新型建材公司贯彻集团公司职代会精神大家谈.docx

新型建材公司贯彻集团公司职代会精神大家谈

第一篇：新型建材公司贯彻集团公司职代会精神大家谈新型建材公司贯彻集团公司职代会精神大家谈1、文龙龙（普通员工）：每一次公司职代会的召开，就代表着一个新的里程碑诞生。集团公司2012年的奋斗目标非常鼓舞人心，目前集团公司的发展已进入了关键时期，在困难面前，我们倍感任务艰巨，使命光荣。我们要发扬新型建材人特别能吃苦、特别能战斗、特别顾大局、特别讲奉献的传统精神，咬紧目标、振奋精神、真抓实干，为圆满地完成2012年的各项任务和目标而努力奋斗。我们相信集团公司一定会有更辉煌的未来。2、张锐（集团公司劳模，销售部部长）：职代会的召开为今年的发展指明了方向，2012年我将秉承“责任激发能力，结果高于一切”的企训，以高度的责任感，紧抓市场不放松，率领销售部干部职工，认真履行岗位职责，积极开拓市场，强化品牌优势，加强重点户和重点工程的管理，建立健全销售预警机制，把企业精细化管理落实到实际工作中，发扬勇于奉献、识大体、顾大局的精神，团结一致、齐心协力，坚决完成销售任务。3、王坚（烧成车间主任）：烧成车间通过班前会、安全会等多种形式传达贯彻职代会精神，将集团公司领导的报告第一时间传达给车间的干部职工，认真学习领会精神实质。2011年烧成车间出色地完成了全年生产任务；2012年公司下达的指标为熟料85万吨，目标90万吨，我们感到压力很大，但是要变压力为动力，深刻领会会议精神，认清形势，安全生产，开拓创新，切实提高指标运行水平，打好这场攻坚战，积极努力完成公司下达的生产任务。4、刘庆华（机关党支部书记）：我们要以主人翁姿态，尽职尽力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以实际行动投入到本职工作中去。通过学习，大家的认识提高了，对中条山集团的发展前景充满了信心，决心充分发挥团队精神，增强做好党群工作的责任感，扎实完成工作任务，为促进集团公司经济又好又快发展作出应有的贡献。5、张华（电气仪表工程师）：从行政工作报告中对人才的重视，我看到了集团公司未来发展的希望。作为一名专业技术人员，2012年我将深入一线，深入基层，注重科学，注重细节，正确及时地处理电气仪表故障，为生产单位提供强有力的技术支持，保障比较高的设备运转率，为企业的发展添砖加瓦。6、李杨（刚分来的大学生）：从刘总经理的行政工作报告中，我感觉集团公司对国内国际大形势判断非常清醒准确，既看到了有利的方面，又看到了不利的方面，对集团公司形势的判断既充满信心，又不盲目乐观。相信对形势的正确判断，一定能引导集团公司从一个胜利走向另一个胜利。7、吕红仙（化验室化验员，女工）：学习集团公司职代会精神，精神振奋。作为企业的女职工，我们要充分发挥女职工的“半边天”作用，与企业同呼吸共命运，爱岗敬业，自强不息，舍小家，顾大家，紧紧围绕产量、质量、成本等核心要素，发挥聪明才智，激发女职工的工作积极性和创造性，投身岗位做贡献，争创“巾帼文明岗”，推动新型建材公司各项目标任务的全面完成，用辛勤的劳动和出色的业绩，向集团公司献礼。第二篇：**公司组织学习集团公司职代会精神**公司组织学习集团公司职代会精神在客运市场低迷的大形势下，集团公司第二届第二次职代会圆满召开，为宣传好、贯彻好、落实好职代会精神,5月21日晚，**公司组织全体职工在车站二楼会议室召开会议，组织学习贯彻落实集团公司第二届第二次职代会精神。会上，向正君经理全文传达学习了集团公司党委书记、董事长张骥同志党委工作报告，党委副书记、总经理张美贤同志行政工作报告、党委委员、工会主席吴本耀工会工作报告以及其他领导讲话。并为在2019工作中获得集团公司先进个人的同志颁发荣誉证书。在学习过程中，经理向正君指出，全体干部职工要深刻领悟和深入贯彻落实职代会精神，按照董事长、总经理报告中2020年工作安排，做到坚持稳中求进、坚持新发展理念、加强作风建设、加快转型升级发展、开拓市场、着力增强主业、着力提高优质服务，加强职工队伍建设，提高职工队伍素质，坚持“主业强司、三产活司、安全稳司、管理兴司”经营策略，紧紧围绕“强基、固本、外联、创新、做大”的新理念，横向纵向联合，扩大经营，打赢企业改革升级攻坚战。他要求获奖先进个人要起到标杆模范作用，年轻人更要有比、赶、超的先进思想和狼的团结、奋取韧性思维，老一辈要承担言传身教年轻人成长的责任，做好传帮带。现客运市场萎缩，我们必须一点一点用手去捧，大家要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，利用各自资源，各自人际关系，为公司出谋划策，把公司做大做强，争取更多荣誉奖牌。随后，经理向正君就**公司、车站下一步工作进行全面部署安排，一是加强党组织建设，**扎实开展支部标准化规范建设，做好结对帮扶，如期打赢脱贫攻坚战政治任务，培养年轻干部，给肯做事、能做好事的职工一个拼搏平台，二是抓好安全生产，严格落实集团公