劳动纪律编辑精选.docx

劳动纪律

第一篇：劳动纪律劳动纪律1、生产区域内禁止吸烟，违者罚款100元，屡教不改者予以辞退。2、班前、班中不许喝酒，喝酒者不许上岗，由班长找人替岗，替岗人员一班挣两班工资，工资由喝酒者出，第二次喝酒辞退。3、因家中有事不能来上班者，经班长同意可以自己找本岗位人员替班。无故矿工者，扣发三天工资。4、在岗人员想辞职，须提前三天向厂部主管人力资源领导报告，否则扣发十天工资。5、不许班中睡觉、打闹、空岗、串岗，不许乱动他人岗位的阀门、按钮等。违者罚款，如造成损失则由肇事者负责。6、不许岗位上会客，有事速办，外来人员不许在岗位内长时间逗留，违者罚款。7、班中不许看与业务无关的书、报（包括手机电子报）和做与工作无关的事情，不准干私活，违者罚款。8、不许在厂内打架斗殴。偷拿厂内物品的按十倍罚款。情节严重者，移交司法机关处理。9、不迟到，不早退。迟到十分钟以内者罚款20元，早退30分钟以内者扣除当天工资。（提前请假者，另论）第二篇：劳动纪律济南全聚德公司劳动纪律1、目的：为规范公司及各部门（酒店）员工日常行为，有效的提高员工自我约束力，保持各项工作正常运行，保证员工利益和安全，使公司有一个良好的组织氛围，特制订本制度。2、范围：适用于企业全体员工。3、职责：3.1公司总经理负领导责任3.2公司常务总经理负领导和监督责任。3.3各管理人员负各部门人员的管理和检查责任。3.4公司人力资源部负责本制度执行的监督和执行。3.5企业全体员工负责具体的执行。4、具体要求：4.1道德品质：4.1.1遵守国家法律、法规及社会公德。4.1.2不准私自携带或收藏禁品，例如枪支、弹药、刀具。4.1.3不准参与赌博、变相赌博等活动。4.1.4不准偷看或传播淫秽刊物、录像。4.1.5遵循职业道德、认同企业理念。4.1.6不准偷窥异性宿舍，或到异性宿舍串门，聊天及留宿。4.1.7不准泄露企业机密，故意破坏企业声誉。4.1.8不准私自涂改复印企业各类文件及记录。4.1.9企业所有文件必须保存好，不得丢失或外借。4.1.10不准利用职务之便谋取私利，损人利己。4.1.11不准投机倒把，打击报复他人。4.1.12不准欺瞒领导，弄虚作假。4.1.13不准拉帮结派、搞小团体，影响组织氛围。4.1.14不准偷拿酒店及个人物品，酒店物品不准私自带出酒店。4.1.15不准偷吃客人剩余物品或偷喝客人酒水，严禁私藏酒水、菜品，不得恶意推销。4.1.16不准背后谈论他人隐私，偷听别人谈话。4.1.17不准打架斗殴，辱骂他人。4.1.18严格服从上级安排的任务、批令指示，不准顶撞领导。4.1.19破坏酒店物品主动赔偿，不可隐瞒不报。4.1.20言行举止符合企业要求，不准有消极的语言及行为。4.2行为规范：4.2.1不准在工作区域大声喧哗、打闹、聚众聊天、唱歌、吹口哨、接打私人电话。严禁员工携带通讯工具上岗。4.2.2讲究个人卫生及仪容仪表符合要求，按规定化妆。4.2.3工装简洁得体，按规定佩戴个人工号牌。4.2.4上班时间精神饱满，不得在宾客面前有不雅动作。4.2.5遵守员工餐管理规定，按要求存放个人物品及车辆停靠。4.2.6上下班出入走员工通道，非公不得宾客区域逗留或穿梭。4.2.7接打电话使用礼貌用语、口齿清晰、讲普通话，响铃不得超过三声，按规定报清岗位，并做好记录，严禁无关人员接听电话。4.2.8为宾客服务按程序操作，使用敬语、讲普通话、班前工作准备物品齐全，按时间规定站位。4.2.9节约水电、不得浪费、做到人走灯灭、严禁长流水；原材料要求物尽其有。4.2.10有良好的公德心、维护公司内部工作及环境卫生，不得乱丢垃圾，纸屑及在墙上乱写乱画，禁止在非吸烟区域吸烟。4.2.11按规定交接班，未经允许不得私自换班，填写交接班记录、值班记录笔迹清晰。4.2.12严禁使用客用设施设备，不准拖拉无轮物品、家具。4.2.13下班后，不得在工作区域逗留、闲逛；上班期间严禁回宿舍，特殊情况需向部门领导请假；未经同意不得带他人进入公司、酒店的营业区域和生活区域。4.2.14参加例会、学习、培训要认真听讲、尊重他人；不得有小动作、姿态不端正或打瞌睡。4.2.15设施设备出现故障要在第一时间向领导汇报，及时报修；维修人员在规定的时间内修复，未能及时修复或延期修复向主管领导讲明情况及原因，做好记录。4.2.16遵守宿舍管理规定，未经允许不得在宿舍内留宿外来人员严禁员工不归宿。4.2.17上班时间禁止私自会客，遵守考勤管理规定，有事按规定请假，严禁委托他人签到、签退。4.2.18上班时间不得脱岗、睡岗、上网及私自会客、玩弄手机、读书看报。不得做与工作无关的事情；夜值人员要定期巡视防火防盗。4.2.19在办公区域或宿舍不得乱扯电线、私接电源、严禁使用易燃易爆器具。4.2.20无关人员不得进入公司重要场所（如吧台