县市区农村人居环境整治工作责任书1.docx

县市区农村人居环境整治工作责任书1

第一篇：县市区农村人居环境整治工作责任书1南辛店乡农村人居环境整治目标责任书二〇一八年南辛店乡农村人居环境整治目标责任书一、责任对象村“两委”是组织实施责任主体，村党支部书记是农村人居环境整治的主要责任人，村委会主任是直接责任人，对农村人居环境整治工作负领导责任。二、工作目标（一）农村生活垃圾治理。农村历史积存生活垃圾清零，农村环卫保洁公司化专业化运营水平明显提升，实现城乡一体化垃圾处理，生活垃圾收集处理率达到90%。（二）农村厕所改造。各村完成专项方案制定任务数，无害化卫生厕所普及率达到75%。（三）农村生活污水治理。大力推行农村污水有效管控。（四）村容村貌提升。完成“三清一拆”工作；村内道路硬化率达到90%以上，主街道硬化率达到100%；村庄亮化美化取得明显成效。（五）农村环境绿美工程。完成既定任务数，争创省级绿色村庄。三、主要责任（一）县（市、区）是组织实施责任主体，书记、县长负主体责任，负责项目落地、资金使用、推进实施等工作，并对实施效果负责。（二）建立工作协调联动机制，县级负责组织各县直有关部门按照职责分工，统筹协调，抓好组织实施和督导考核，严格落实承担的任务措施，扎实推进农村人居环境整治各项工作。（三）加大财政支持力度，县级财政整合设立农村人居环境整治专项资金，列入年度预算。统筹整合相关渠道资金，有效保障农村人居环境基础设施建设和运行资金。用好市财政补助资金和奖补资金，配足县级比例资金，补齐市级资金的差额。完善“每人每月一元钱”农户保洁费收取制度，实行专业化保洁公司和城乡一体化的可推行“一人一月两元钱”农户保洁收费制度。（四）开展典型培育。负责示范乡镇、示范村的择优选择工作，确定示范乡镇和示范村范围，加大投入、重点培育、树立典型。合理安排整治任务和建设时序。各村培育不低于5个示范村，至少建设1-2个农村人居环境整治示范乡镇。四、监督评价从2018年起，各村农村人居环境整治工作的成效，纳入乡镇对农村“两委”干部年度考核。实行每月一调度，每季度一观摩，年底一考核的制度，季度考评结果全乡通报，考评结果与奖补资金直接挂钩。连续排名处于后5位的约谈村支部书记，在年度考核中位于后3名的向乡党委、政府做书面说明。中共南辛店乡委（负责人签名）：南辛店乡人民政府（负责人签名）：中共南辛店乡村支部委员会（负责人签名）：南辛店乡村委会（负责人签名）：2018年3月第二篇：农村人居环境整治工作经验交流材料农村人居环境整治工作经验交流材料一、抓好四个方面。一是抓领导，二是纵深推进。围绕治理“六乱”，开展“六清”工作要求，成立由书记挂帅、班子成员、村和单位负责人齐参与的工作领导小组，充实工作专班，将全镇划分首集和东、南、西四个片区，召开动员大会，制定并下发工作方案，建立指挥、责任体系，开展整治工作从点、线、面向纵深推进。二是抓难点，聚力攻坚。紧紧抓住残垣断壁清理、废旧闲置宅基地（农宅）合理利用、违章建筑和旱厕拆除四项突出难点，由各班子成员带队，组织镇村干部、公益岗、群众代表集中进行清除，逐项落实整改台账，整改一项销号一项。对清理出的空闲地，兼顾经济效益和美化效果，因地制宜规划建设小花园、小果园等。截止目前，全镇绿化植树3000余棵，种草皮2300平方，墙体美化4000余平方，新安装太阳能路灯460盏。三是抓典型，示范带动。鼓励各村自主创新，开展“饺子宴”活动，号召“我为家乡栽棵树”“我为家乡捐盏灯”“我为家乡修口塘”为家乡环境改善添砖加瓦。开展文明户评选活动，全镇表彰“五星健康文明户”50户，“星级文明户”180户。借助争当“文明户”的势头，打造不同类型和特点的典型示范村组，形成一批可学可看可复制的环境整治行动典型。四是抓机制，常态长效。建立常态化督导、每周观摩月评比、奖惩等制度，健全村庄日常清洁、生活垃圾处理等长效机制，将全镇公益岗位、灵活性公益岗和保洁员统筹安排，定人定岗定路段和村组，彻底解决集中整治后的长效保洁难题。坚持集中整治与长效管理相辅相成、治标与治本同步推进，及时总结推广好经验、好做法，坚持督导和考核相结合，促进全镇环境综合整治工作高效、持久、深入开展。二、突出四个增强。一是突出布局谋划，整体联动增强“推动力”。主要领导亲自抓，召开推进会、调度会、观摩会等专题会议6次，安排部署环境整治专项行动，细化分解目标任务，层层落实责任，明确推进时间节点，实时通报各村工作进展，切实做到领导到位，人员到位，工作到位，措施到位。二是突出整治目标，聚焦重点增强“战斗力”。重点对公路沿线、广场、公共厕所、排水渠等场所乱涂乱画、卫生死角集中清理，整治境内黑臭水渠；拆除违章建筑、废弃建筑和残垣断壁，消除破旧裸露的墙体；整治乱搭乱建、乱圈乱占、乱贴乱画；整治车辆和农机具乱停乱放等，组织动员群众按标准清扫，规范庭院种植