，甲方已经充分的考虑到这种工作时间的特殊安排将引起乙方工作时间延长等问题，因此在支付乙方的工资时已经对此进行了充分的补偿，乙方对此表示认可。第六条:乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动保护和劳动条件第七条：甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第八条乙方应严格遵守各项安全纪律、操作规程和安全操作守则，如因乙方违反相关规定造成任何损害，乙方应自行承担相关责任。五、劳动报酬第九条：甲方应根据薪酬方案，确定乙方执行的薪酬（人民币）类别为：月基本工资为元，其他奖金福利等甲方将根据经营情况确定发放。第十条：甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月5日前支付上月工资，不得克扣或无故拖欠。第十一条：如甲方的薪酬方案发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准执行。六、社会保险和福利待遇第十二条：甲、乙双方均应严格按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险；社会保险费个人缴纳部分，由乙方自行负担。七、劳动纪律和规章制度第十三条：乙方在签订本协议前，对于甲方制定的各项规章制度已充分了解。第十四条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十五条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处罚等，直至解除本协议。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条：订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十七条：经甲乙双方协商一致，本