山东省企业文化建设示范基地管理办法.docx

山东省企业文化建设示范基地管理办法

第一篇：山东省企业文化建设示范基地管理办法山东省企业文化建设示范基地管理办法第一条示范基地的管理工作由山东省企业文化学会学术委员会负责。第二条示范基地实行动态管理，不定期对示范基地进行巡检。第三条组织示范基地交流经验、相互观摩，对示范基地的管理人员进行培训。第四条每年组织有关领导和专家指导示范基地建设。第五条对在促进企业文化建设事业发展方面做出突出贡献的示范基地，山东省企业文化学会将给予通报表彰。第六条示范基地应于每年三月底以前以书面形式向山东省企业文化学会汇报上一年的工作情况。第七条示范基地有下列情况之一者，山东省企业文化学会对其示范基地称号予以撤销。1、申报时提供虚假材料或采取其他手段骗取示范基地资格的；2、损害消费者利益的；3、所产生的文化产品或企业行为对社会造成不良影响的；4、不按规定时限上报企业发展情况及企业文化建设情况的；5、其他应当撤销称号的行为。第八条涉及示范基地发展的重大事项应及时向山东省企业文化学会学术委员会报告。第九条宣传推广办法对企业文化建设的成功案例以现场研讨会、案例丛书等形式进行推广，加强基地企业和其他企业的交流与探讨，共同促进企业在文化建设上的发展与创新，提升企业素质与核心的竞争力。第十条“示范基地”称号保有期二年，二年后予以重新审定，经审定合格可继续保留“示范基地”称号，累计获得三次（六年）以上者，可获得永久性荣誉。第十一条本办法由山东省企业文化学会负责解释。第十二条本办法自发布之日起施行。山东省企业文化学会二O一一年一月一日第二篇：河北省安全文化建设示范企业评定管理办法河北省安全文化建设示范企业评定管理办法（暂行）第一章总则第一条为规范省级安全文化建设示范企业评定管理工作，提高示范企业的安全文化建设水平,引领和带动全省企业本质安全生产水平的提升，制定本办法。第二条省级安全文化建设示范企业的评定管理工作以《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008）、《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）和《河北省安全文化建设示范企业评价标准》及其他相关文件为依据。第三条评定与管理工作遵循客观、公正、公平、公开原则。第四条评定与管理程序分为创建培育、初级审核、省级评定、证后管理四个阶段。第五条河北省安全生产监督管理局（以下简称：省安全监管局）负责河北省安全文化建设示范企业创建活动，组织制定相关政策。省安全监管局宣教中心负责组织评定及证后管理等具体工作。第二章创建培育第六条具备以下条件的企业均可提出创建申请：（一）河北省辖区内各类直接从事生产经营活动的单位（煤矿企业除外）；（二）提出申请前三年内未发生死亡或一次3人（含）以上重伤安全生产责任事故；（三）具备企业安全文化建设的组织、人员、制度、经费等保障措施；（四）安全生产标准化二级(含)以上企业。第七条企业应填写《“河北省安全文化建设示范企业”创建申请表》（附件1），逐级报所在县(市、区)、设区市（省直管县）安全监管局，经审核同意后报省安全监管局备案。第八条申请企业要认真按照建设标准开展创建活动，积极参加省局组织的安全文化建设业务培训及其他相关活动。创建期间，企业可邀请安全文化专家进行指导帮建。第九条申请创建企业，原则上3年后方可申报省级安全文化建设示范企业。安全文化建设基础较好、经设区市（省直管县）安全监管局审查合格的，可提前申报。第三章初级审核第十条申报企业按要求填写《河北省安全文化建设示范企业申请表》（附件2）、《河北省安全文化建设示范企业自评表》（附件3），逐级报所在县(市、区)、设区市（省直管县）安全监管局审核。第十一条申报省级安全文化建设示范企业的单位应提交以下材料：（一）河北省安全文化建设示范企业申请表；（二）河北省安全文化建设示范企业评价标准自评表；（三）创建安全文化建设示范企业的工作报告。包括：企业概况、企业核心价值观、安全理念、安全宗旨、安全愿景、近三年安全生产情况、开展安全文化建设示范企业创建工作情况、创建期间取得的成绩、深化建设的目标、计划等。对取得的荣誉应提供表彰机关的文件（原件及复印件）进行佐证；（四）反映企业安全文化建设的影像资料；（五）安全生产标准化证书原件及复印件3份。第十二条县(市、区)安全监管局负责对企业申报材料和实地进行审核，通过后填署意见报设区市安全监管局进行初级审核。初审通过的报省安全监管局，并为企业出具第六条（二）证明，初审未通过的退回申报材料并书面说明原因。省直管县安全监管局直接报省安全监管局。第四章省级评定第十三条省安全监管局对申报企业资格进行复核，并提出修改完善意见。第十四条省安全监管局对通过资料复核的企业采取抽检的方式进行现场考察。现场考察程序包括听取汇报、现场考察和交换意见。（一）听取汇报。企业汇报安全文化建设示范企业创建过程、各项评定标准的实