工程管理系关于顶岗实习报告指导意见.docx

工程管理系关于顶岗实习报告指导意见

第一篇：工程管理系关于顶岗实习报告指导意见学生毕业实习报告要求为了保证实习同学提高实习报告质量，现将实习报告的项目和内容提出如下：1、顶岗实习总结概况：顶岗实习的时间、地点、单位、岗位本人承担的主要工作任务，技术标准企业在施工中的新技术、新工艺、新设备的采用情况及施工中出现质量或其它问题的过程、原因、解决方法等。自己在顶岗实习过程中学习的施工工艺、流程、安全保护、质量要求等成果。顶岗实习生活、工作、团队等方面的感受以及自己（通过顶岗实习）职业发展规划2、企业分析（可以任选其中一项或几项进行研究）（1）实习岗位简介：岗位名称，职责，在整个生产过程中所扮演的角色具体工作任务、承担的责任、风险、劳动价值、劳动报酬（2）技术分析从事工作的技术标准（简述，可补充附件）从事工作的技术工艺及流程，以及需要的资源配置（简述，可补充附件）（3）管理分析从事工作的管理标准（简述，可补充附件）从事工作的管理流程（简述，可补充附件）从事工作的资金控制（简述，可补充附件）企业发展的市场分析（简述，可补充附件）（4）人力资源分析该工作岗位所需的人才质量标准目前岗位员工构成：数量、年龄、学历、经验、薪酬、心态（分析表）目前岗位员工是否胜任所从事的工作目前岗位员工适应企业发展的潜力员工生存状况及社会心理（5）行业精神和企业文化调研分析企业特点和文化，以及与行业精神之间的关系。（6）企业现状的改进建议技术、工艺改进建议：运用所学知识和查询信息，掌握最新的技术工艺流程，对比现行工艺（工作）技术流程的优缺点，分析企业未采用新技术工艺流程的原因，对企业进行技术改造的成本效益进行分析，提出可行的改进建议。管理改进建议：运用所学知识和查询信息，掌握最新的管理理念和方法，对比分析现行管理体制的优缺点，分析企业未采用现代管理的主观和客观原因，提出具体、可行的改进建议。3、需求调查用人单位需要的毕业生种类和人数调查及分析实习岗位对毕业生能力要求调查及分析往届毕业生工作和生活状况调查及分析往届毕业生对学院的评价及分析4、自身分析与职业发展规划本人目前专业知识、工作能力和整体素质与岗位要求的差距，自己未来就业的方向和发展方向展望。5、顶岗实习报告规格要求。规格：字数不少于15000字，A4纸打印，封面见下页，内容：标题华文中宋2号，小标题华文中宋4号，正文小4号宋体，1.5倍行间距。6、实习报告严禁抄袭，有抄袭者以不及格论处。7、返校及答辩事宜。由于本届毕业生人数较多，故分两批进行。第一批：造价314.315班，监理314班，6月3日返校，6月14--16日答辩；第二批：检测301.302班、监理315班，6月17日返校，6月28--30日答辩；二0一二年五月一日工程管理系封皮毕业实习报告专业班级姓名实习单位现场指导教师学院指导教师实习时间第二篇：2013工程管理系关于顶岗实习报告指导意见（共）学生毕业实习报告要求为了保证实习同学提高实习报告质量，现实习报告的项目和内容提出如下：1、顶岗实习总结概况：顶岗实习的时间、地点、单位、岗位本人承担的主要工作任务，技术标准企业在施工中的新技术、新工艺、新设备的采用情况及施工中出现质量或其它问题的过程、原因、解决方法等。自己在顶岗实习过程中学习的施工工艺、流程、安全保护、质量要求等成果。顶岗实习生活、工作、团队等方面的感受以及自己（通过顶刚实习）职业发展规划2、企业分析（可以任选其中一项或几项进行研究）（1）实习岗位简介：岗位名称，职责，在整个生产过程中所扮演的角色具体工作任务、承担的责任、风险、劳动价值、劳动报酬（2）技术分析从事工作的技术标准（简述，可补充附件）从事工作的技术工艺及流程，以及需要的资源配置（简述，可补充附件）（3）管理分析从事工作的管理标准（简述，可补充附件）从事工作的管理流程（简述，可补充附件）从事工作的资金控制（简述，可补充附件）企业发展的市场分析（简述，可补充附件）（4）人力资源分析该工作岗位所需的人才质量标准目前岗位员工构成：数量、年龄、学历、经验、薪酬、心态（分析表）目前岗位员工是否胜任所从事的工作目前岗位员工适应企业发展的潜力员工生存状况及社会心理（5）行业精神和企业文化调研分析企业特点和文化，以及与行业精神之间的关系。（6）企业现状的改进建议技术、工艺改进建议：运用所学知识和查询信息，掌握最新的技术工艺流程，对比现行工艺（工作）技术流程的优缺点，分析企业未采用新技术工艺流程的原因，对企业进行技术改造的成本效益进行分析，提出可行的改进建议。管理改进建议：运用所学知识和查询信息，掌握最新的管理理念和方法，对比分析现行管理体制的优缺点，分析企业未采用现代管理的主观和客观原因，提出具体、可行的改进建议。3、需求调查用人单位需要的毕业生种类和人数调查及分析实习岗位对毕业生能力要求