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新入职教师座谈会发言2018.9.13

第一篇：新入职教师座谈会发言2018.9.13尊敬的各位领导，各位老师；下午好！我叫孙兆华，这次受领导的委托和同事们的信任，作为一名老教师代表在此次新教师誓师会上发言，本人深感荣幸。首先，祝贺各位新老师通过层层选拔，最终脱颖而出成为一名中学老师，也衷心的祝贺你们选择了教书育人这样一份崇高的职业。请允许我代表泰安第十六中学全体教师向你们表示热烈的欢迎！欢迎你们来到景色优美如画的下港，从此成为一名新下港人！欢迎你们加入“和美”十六中学，从此成为这个温馨大家庭的光荣一员！1994年，19岁的我师范毕业，回到家乡做了一名初中语文教师。24年来，在学校领导、老教师的帮助下，我努力学习，勤奋工作，逐渐成长为区语文骨干教师、区语文教学能手、区语文学科带头人，多次被评为区教育局优秀教师、优秀班主任，2013年被评为岱岳区政府优秀教师。前段时间，经过竞聘，本人担任了泰山景区教研室兼职语文教研员这一光荣而又责任重大的工作。更重要的是成长为领导认可、学生喜欢、家长信任的优秀的语文教师，能够为下港的教育事业尽一点自己的绵薄之力。作为过来人，我谈几点体会与大家分享、共勉。一是要有高尚的德行，严格的自律。育人先育德。在学校，老师处处都是学生学习和效仿的对象。老师是否公平公正、是否具有大局观念、是否严格遵循教师的职业道德和操守，都会影响学生今后工作、生活的处事方式。所以，要用我们端正的品行，潜移默化的去影响、感化学生，这种无声的教育要超过一万遍地说教。二是要不断的学习，学会思考。你们年轻、有能力、有抱负。你们的事业和成就能达到什么高度，取决于你们自己的付出。教师本身就是一个不断学习和传播学习方法的职业。一名合格的教师应当具有不断学习的理念，要不断完善、更新知识系统，引导学生学习新的技能和知识；通过不断学习和思考，创新我们的教学方法、工作方式，提高我们的工作能力、专业水平，去成就你们自己的事业。尤其是现在泰山景区教育事业刚刚起步，给了大家更大的发展空间，希望你们抓住机遇，尽快成长，早日成为名师、专家。三是要开心工作、幸福生活。很多年轻老师都或多或少具有某些方面的迷茫。既来之、则安之。每一种职业、每一个单位都有它的优点和缺点。我们要具有“打着灯笼”在工作和生活中寻找乐趣和幸福的精神。老师的幸福也很多：假期很多，方便照顾家人；与学生共处，感受到的社会压力小；多年之后桃李满天下的成就也会让你感到很幸福。心情舒畅了，工作起来也更有激情、更加轻松，才能给学生和我们的家人带来追逐阳光和幸福的憧憬。四是要有面对困难、克服困难的思想准备。下港地处偏僻的纯山区，经济相对不发达，家长素质不高，留守学生多。尤其近几年，由于社会大环境等因素的影响，优质生源流失越来越严重，学生素质更低。每一位新入职教师一定要耐得住性子，更加勤奋、细心工作，多鼓励、多表扬，充分调动学生学习积极性，想尽办法提高教学成绩。下港人民感谢你！“问渠那得清如许，为有源头活水来”。你们就是清泉活水，十六中学因你们的加入，必将更加活力四射，更加具有别样的魅力！我相信，在有远见卓识的付玉民校长领导下，在文采斐然的李树伟校长、勤奋严谨的姚继军校长带领下，有“和美”文化引领，全体老师兢兢业业、和衷共济，泰安第十六中学的明天一定会更加蓬勃、灿烂！谢谢大家2018年9月13日第二篇：新入职教师新入职教师培训新教师是教师队伍中一支新鲜、活泼、积极的新生力量，工作上有冲劲、有热情，但工作的完成经验不足。因此，我们新教师要勇于面对自己的缺点，多学习多思考，不断改进方法，提高自己，力争一年站稳讲台，两年成为合格教师，三年崭露头角或成为教学骨干。结合工作，我对所有新教师提出以下三方面要求：一、要有明确的目标：教师业务能力参差不齐，要尽快立住脚，提高业务素质。首先要制定一个自己的目标，通过对目标划分阶段，设置时限，修正目标等方法，一个分目标，一个分目标地去实现，以改善自己的状况。立足自己的岗位，熟悉商丘外国语中学各项工作的流程，实干加巧干。下分三个方面：1、抓纪律A良好的纪律是正常教学的有力保障，要主动与同事尤其是班主任交流班级情况。研究学生是教师最重要的基本功，家长判断老师的好坏，主要看你是否关注他得孩子。如：（1）写出所有男女生的名字（2）各科课代表的名字（3）写出坐在某一排学生的名字（4）所教学科薄弱的学生有哪些？等。B以严为本，严爱结合。对学生严格要求，对学生的不尚行为绝不姑息纵容。如：不认真听讲，不认真完成作业等，就事论事，不戴有色眼镜对待学生。这里的“严”绝不是所谓的“凶”，“动手动脚”“粗口”相反是基于“爱”之上的“严”。严爱结合才能提高教育、教学的质量和效率。建议观看影片《放牛班的春天》。C批评教育学生应坚持“一个原则，五个步骤”的教育方式。一个原则：无论学生犯了多大的错，教育从