市场部运营管理工作.docx
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市场部运营方案一、总体分析:(一)存在问题:1、新部门、小部门,没地位;2、新人员、新任务,没经验;3、新市场、新工作,没业绩;4、新业务、新方向,没信息。(二)威胁与挑战:1、没地位,靠业绩要;2、没经验,靠信息创;3、没未来,靠部门造。(三)优势与机会:1、新部门、新功能,有工作优势;2、新工作、新业务,有创新业绩的机会;3、新部门、新方向,有发展空间;4、新人员、新任务,有学习机会。二、市场部的定位:(一)市场部的工作现状分析:1、市场部现有人员的工作内容:(1)助理(2)文案工作(3)策划工作(4
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营销规范精华大量管理资料下载企业市场部运营手册目录第一部分:市场部的职能第二部分:中小企业市场部的功能第三部分:市场部经理如何快速上手第四部分:绩效考评制度第一部分:市场部的职能一、企业中市场部的发展由来在计划经济年代,企业只要完成上级分配的生产任务既可以了,销售的事情不用操心,自有上级部门统一安排了,企业中大多只设置了一个供销部门,负责原材料的采购和生产计划的衔接,根本就没有市场部这样的概念;在从计划经济年代向市场经济转型期,上级部门不再负责企业的产品销售了,企业要靠自己去找市场,自己去销售产品,但这一